夫子有点二
发表于 2019-3-26 16:22:47
自能够走到领导岗位的人，并不完全都是溜须拍马之辈，坦率的讲，各自都有自己的过人之处。哪怕就是拍马屁，也分三六九等，更何况那么多事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理
火炬之星
发表于 2019-3-26 21:31:32
人事部门接触的经验看，绝大多数的提拔，一是一把手确定人选，其他工作辅助展开；二是部门领导鼎立推荐，人事部门对其考察。在人治权力还相当大的社会中，和权力中心越接近，关系越密切，越有利于个人发展。而如果不慎跟错人，站错队，那么很可能
jikyo
发表于 2019-3-26 23:28:25
说的有道理，不过说的不是很细，有点粗可以更好些
农氓
发表于 2019-3-27 09:44:52
其实在政府机关，除了你在书上看到的一些工作规则，比如《行政法》、《公务员法》等等，要想在仕途中顺利发展，一些规则还是要懂的，这在机关被称为“要懂规矩”，尤其是在党政重要机关，你的上司会告诉你要懂规矩，这个规矩是书上学不来的，只有在工作中不断积累，机关和你关系好的同事也会告诉你一部分规矩，有些还需要你自己琢磨，看看下面这篇文章，但愿会使你少走弯路。4
黔六杨
发表于 2019-3-27 09:55:05
醍醐灌顶，豁然开朗，值得学习！
傲慢的痞子
发表于 2019-3-27 13:51:43
一直浑浑噩噩，学习一下
唐宋元明清35
发表于 2019-3-27 14:02:02
国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，不晓得这种话是怎么传出来的
dzmlhr
发表于 2019-3-27 14:15:15
若只是为了权力和欲望而做官，个人觉得还是趁早别做了，不然早晚会出事
wxy7030
发表于 2019-4-2 11:26:25
机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。
jibuff
发表于 2019-4-2 14:49:10
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