Sherry18 发表于 2015-11-25 20:15:01

同为基层干部,学而不思则罔了

霜天晓角 发表于 2016-8-8 20:27:01

我下基层时间不长,但是一直在努力学习如何当好一名干部,尽职尽责完成好领导交办的任务,尽心尽力履行好岗位职责。上面提到的很多都是工作感受和体会,有很多已经成为了个人的工作习惯,也有一些仍在继续努力中。学无止境,还有许多为人处事的道理尚需要在实践中进一步领悟,还有许多欠缺尚需要在实践中进一步改进。整体感觉,乡镇是一个很锻炼人的地方,作为青年干部,确实从中受益匪浅,这段经历必将影响我整个政治生涯,乃至整个人生。

江南梦寻 发表于 2016-9-20 19:39:08

要有自己的主见,要把下属的建议框定在自己的工作要求之内,至少是不能降低工作标准

bluefish 发表于 2016-10-2 14:38:18


我下基层时间不长,但是一直在努力学习如何当好一名干部,尽职尽责完成好领导交办的任务,尽心尽力履行好岗位职责。上面提到的很多都是工作感受和体会,有很多已经成为了个人的工作习惯,也有一些仍在继续努力中。

xhtrj 发表于 2016-10-26 10:51:39

间,特别是要确保信息对称,承办者要完全领会到领导的意图、指令和要求,这样才能确保检查工作有序开展。所以,自己在安排工作时一定要说明白,自己在接受任务时一定要听清楚。第三点是会理事。《老子》上说,无为而治。这句话对青年干部很有启发。要做到无为而治,基本要求就是会理事

37°晴天 发表于 2016-12-7 16:27:12

《老子》上说,无为而治。这句话对青年干部很有启发。要做到无为而治,基本要求就是会理事,即在一定实践经验的基础上要鉴别哪些是自己应该做的,哪些是下属应该做的,自己作为领导干部,是去做选择题、判断题还是做填空题。打个比方,一项工作下来了,自己拿主意,步步按照自己的思路去要求下属,这是做填空题;是下属拿主意、提建议,自己拍板定案,让下属去做,这是做选择题、判断题。青年领导干部多做选择题或判断题,可以增强下属工作积极性,给下属提供了最大发挥空间,对高标准完成工作任务可以发挥关键又积极的作用(下属可以自由发挥,甚至可以创造性开展工作)。

黑哥 发表于 2016-12-13 09:09:24

不错                                                

ntdie 发表于 2017-5-3 15:40:02

做事先做人,态度要端正

ntdie 发表于 2017-5-3 15:41:34

做事先做人,态度要端正。

青色香樟叶 发表于 2017-6-15 16:58:28

我想看看如何当好一名基层干部
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: 青年干部要在基层历练能力