为了提高广大干部服务群众的工作水平和责任意识，深入学习党的十八大，十八届三、四中全会精神，大力推进学习型机关建设，创新学习形式，丰富学习内容，我办始终将理论学习作为提高干部整体素质和工作能力的首选途径。一是保证集中学习时间。每周一例会集中系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习有关法律法规，上级文件精神，廉政知识等内容，坚持党的优良传统和作风，增强在党意识，牢固培养心中有党，心中有民的党性观念，坚持教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、人生观、事业观，坚定政治立场。二是加强干部学习检查。督促每一位干部积极上进、勤于学习，领导班子每季度对干部学习笔记进行抽查，从规定篇目、认真程度、自学文章、字体数量等方面进行考评，严把学习质量关，使理论学习真真正正起到武装头脑提高本领的目的。三是继续坚持“讲做评”制度。通过建立健全教育学习机制、工作责任机制、考核奖惩机制，全方位创造条件，大力提升干部素质，充分调动干部的工作激情，激发队伍整体活力，实现履职自觉化和职责明确化，对在学习中表现突出的同志年终将给予表彰奖励。
1.构建网络体系，拓展信息联系渠道。渠道畅，信息才能准；信息准，质量才能高。近年来，我们按照“延伸、扩面、强化”的原则，着力构建上下联系、内外衔接的全方位信息网络。一是畅通上下联络。建立办公室信息工作人员与各镇区、县直综合部门信息员联系机制，每周了解重点工作进展情况，每月召开镇区和综合部门参加的信息工作会议，及时吃透“上情”，了解“下情”，总结“内情”，关注“外情”，以健全的网络保证信息的及时传递，确保重要紧急信息在第一时间上报。积极主动与上级信息部门交流沟通、汇报对接，准确掌握每一时段的信息报送要点，确保信息工作有的放矢。二是人员定岗定责。办公室内部实行“全员信息”，人人都有信息工作任务。各镇区、各部门明确一名领导分管信息工作，办公室主任作为信息工作第一责任人，同时落实1-2名专（兼）职信息工作人员，保证信息工作有领导负责，有人员干事。三是内部结对帮扶。在办公室系统开展“青蓝结对”，五名科长分别结对五名信息工作人员，互通信息，相互交流，共同提高。
党委信息工作如何总结，好伤脑筋。
信息工作是市委办公厅的一项重要工作。
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