辽宁丹东秘书
发表于 2014-5-23 10:59:32
非常好，这样讲，综合工作就实在了。
古城小秘
发表于 2015-9-23 15:02:31
确实道出了文秘人员的心声。
闲来听风
发表于 2015-9-23 16:11:56
总结比较到位，学习下。。。。
WHY_OWNING
发表于 2015-9-23 16:37:48
“苦”。文秘工作之苦，素有“三苦”之说，即工作辛苦、生活清苦、感情痛苦。的确，写材料，做文章，“爬格子”，管后勤，搞服务，说不苦，哪是天大的假话（当然苦中也有难的成分）。
痴青1
发表于 2016-1-22 15:15:55
然也不排除因其岗位的“苦”和“难”而有才者不愿干，以及一些办公室领导在“三个留人”上做得不是很到位等因素）现象有关。比如笔者本人自入伍以来就一直从事办公室文秘工作，虽其间也有过“转岗”、“跳槽”、“晋级”等机会，但或因找不到合适的接替人选，或因领导看中的就是你手中的那“一枝笔”，所以转来转去就是转不出办公室这扇“门”，跳来跳去也就是跳不出“文秘”这道“岗”。这也从一定程度上暴露出基层秘书队伍人才青黄不接问题相对严重的现象。" L. \, ~# s4 Z, p* A) R
沧海行云
发表于 2016-7-12 22:32:09
感同身受！好文！认真拜读了！
edison
发表于 2016-7-13 08:42:07
达到领导的要求的“高度”或“眼界”，只有靠自己平常见去自觉努力学习和积累。转岗难。秘书尤其是文字工作秘书转岗、转行困难，是一种较普遍的现象，这种现象在基层文秘部门则更为突出。这恐怕与基层秘书队伍人才“断层”（当然也不排除因其岗位的“苦”和“难”而有才者不
辽宁营口秘书
发表于 2016-7-13 08:44:28
，正月初三我就赶到办公室去起草这份领导交代“不容有任何闪失”的材料，直到正月初八，材料出来了，领导看完也感到很
紫气东来916
发表于 2016-7-13 10:11:15
好文章，欣赏了，，，
映雪涵冰
发表于 2016-7-13 17:29:43
耐得住寂寞，守得稳初心
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