在干部调整任免集体谈话会上的讲话，不错，值得收藏
创造和谐、活泼、严谨、求实的工作氛围
人说了算。坚持集体领导，就是对于全局工作要高度关注，就是要服从班子的集体决策，对班子集体所作出的决策，要不折不扣地去执行。作为个人分工负责，就是要在集体决策前认真调查研究，决策中能够提出科学合理的意见和建议，决策后要迅速去落实。要通过班子成员的共同努力，既讲民主，又讲集中，既讲协调配合，也讲分工不分家，充分调动每一个班子成员的积极性、创造性，发挥领导班子的整体功能，形成合力，提高效率。三是要切实加
同志们，当前我国正处于抗震救灾、恢复重建和北 京 奥 运会筹备等工作的关键时刻，我老秘网市的经济社会发展也正处于一个关键时期，下一步，加强各级领导班子建设的任务还很重，我们的接送活动要一切从简，不允许大吃大喝。这次集体谈话会后由双方单位负责联系，接送大家到新单位就任，两天内全部到任。
非常好用，十分值得拥有的
大家即将走上新的工作岗位，这些新岗位既是展示自己才能的舞台，也是替市委、市政府分忧，为人民造福的舞台。希望大家在新的工作岗位上，尽快进入角色，打开工作局面，不断改进工作的方式方法，切实提高自己的工作水平。要认真分析形势，抢抓发展机遇，充分发挥自己的聪明才智，以“创新、创业、创造”的勇气和决心，争创一流工作业绩，不辜负党和人民的厚望。一是要加强调查研究，围绕市委中心工作，吃透上情，熟悉下情，尽快进入角色。要把工作热情同科学的态度、求实的精神结合起来，深入到基层一线，听实话、察实情，扎扎实实搞好调查研究，理清工作思路，提出既符合上情、又贴近实际的工作举措。二是要增强大局意识。每一个领导干部都要自觉增强大局意识，自己分管的工作要服从全局工作，不能各唱各的调，要上下一盘棋，步调一致，同时又要有自己的特色。要结合我老秘网市国民经济与社会发展实际，联系各自工作实际，认真研究如何坚持用科学的发展观统领经济社会发展全局，准确把握国内外形势，努力探索符合实际的发展路子，自觉地把各项工作放到全市经济社会发展的大局中去谋划、去推动，找准工作的着力点，研究提出具体的工作思路和措施，创造性地开展工作。三是要努力提高民主科学决策水平。这是领导干部的一项基本功。我们想问题、办事情必须符合客观实际，遵循客观规律，尊重人民群众的首创精神，使我们作出的每一项决策都能够经得起历史的检验，只有这样，才能避免少走弯路。四是要善于抓住工作重点。工作千头万绪，如果不分主次，胡子眉毛一把抓，势必会手忙脚乱。善于抓重点，也就是要善于寻找工作的突破口，这样做不仅能使我们的工作主次分明，井然有序，而且还能收到事半功倍的效果。五是要狠抓工作落实。抓落实既是一种能力，又是一种态度。工作中既要有部署，更要有检查、有落实。要大力发扬一抓到底的工作精神，不怕反复，不怕麻烦，不解决问题不撒手，不见成效不罢休，一步一个脚印地把规划目标变成现实。
干部交流是促进干部队伍正常流动的优良制度设计
fcwy123 发表于 2015-8-30 23:08
非常不错的讲话，可以借鉴
配合一把手开展工作，坚持多干事、少议论，多参与、少推托，多合作、少内耗，优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，创造和谐、活泼、严谨、求实的工作氛围
民主集中制是我们党和国家根本的组织制度和领导制度，也是群众路线在党的生活中的运用。坚持落实以民主集中制为核心的各项制度，保证正确决策的有效执行，有效发挥领导班子的整体功能，是我们做好各项工作的制度保证。