秘途杂谈 发表于 2024-2-5 09:13:54

“量”字写作提纲30例-4

1. 紧盯“三量”做好脱贫人口稳岗就业工作紧盯“减量”促稳定。紧盯“存量”抓服务。紧盯“增量”补差距。2. 强化“三量”建设赋能年轻干部队伍成长建强“蓄水池”,培养储备扩增量。打好“组合拳”,锻炼成长优质量。树牢“风向标”,激励保障稳存量。3. “三岗三量”着力提升稳就业水平创岗援企,主动服务“扩增量”找岗扩业,精准服务“优存量”稳岗助工,保障服务“提质量”4. “三量”联动持续保持惩治腐败高压态势聚焦重点减存量。标本兼治遏增量。攥指成拳提质量。5. 锚定“三量” 精准施策稳就业稳存量,扎实稳住就业“底盘”。扩增量,多渠拓展就业“蓝海”。控变量,全面兜牢就业底线。6. 扩“三量”优化载体资源添动力一是摸清家底,盘活存量。二是筑巢引凤,做优增量。三是精准施策,做大总量。7. 围绕“三量”推进农产品品牌建设一是着力扩大品牌“增量”。二是着力增强品牌“份量”。三是着力提高品牌“流量”。8. 定制“三量”,念好乡村振兴“人才经”做大“增量”,多点发力引人才。盘活“存量”,不拘一格用人才。优化“变量”,精准施策育人才。9. 聚焦“三量”狠抓养老保险扩面工作关注两大群体,做好扩面增量。打通三个症结,做好稳定存量。强化四大举措,做好新增数量。10. 紧盯“三量”助企降成本找市场多方联动扩总量。多措并举找增量。多点发力优存量。11. 着眼“三量”持续巩固国家森林城市创建成果提升含“绿”量。增加含“金”量。注入含“新”量。12. 管控三量实现行政争议“两降一升”一是强化府院联动“控增量”。二是细化全流程调解“去存量”。三是深化品牌建设“防变量”。13. “三量”布规划 服务促发展科学规划布增量。有保有压用现量。清理闲置挤存量。14. 聚焦“三量”扎实推进就业促进暖民心行动助企纾困,稳住就业存量。拓展渠道,扩大就业增量。高效监督,提升就业质量。15. “三量聚变”推动基层治理能力提升强化顶层设计 工作机制上用足“重量”夯实基层基础 工作内容上用活“能量”聚合要素资源 工作动力上用好“增量”16. “三量”稳就业 “量稳质优”保民生“保存量”——下好助企纾困“先行棋”。“扩增量”——奏响就业创业“欢乐颂”。“提质量”——出好技能培训“组合拳”。17. 抓好“三量”扎实推进环境建设一是减“存量”。二是控“增量”。三是提“质量”。18. “三量并重”深化事业编制管理改革一、深挖潜量编制。二、严管存量编制。三、用好变量编制。19. 创新“三量”工作法 助推执行工作提质增效前端控总量中端提质量末端去存量20. 聚集“三量” 建设增效型森林“碳库”开展国土绿化行动扩增量。全面落实林长制固存量。实施森林抚育提质量。21. 重点项目带动经济发展“三量”齐升创新驱动蓄势赋能,“含新量”多了动能转换产业升级,“含金量”高了风光“变”电低碳发展“含绿量”升了22. 抓好“三量”促进社会和谐稳定源头预防控增量。化解积案减存量。夯实基础抑变量。23. “三量”促招商紧扣“高质量”,狠抓精准招商。大力“提增量”,狠抓龙头招商。注重“稳存量”,狠抓实效服务。24. “三量三力”打造高质量发展人才引擎坚持量材而用,人尽其才激活力坚持量才而行,外引内培增实力。坚持量才而为,强化保障聚合力。25. 创新“三量并行”机制 全力探索自然资源节约集约利用新途径一是存量促节约。二是增量保重点。三是流量优布局。26. 聚焦“三量”全面推进乡村振兴一是聚焦产业发展,精准施策扩总量。二是聚焦项目建设,完善支撑强增量。三是聚焦民生实事,强化保障提质量。27. 坚持“三量并举”推动土地高效利用优布局,锁定产业用地总量。深挖潜,盘活建设用地存量。强监管,提高新增用地质量。28. 做实“三量”文章保障发展用地盘活“存量”。做优“增量”。用好“现量”。29. 聚焦“三量”文章 全力做好重点项目用林保障一是深挖内潜稳存量。二是千方百计扩增量。三是统筹调配盘总量。30. 提升“三量” 持续推进基层小微权力“监督一点通”平台建设多样宣传齐上阵,努力提高“注册量”。日常推进不松劲,切实提升“访问量”。科学处置重效率,确保平台“应诉量”。


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