论协调
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<P>主讲人： 市委常委、市委秘书长<BR>（一）协调的功能和实质是什么？<BR> 协调是统一思想、凝聚力量的有力武器，是化解矛盾、促进和谐的重要手段，是实施管理、推动工作的基本方法，其实质是通过人做人的工作，最大限度地加强思想沟通，理顺利益关系，凝聚各方力量，实现组织目标。<BR>1、追求目标认同，承认价值差异。</P>
<P>2、追求集中效果，注重民主过程。</P>
<P>3、追求统一意志，兼顾对立谈判。</P>
<P>4、追求利益公平，鼓励作出牺牲。</P>
<P> </P>
<P>（二）</P>
<P>就党政领导干部协调而言，应把握的工作重点是什么？</P>
<P>1、围绕实现总体目标进行协调。</P>
<P>2、围绕解决突出问题进行协调。</P>
<P>3、围绕提高运转效能进行协调。</P>
<P>4、围绕增进人员团结进行协调。</P>
<P> </P>
<P>（三）</P>
<P>协调的基本方法和技巧是什么？</P>
<P>1、把放眼长远和立足当前结合起来。</P>
<P> 一是要善于从政治上看问题</P>
<P> 二是要善于从大局上看问题</P>
<P> 三是要善于从源头上看问题</P>
<P>2、把满足多数人需求和考虑少数人意愿结合起来。</P>
<P> 一是要加强调查研究</P>
<P> 二是要进行有效沟通</P>
<P> 三是要坚持民主集中</P>
<P>3、把坚持原则性和讲究灵活性结合起来。</P>
<P> 一是要有坚定的立场</P>
<P> 二是要有敏锐的目光</P>
<P> 三是要有应变的能力</P>
<P>4、把依靠组织权威和运用人格力量结合起来。</P>
<P> 一是要加强思想道德修养，增加感召力</P>
<P> 二是要提高知识才能，增加说服力</P>
<P> 三是要培养高尚情感，增加亲和力</P>
<P> </P>
<P>（四）</P>
<P>做好协调工作，除需要掌握基本的程序和方法外，还要注意以下几个问题。</P>
<P>1、端正心态。</P>
<P> 一要有端正的心态</P>
<P> 二要有积极的心态</P>
<P> 三要有合作的心态</P>
<P>2、把握时机。</P>
<P> 一是要坚持审时待机</P>
<P> 二是要敢于当机立断</P>
<P> 三是要学会创造时机</P>
<P>3、运用智慧。</P>
<P> 一是要树立长远的眼光</P>
<P> 二是要培养超群的悟性</P>
<P> 三是要积累丰富的经验</P>
<P>4、承受委屈。</P>
<P> 一是要勇于担责</P>
<P> 二是要正视误解</P>
<P> 三是要宽容过失<BR> <BR></P>
<P></P>
<br>
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