借宝地谈一点关于楼主提到问题的几个不成熟的想法。
一、把握领导思路，是需要时间的。需要一定基数的领导认可的定稿材料，来揣摩领导的个人习惯、喜好，惯用套路；
二、妙笔生花问题，这个除了大量阅读，记笔记，多运用，似乎没啥别的办法。写文章时，相信很多人都有突然觉得自己一句话一个词用得特别妙而兴奋，多思考，多举一反三就行；
三、基础材料的占有上，应该把功夫用在平时，平时可以把一些科室啊领导讲话啊都拿来学。我们不知道什么时候我们学的东西能为我们所用，所以唯一的办法就是多学，留着备用；
四、新提法新理论问题。其实这个很关键，党政部门都要学，大政方针那个地方都用得到，也是积累，尤其是那些被反复提到的约定俗成的句子，要熟能成诵。
ps：文字工作慢慢搞起来也就顺手了，这个潜移默化的过程其实还是挺美妙的。积累，思考，运用，改正，这个工作本身并没有什么特殊性。诚如庖丁所言：我亦无他，惟手熟尔。
欢迎拍砖~
学习了，很适合我们菜鸟们，谢谢分享！
感同身受 写的太贴切了
是在是一篇很好的入门文章。
领导说，你们写材料的人就好比厨师，做什么菜，需要什么原料是你们列好采购清单，让相关人员采办，缺酱油就买酱油，缺葱花就买葱花，总不能没有盐就不放，有啥做啥，那样做出的饭能吃吗？而在这有基础材料时候，需要各个处室配合，这时候就是考验你人品的时候了，有时候因为一个小点一个具体数都要软磨硬泡半天，因为业务科室有自己的一摊活，顾不上给你提供齐全的基础材料，还有就是你要对工作有个宏观了解把握，在要基础材料时候面面俱到。4 ~# t" O$ ?8 q. b3 a
写到心坎上了，都是天涯沦落人啊。
你们写材料的人就好比厨师
回复看帖。。同病相怜，支持楼主，一起加油
从文中能感受到作者被迫无奈的心情。我认为从两个方面去理解，去解决。一是不断学习，提高兴趣。通过老猫网这个平台，不断增强自己对文字工作的兴趣，努力提高自己的写作水平，让自己在工作中能够产生快乐。二是勿要难过，实应惊喜。文章前后历经各位领导修改，最终归于如初。这说明你的领导很负责任。另一方面说明你对全局工作的理解和把握与一把手同一个层次，着实应该恭喜你一番。又何谈郁闷呢？以上只是自己浅见，不当之处就请拍砖。
心路历程很艰辛，答好这几个问题就成高手了。