小歌
发表于 2020-6-16 12:00:23
有一流的人员素质， 一流的组织纪律， 一流的工作效率。
小歌
发表于 2020-6-16 12:01:47
不落实就落空， 不实干就白干。
wangfujun3316
发表于 2020-7-26 15:32:06
我必须先向张剡书记请示，这是规矩。你们各个部门也要做到这一点，要跟秘书长请示，重大问题秘书长再向我请示。严管就是厚爱，大家一定要管好自己，不要以为办公室没什么权就出不了大事。
wangfujun3316
发表于 2020-7-26 15:46:10
要清醒认识“增幅第一”背后的结构性矛盾。1-5月份，我老秘网市工业投资增幅全省第一、固定资产投资增幅苏南首位，这说明我们投资的总量上去了，抓项目的力度明显加大了，值得肯定。但必须看到高位增长掩盖下的产业项目层次不高等结构性矛盾。200个市级重点产业项目，相当一部分是“老面孔”，即使是新兴产业项目，也大多集中在产业链低端，有些现代服务业项目实质上就是房地产。点这个问题，就是提醒大家在大干快上项目的同时，务必防止“项目浮躁症”，把精力集中到解决深层次问题上。
wangfujun3316
发表于 2020-7-26 15:54:13
怎么文章末尾隐藏的内容无法显示？
清心~
发表于 2021-7-1 11:36:15
全篇讲话思路清晰，条理明确，逻辑严谨，内容详实，非常值得学习借鉴！
a17355648806
发表于 2022-2-28 09:45:45
性的问题。 外界有的同志认为搞材料无非是玩玩文字游戏， 其实远没有这么简单， 思想方法、 政策水平是寓于文字之中的， 所以我们搞文字来不得半点马虎潦草，一定要严肃认真对待， 使每一个观点， 每个思路都经得起推敲。 第二， 要防止惰性。 惰性就是不思进
红山隐士
发表于 2022-8-15 11:07:36
大手笔的文章，时隔多年，再次品读，依然受益匪浅！
月上无风
发表于 2022-8-22 10:25:26
要防止几个方面的东西: 第一，要防止片面性。 处理问题、 思考问题一定要防止片面性， 防止走极端。 办公室的工作千头万绪， 每天都很忙， 一定要做到忙而不乱， 特别是有些问题， 一定要注重理性思考。我们处理一些问题， 涉及到很多方面， 涉及到深层次的矛盾， 这个时候一定要全面地、 辩论地看问题， 不能搞片面性，不能走极端， 包括调查研究， 提工作方案， 为领导出谋献策，决策的依据要求真求实， 不能片面， 不能提供片面的、 失真失准的决策依据。 另外， 起草重要文件， 起草领导讲话， 这个过程同时也是出谋献策的过程， 是体现文秘人员思想方法、思想观念的过程， 当然也是提观点、 提思路的过程。 哪怕领导的意图交待得很清楚， 必然还有些思路要靠你去
1147062101
发表于 2023-1-12 11:40:13
自群众， 不能忘记群众， 不能忘本， 群众有困难， 我们应该帮。 我认为市长专线就搞得很好，群众经常找到这里来。 当然有一些问题是无法解决的， 但只要是合理的， 就应该帮老百姓解决。 我们是人民的公仆， 公仆是什么?公仆就是为群众办事。 不为群众办事， 我们还叫什么公仆? 我们一定要善待群众， 体贴群众， 造福群众。群众最可爱， 群众最可敬， 群众最可怜， 群众也最可怕。 群众最可敬， 是因为历史是群众创造的; 群众最可爱，是因为群众的要求不高， 他们的感情最纯朴; 群众最可怜， 是因为一些群众尤其是弱势群体生活还很困难; 群众最可怕， 是因为如果我们不为群众办事， 积累到一定的时候， 矛盾爆发了， 就不可收拾。 我们搞办公室工作一定要有群众观念，要克服和防止门难进， 脸难看， 话难听、 事难办的衙门作风， 热心为群众排忧解难， 在群众心目中树立党和政府的良好形象。 第五句话， 是一位哲学家说的: “影响我们前进的可能不是前方的一座高山， 而是我们鞋帮里的一粒砂子