1、如何解决领导思路常变，导致文稿反复推倒重来的情况？
2、如何解决文稿高度与深度的问题？既要站位高，又要立意深，还要结合好实际？ 我问题是：1.统稿问题，比如工作报告，几个人分工负责，但最后统稿时感觉每个人写的语言逻辑都不同，有的先措施后成效，有些先成效后措施，甚至有些杂糅写，感觉很乱、不够工整，但要把语序全部统一，工作量又非常大。遇到此，如何处理？2.虽说文字工作常抄常新，但是要把旧饭炒香炒新，确实是一大难题。文字工作者如何充实自己，如何在大量外在信息中汲取有用信息？ 1．对同一个问题提要求，中层部门主要负责人、分管局领导、局主要领导他们应分别站在什么角度、高度讲话，各自讲话内容涵盖哪些方面，有什么特别和注意事项？
2．两个领导同时在一个会议上讲话，第一位领导谈具体工作，最后一位领导提要求，这时最后作重要讲话的领导一般从哪些方面来谈，对前面一位已经讲过的事情，如何再作强调和要求。还有针对一个会议几个人的讲话，一般有哪些写法？
3．在写重要性、责任感、紧迫感，也就是通常领导讲话的第一这部分，如何既写出高度，体现思想性，又很符合本地实际，不给人天下文章一大抄的感觉？形势分析从何着手？
4、总结和经验材料的区别？经验发言材料如何写？
5．在情况非常紧急的情况下，也许只有大半天时间，如何构思切入，快速成型写出基本能过关的讲话材料？
6．平时应注意收集、积累哪些素材及数据，以便应对突然之急？
。。。。。。。。。疑问太多。。。。。暂时就这样了。。。。。 本帖最后由 扎拉图斯特拉 于 2013-7-11 15:27 编辑
何老师，我们每周一次党政班子联席会，要出纪要；每月一次党委会，要出纪要；专题会议要出纪要。我现在每周都在写会议纪要，老是“会议听取了”、“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”、“会议要求”、“会议决定”。我想问的是，会议纪要可以写出新意吗？如何写出新意？如何把自己从繁重的纪要写作中解放出来？如何在看似重复的纪要写作中提升自己的能力？
何老师，我现在写全年总结、半年总结都是从平时学习积累的小标题中提炼，坚持不重复自己用过的小标题，可越往后越难啊，下一次的总结怎么办，以后怎么办？除了扩大积累，还要如何提炼、创造？
求指点，谢谢！ 本帖最后由 天津企业秘书 于 2013-7-11 16:39 编辑
小人我系津城央企某局某领导的兼职秘书，对领导主要负责：搞好日常服务（端茶、清洁），辅助办公（接听处理电话、联系沟通安排琐碎之事、收发传递领导需签的文件、负责领导邮箱等），讲话稿（领导喜欢自己写稿——我这点很幸福，但也算是始终没有长进的一个原因，我平时负责校对理顺整理等辅助性工作），生活方面（负责办公室的花草养护、出差订票报销等），类似的一些事情。特别强调一点，不随领导出去搞应酬。
以上是铺垫，我的问题来了：我平时写年度个人工作总结时，作为领导秘书这方面，总是感觉不好下手。有些事做了，没法写出来，这点大家都能有所体会吧。那我怎么去写呢？怎么来归纳？从哪些角度去落笔？很伤脑筋。希望老师能够在万忙之中指点迷津。感激不尽！ 何老师：我是一个学理科的{:soso_e100:}，近期转行做文书{:soso_e121:}，自我感觉逻辑性还算可以{:soso_e106:}，但有一亟待解决的问题，在准备综合性材料的过程中，考虑好文章架构并经领导通过后，提笔要写时发现肚里没词，而且写出来的东西感觉发平，没有那么鼓舞人心{:soso_e105:}。另外，现在我觉得要写好一篇通讯，反而比写综合性材料要难{:soso_e137:}。（一个6000多字的单位半年总结写2天2夜，一个300多字的通讯反而要写上4-5个小时，还感觉不尽如人意。）。想请教一下何老师，如何提高自己的文采?{:soso_e183:} 我想问一问，标题（含小标题）怎样能写出特色？有什么技巧没有？ 我在学 发表于 2013-7-12 21:50 static/image/common/back.gif
我想问一问，标题（含小标题）怎样能写出特色？有什么技巧没有？
太迟提问了，何老师已备课完成，欢迎今晚参加在线交流。 我是新手,怎么样才能克服写好材料啊
求老秘指导啊
本次答疑活动圆满结束，何老师对所有问题均一一作了回答。现已逐一发布在“老秘问答”版块，请大家自行查阅，感谢大家的参与。
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