排比式写作提纲30例-5
1、激发峰会凝聚的精神，把加快发展作为放大峰会效应的总载体；抢抓峰会带来的机遇，把推进项目作为放大峰会效应的主战场；践行峰会达成的共识，把转型提升作为放大峰会效应的突破口；用好峰会溢出的红利，把繁荣市场作为放大峰会效应的新篇章。2、始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。3、虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。4、瞄准要害点，破立结合抓转型；聚焦促落实，只争朝夕抓转型；提振精气神，上下同欲抓转型。5、以凤凰涅盘的决心下好创新驱动先手棋；以猛虎扑食的干劲打好深化改革攻坚战；以燕子垒窝的韧劲筑牢发展环境基础桩。6、用好重点突破法，打好创新投入的重拳；坚持一抓到底法，打好科技创新的长拳；强化底线思维法，打好治水拆违的铁拳；突出统筹兼顾法，打好服务企业的直拳。7、把党史搬上讲台，在传承历史荣誉中增强教育的吸引力和感染力；用环境陶情励志，在构建精神家园中增强教育的吸引力和感染力；让群众担当主角，在相互交流启迪中增强教育的吸引力和感染力；引科技进入课堂，在改进施教手段中增强教育的吸引力和感染力。8、留心交往圈，做监督管理的“细心人”；盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；把住工作圈，做监督管理的“监护人”。9、督导检查组现场“健康筛查”。微信观察员进群“远程检测”。质量抽检员随机“抽样检查”。10、最能印证发展态势的是……最能添加发展动能的是……最能添加发展活力的是……最能优化城市品质的是……最能提振攻坚气势的是……11、最振奋的是项目建设快速推进。最喜人的是招商引资成效显著。最给力的是工业发展持续壮大。最直观的是城区面貌不断变化。最欣慰的是全域旅游效果初现。最难得的是中心工作亮点纷呈。12、最令人鼓舞的是成绩喜人最令人称心的是同舟共济最令人感触的是贵在坚持最令人期待的是工作接力最令人欣慰的是上级关注13、加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。14、把握一个“高”字，以规划政策作引领。瞄准一个“新”字，以创新发展作动力。坚持一个“实”字，以实干落实作支撑。15、抓自身建设，当好“领头雁”抓思想教育，拧紧“总开关”抓约谈提醒，常打“预防针”抓纪律规矩，铺设“高压线”抓载体创新，凝聚“正能量”抓选人用人，明确“风向标”抓深度融合，实现“双促进”16、全面学习，领会精神全心贯彻，整改提高全力监督，强化执行全情防腐，提升队伍17、深入教育引导，让官兵“用心”学。聚焦使命任务，让官兵“融入”学。广泛开展活动，让官兵“多样”学。建立长效机制，让官兵“常态”学。18、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。坚持在“精准化”组学中增强落实效果。坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。坚持在“具体化”践行中促进深化转化。19、开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。20、坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。21、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。22、扭住“思想稳控”这个根本，为改革凝神聚气。聚焦“素质升级”这个关键，为改革蓄能攒劲。突出“选拔使用”这个导向，为改革助力增效。拧紧“管理监督”这个重点，为改革保驾护航。23、用“真心”感召官兵，把纯正风气的思想根植好。用“热心”服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。用“公心”取信官兵，把风清气正的环境营造好。24、系统学习打牢理论大厦“根基”。区分层次搭建理论大厦“构架”。丰富形式搞好理论大厦“装修”。25、强基固本，画出共同理想“同心圆”。崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。引领舆论，找准改革发展“公约数”。文化自信，彰显市北新城“精气神”。勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”26、当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政管好“责任田”，始终坚持从严治政念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政用好“快进键”，始终坚持高效施政27、创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”创满意+智慧安防，用科技手段编织最严密的“防火网”28、上下同欲，举好发展“指挥棒”突出重点，做对管理“运算符”融合优化，用足提升“工具箱”精确谋划，出准制胜“杀手锏”谋今思远，建全支行“人才库”29、勤于做“加法”，重点是补短板。勇于做“减法”，重点是降不良。善于做“乘法”，重点是建制度。敢于做“除法”，重点是控成本。30、高度重视，提起党务公开的“领子”健全机制，拉好党务公开的“链子”全面公开，掀开党务公开的“底子”发动群众，摆开党务公开的“场子”
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