王者归来付 发表于 2017-3-1 08:43:33

很好,看了之后很受启发,真心的谢谢分享~

zh54321 发表于 2017-3-1 09:20:46

四、要注重学习。同进机关的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人

qwerazsx135 发表于 2017-3-2 09:41:14

导对人有偏见有各种情况,有的是因你以前站错队了,有的是领导听信了馋言,有的是领导不了解情况,还有的领导就是水平低。如果你和他抗争或是破罐子破摔,十有八九你会死得很惨。正确的做法是你不要把这些看得太重,一心一意的把工作做好,通过工作证明你的能力和为人,同时和群众搞好团结,打好群众基础。假以时日,开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明,换个领导,你也有咸鱼翻身的机会。

竹不贤 发表于 2017-3-2 16:50:04

要把握好时机,做到适时汇报。除以上三个环节外,还有一点要特别注意,就是无论公事还是私事,都不要外传,不要当“大喇叭”,领导最忌讳的就是这种人。

三德利主义 发表于 2017-3-2 18:23:34

学习一下,有很多新的见解

lidan 发表于 2017-3-2 20:11:19

一语道破机关里的那些事,给年轻人指路

kinghyy520 发表于 2017-3-3 00:06:35

拜读了,深感很有道理,愿自己能真正深谙此道。

太平齐悟空 发表于 2017-3-3 08:10:02

的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。' Y0 m$ }+ [- ^1 I

天水麒麟儿 发表于 2017-3-3 08:28:59

很实用,十分谢谢,感谢分享

果冻 发表于 2017-3-3 08:58:16

深受启发 感觉写的很好 值得借鉴
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