K_nightly〃Ｌ昭
发表于 2014-5-8 14:40:34
对于批评者来说，把握好批评的分寸至关重要，这里也有一个小道理和大道理的问题，为批评而批评于事无补，动机不纯更是害人害己，那是针对批评者而言的。
恋欣
发表于 2014-5-8 14:40:38
确实，刚来机关工作，有许多细节还没有注意到，经常受领导批评，细节
心灵的旅行
发表于 2014-5-8 15:02:06
对于一个刚刚走上工作岗位的机关年轻人来说，这篇文章让我十分受益，工作中也或多或少地犯了文中所说的种种忌讳。
随便拉
发表于 2014-5-9 15:15:40
对于被批评者，我知道你有原因，甚或理由充足，但摆到眼前的事情没有个交代，恐怕交代不过去，至于你当场声辩不声辩，真是一个考察考验你聪明智慧的微妙境况啊。
John
发表于 2014-5-12 10:25:57
事毕不回复，事情交代后没回音，这种事我们也经常犯
leondicky
发表于 2014-5-12 14:39:44
机关青年（办公室）36“忌”
xiangyuhui001
发表于 2014-5-12 15:29:15
受教了！醍醐灌顶。就申辩一事来说，确实值得大家注意啊，党我们有原因而受批评时不免会申辩！
524769885
发表于 2014-5-12 16:05:26
句句都是金玉良言，认真学习中。
安靜゜|
发表于 2014-5-12 17:19:11
文章中提到的年轻人会犯的错我全犯了，该长点心了。毕竟已过而立之年了。
荆州秘书cd
发表于 2014-5-13 11:47:40
写得太好了，学习学习
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