完善体制机制去整合。要重点研究解决开发区和产业园区运行、管理、投入等体制不顺、机制不活问题。必须创新工作推进方式。主动作为，大胆探索，宁做改革创新的先行者，决不当贻误发展的历史罪人。要围绕群众致富增收、安居乐业、社会公平、和谐幸福的需求，加快落实惠民政策，多为群众排忧解难。
（四）大兴务实之风，创务实型机关、做务实
写得真好，学习了！特别是里面说到的一些问题都很实在
渴求下发，启发思路。。。
清正廉洁抓落实。领导干部只有清正廉洁，才有号召力，才有公信力，才能一心一意谋发展，一门心思抓落实。党的十八大以来，新一届中央领导集体以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓党风廉政建设，决心和力度之大前所未有，绝不是一阵风，而是要持续抓、反复抓，形成常态化、制度化。近段时间以来，中央相继出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》等，对党风廉政建设抓得很紧、抓得很细、抓得很实。各级领导干部一定要打消侥幸心理，始终做到警钟长鸣，时刻绷紧拒腐防变这根弦，以清正廉洁推动各项工作落实，带动社风民风好转。一要筑牢防线。一些人之所以发生不廉洁问题，最根本的原因是他们背弃了正确的理想信念，私心作祟，意志衰退，产生了拜金主义、享乐主义和“有权不用，过期作废”的错误思想，结果走向自我毁灭。作为领导干部，要树立正确的权力观、地位观、事业观，常修为政之德，常思贪欲之祸，常怀律己之心，坚持立党为公、执政为民，艰苦奋斗、廉洁从政，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。二要守住底线。就是要自觉做到慎始、慎微、慎独。慎始，就是要把好第一关，守住第一道防线，严防不廉洁迈出第一步。不该拿的不拿，不该去的不去，不该吃的不吃。从一些案例案件不难发现，有的干部之所以走上不廉洁的不归路，关键就是因为第一次面对诱惑时没有把握住，让私心和人情战胜了原则，并心存侥幸，以“下不为例”来原谅自己，最终丧失了为官做人的底线。慎微，就是防微杜渐，注重小节，不贪小利。俗话说，“千里之堤，溃于蚁穴”。在小节、小利问题上的不检点，一旦成为习惯，就会由不拘小节发展为不拘“大节”，贪图小利发展为贪图“巨利”，事情的性质就会发生根本变化，从而走向犯罪。慎独，就是在单独工作与生活、无人监督的情况下能够坚持原则、严格要求自己。作为党员干部，要把严格自律贯穿到工作和生活的每一个环节，八小时内外一个样，有没有监督一个样，自觉守住廉洁从政的底线。三要远离红线。党纪国法明令禁止的行为是红线，也是不能触碰的“高压线”。各级领导干部要倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜为党和人民干事创业的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，正确用权、廉洁用权，管好家属和身边工作人员，既干事又干净
领导干部只有清正廉洁，才有号召力，才有公信力，才能一心一意谋发展，一门心思抓落实。
正学习中，谢谢楼主精华文章
学习，作风是机关工作推进落实的最关键点
怎么样改进工作作风，提升群众满意度
作风建设老话题，老调重弹，难出新意
领导干部只有清正廉洁，才有号召力，才有公信力，才能一心一意谋发展，一门心思抓落实