離◎星痕～
发表于 2016-12-26 06:26:05
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guo465554121
发表于 2016-12-26 17:53:22
二是运用好领导激励艺术。激励是一种诱导人们按照预期目标的行动方案进行活动的行为，具有利于组织发展、利于关系协调、利于士气提高和人才成长的作用。按照工作分工，副职与分管部门的接触更直接，要善于理解下属，尊重下级，创造宽松、舒畅的工作氛围。下属取得成绩时，要及时予以鼓励；遭受不幸或遇到挫折时，要及时给予关怀；出现较大问题、失误时，要直接进行批评指正，做到正确运用正负激励。要经常了解自己部属的需要和期望，切准他们的思想脉搏，尽可能地把领导意图、工作目标和下属的需要连接起来，形成有效激励。要尽力帮助下级向上发展，要有爱才之心，容才之量，让下属感到上级理解他、信任他，让他们感到领导有鼓励人才脱颖而出的襟怀和热情。
轩辕陀螺
发表于 2017-1-11 23:53:23
承上启下、上下沟通是副职实施领导职能的基本要求，也是统一上下认识形成共识不可缺少的领导艺术。要学会倾听意见，多方面了解下属的思想认识、工作状态及问题原因，包括针对自己、反对自己的意见，避免在决策上犯错误。布置工作时要设身处地为下级着想，充分考虑到困难，并把职工群众的意见及时反馈给正职，形成上下了解，相互支持的局面，这样才能保证政令畅通。要通过沟通，宣传教育干部职工增强竞争意识、危机意识，达到一致性。 6 W
留香帅
发表于 2017-3-17 18:02:18
，要拿出明确的对策，定期听取汇报、检查督办，有针对性地解决问题。一是尊重规律，解放思想，实事求是，忙而不乱；二是纵观全局，从容组织，协调运作，处变不惊；三是以身作则，以德服众，以才服众，以绩服众。
二是运用好领导激励艺术。激励是一
雨粒沣
发表于 2017-4-26 19:15:53
各展其才，靠群策群力完成工作任务
雨粒沣
发表于 2017-4-26 19:18:52
各展其才，靠群策群力完成工作任务
疯子1983
发表于 2017-9-28 14:33:54
承上启下、上下沟通是副职实施领导职能的基本要求
寒枫洒月
发表于 2020-5-21 15:46:09
树立正确的态度，找准自己的角色，采取有效的领导艺术