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领导带头就是鲜明的旗帜,上级垂范就是无声的命令。要主动对标“五个过硬”(信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬)要求,充分发挥“关键少数”的“关键作用”,推动领导干部既能当“坐镇指挥、运筹帷幄”的“统帅”,又能做“一马当先、攻坚克难”的“先锋”,真正成为能谋善做的实干家、改革发展的促进派。要做好机构改革后的干部调配等后续工作,按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求,培养锻炼队伍,选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系,用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导干部撑腰鼓劲。
学而时习之。不但要勤学,还要勤习才是,否则学了用不上等同于白学。老秘在解释了设置“回复 全文”的初衷,深表认同。
暑假快乐! 新手秘书上路,多谢老秘帮忙。
说的很清楚
新手前来报到,向各位大秘学习致敬
学习写作对于体制内人员大有必要。
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助人者自助,乐人者自乐
初入老秘网,半是写作人