说得非常实在，谢谢分享。
想进步的朋友不要放过任何一个给自己加分的机会。相信有付出终有回报。
有人认为，在现行体制下，像政协、统战这类组织越到上层作用越大，而像组织、政法这类部门越到基层越强势，倒也贴切。那么身处在传说中的第四套班子机关该如何作为呢？从政协职能来说，主要是政治协商，民主监督和参政议政这十二个字，所以政协必须出声音，出报告，出提案，出民意。老秘网认为，对于政协机关秘书的个人成长而言来说，第一条路是得到党政领导的认可。主要是靠笔杆子出成绩。比如，本着帮忙不添乱的原则，抓紧党政主要领导的兴趣点，就是新近部署或亲自推动的重点工作，作一些精深专的调研和视察，拿出几份让领导眼前一亮的调研报告。这样作为执笔人的你，很可能会让大领导很是留意。我有一个朋友就因此被直接调去当政府办主任啦。" L
特别申明，老秘日记所谈的东西都是工作随笔，未经修改，可能很多东西上不了台面，请大家不要到处转发。前几天日照小秘在老秘
在机关工作一年，很多门道还是摸不清楚，看看过来人的文章，很有收获。
学而不思则罔看看的，参考下
老秘说得很实在，方法也很管用。既要有真本事，也要有软实力。内在的东西是根本，上级的关注是关键，本级的满意是基础。如老秘提出的“接待也是生产力”就很现实很管用。作为秘书，这也是一项基本功，千万不可小视。
好，老秘书心得，值得研读
接待就是生产力，就是成长机遇。不光是政协，其他系统也一样。
不管什么方法都是要靠实干出来的。