四、抓“满意率”，评议工作到位
机关作风如何，人民群众最有发言权。因此，我们必须把人民群众的“满意率”作为评判我们工作好坏的主要标尺，认真抓好群众评议工作。坚持面向基层、面向社会，客观真实地反映人民群众对机关作风建设的评价意见和要求。努力创造各种条件请人民群众评判，并对人民群众评判的结果予以认真果断的处理，使人民群众的监督与评判既有份量，又有力度。如，我老秘网市每年组织市人大代表、政协委员对党委、政府机关及其部门单位工作进行评议，并认真处理代表建议和意见。如今年在作风整顿活动中，针对代表们反映的“少数党员干部热衷于大吃大喝、抹牌赌博”的问题，市纪委、市委组织部、市直机关工委组织专班，联合市电社台、市新闻中心不定期地对全市重点娱乐、餐饮等场所进行明查暗访，实地抓拍，并开辟《整顿机关作风，服务钟祥经济》的专栏，宣传报道作风整顿活动的进展和成效，对市直机关单位的作风整顿情况分期以《简报》、《今日钟祥》等形式予以报道宣传，曝光作风整顿案例6起，对3名副科级党员干部在作风整顿中暴露出的经济问题予以立案侦查，9名涉赌的党员干部移送公安机关予行政处罚。目前，党员干部大吃大喝、抹牌赌博风气明显好转，机关党员干部人心思进、人心思干的氛围逐步形成，得到了社会群众的一致好评。由此可见，以作风建设的实际效果取信于民是树立群众观点，加强机关作风建设，提高行政效能的有效法宝。
七抓七到位，说的很到位。解释的也清楚，是一篇优秀的文章。