谈一点关于写材料的写法
朋友刚刚当了公务员，局长让她写一篇关于青年工作的总结，初稿呈上，局长大人很不满意，详加指点后勒令重写。局长大人的评语是没有感染力，该突出的不突出，该少说的乱说。这里就谈一点关于写材料的写法。机关里边写材料一向是个辛苦的事，过去人们常常说某人是单位的笔杆子，然后众人做崇敬状。网络出现后，说起秘书，大家又都有些不屑，以为别人都是从网上COPY下来交差的文抄公。
其实无论何时，写一篇好材料都不是件容易的事。现在人们都缺乏责任心和严谨的工作态度，领导的要求也不严格，很多材料都纯粹是应付，没有任何实际性的东西。当然，现在工作都是应付做，写材料应付也是附产品了。
写材料（特指行政机关的所谓大材料）往往是总结和指导式的。写材料的人，必须善于总结工作，并且对创造性地开展工作有自己的一套东西。客观地说，一个真正能写好材料的人，基本上具有了一个领导的决策和思考水平。
毛润之说过，我只是善于总结经验。一个擅长写材料的人，必须是一个善于总结经验并且用严谨的逻辑和生动的语言表述出来的人。
**** Hidden Message ***** 谢谢分享，，，，，，，，，，，，，，，， 迫切希望能成为写作高手啊 啧啧啧
当秘书虽然新苦，但也是一个学习锻炼的好岗位。 文章不是无情物,写一篇好文章要全身心投入 说得没错，现在机关里面的大多数材料都是总结类型的，每年的都差不多，郁闷很难写得出新意。 哦，什么时候能会写文章嘞 学习学习学习再学习！！！！！！ 文秘岗位是个辛苦岗位啊，网络出现后多了学习交流借鉴的平台 写材料，要写得好，有多个因素决定。
一是思路要好。不要搞老一套，最好能有所创新，无论是内容的创新，还是体系的创新都可以。
二是重点要准。该重点谈的工作，要写透，写深入。
三是语言要精。切勿脱离带水，哆嗦。
四是符合口味。符合领导的想法，语言习惯。
最难的是最后一点，平时要多加琢磨。全面了解工作，全面适应领导。
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