anfy
发表于 2015-9-24 13:56:23
写的确实不错 政府有政府的优势,企业有企业的优势
南通小秘
发表于 2015-9-24 15:14:58
透过企业管理再看政府管理,别有一番滋味。
大江东去浪涛
发表于 2015-9-24 16:40:27
学而不思则罔,万一以后辞职当老板,可以用
十戒沙弥
发表于 2015-9-24 17:07:16
我们国家,由于体制和机制的原因,是少数人选马,而不是通过赛马来选马,所以职务晋升中的不公平事
情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变,你也可以用一下,但是你如果没有什么“关系”或“办法”,也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼,而不是能力和素质的打拼,而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。
夜莺
发表于 2015-9-24 17:23:39
决策信息更加全面、更多参与:我们采取的是民主集中,大家都会有不同的看法,最后我来拍板。由于不同业务主管副总看问题的角度不一样,多个角度看问题会更加全面。
大屯人
发表于 2015-9-24 23:23:56
落实是关键,面子问题
neow
发表于 2015-9-25 08:40:16
人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。
wajidl
发表于 2015-9-25 10:53:05
对公司的管理来说,政府的管理模式有一定的借鉴意义,但是政府层级太多的行政模式,只能降低企业的效率。
吾型无色
发表于 2015-12-14 10:18:15
很有受益,继续看下去
xiaodao
发表于 2015-12-16 08:59:35
不错不错,学习了。。。