anfy 发表于 2015-9-24 13:56:23

写的确实不错 政府有政府的优势,企业有企业的优势

南通小秘 发表于 2015-9-24 15:14:58

透过企业管理再看政府管理,别有一番滋味。

大江东去浪涛 发表于 2015-9-24 16:40:27

学而不思则罔,万一以后辞职当老板,可以用

十戒沙弥 发表于 2015-9-24 17:07:16

我们国家,由于体制和机制的原因,是少数人选马,而不是通过赛马来选马,所以职务晋升中的不公平事
情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变,你也可以用一下,但是你如果没有什么“关系”或“办法”,也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼,而不是能力和素质的打拼,而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。

夜莺 发表于 2015-9-24 17:23:39

决策信息更加全面、更多参与:我们采取的是民主集中,大家都会有不同的看法,最后我来拍板。由于不同业务主管副总看问题的角度不一样,多个角度看问题会更加全面。

大屯人 发表于 2015-9-24 23:23:56

落实是关键,面子问题

neow 发表于 2015-9-25 08:40:16

人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。

wajidl 发表于 2015-9-25 10:53:05

对公司的管理来说,政府的管理模式有一定的借鉴意义,但是政府层级太多的行政模式,只能降低企业的效率。

吾型无色 发表于 2015-12-14 10:18:15

很有受益,继续看下去

xiaodao 发表于 2015-12-16 08:59:35

不错不错,学习了。。。
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