司马小秘
发表于 2017-10-24 16:35:41
感谢楼主分享，学习啦
蛋蛋
发表于 2017-11-13 14:04:21
作风转变实现新变化。以贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见为切入点，聚焦“四风”出重拳、下猛药，一项一项整治、一个一个攻坚，“四风”突出问题得到有效遏制，党风政风明显好转。一是整治了文山会海。
灵丘县委办公室
发表于 2017-11-30 08:49:22
学习学习总结怎么写的
hsbjt3
发表于 2018-2-1 11:13:59
确了科学民主决策、建立片区联系、完善考核评比、建立工作督查等四个方面的**项制度建设内容，目前已出
hsbjt3
发表于 2018-2-1 11:15:46
三是形成了常态联系机制。建立办公室片区联系制度，
夜笛声
发表于 2018-7-18 09:01:47
坚持善始善终、善做善成，切实把整改措施落到实处。“四风”问题具有天然的顽固性和反复性，作风建设不会一蹴而就、一劳永逸，办公室党组将保持长期整改的思想准备，要按照习总书记要求发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，努力将集中整改转入常态整改、动态整改，决不随着集中教育实践活动的结束而草草收场、虎头蛇尾。严格按照“责任制、督办制、公示制、销号制”的要求，对问题实行动态管理，对初步解决的问题公之于众，抓好巩固提高，防止反弹；对尚未完成的问题，加大力度，抓好整改落实；坚持继续收集、发现新的问题，及时列入整改事项，保持整改落实的持续性，确保事事有回应、件件有成效，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
ygw837
发表于 2018-8-29 15:29:40
认真学习一下
wy_0335
发表于 2018-12-12 21:01:31
做到全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。针对以往“被动启动”、“验证式”考察容易导致“识人不清、评价不准”的问题，今年我们建立常态化考察、综合性研判机制，把考察识别干部的功夫下在平时，通过“底线”考察找问题，“一线”考察看实情，“分线”考察作比较，对干部的“德才实绩”进行全方位、多视角的分析研判，为加强领导班子建设和调配管理干部提供重要依据和参考。
xuedongshi
发表于 2019-9-4 10:56:08
坚持上行下效，知行合一，大力巩固教育实践活动成果。办公室全体党员干部要深入贯彻以习总书记为中心党中央的总体要求，着眼长远、抓住根本，把加强马克思主义群众观点教育作为一项长期任务，继续坚持学习听议、批评整改、建章立制的良好态势，大力塑造、培育、弘扬为民务实清廉的先进文化，进一步推动形成党员干部自觉贯彻执行党的群众路线的良好导向和社会风气。坚持领导带头，上行下效，统一思想，提高认知，做到把“知行合一”贯穿于活动全过程；坚持“教育”和“实践”两手抓，在“知”上下功夫、在“行”上花力气，增强自我警醒，杜绝“闯关”思想，持续深入地贯彻中央八项规定，毫不动摇、持之以恒反对“四风”，确保“四风”问题不反弹。
zcx19861021
发表于 2019-9-4 11:27:42
支付3两文银，看一下下一步工作措施