是法国人特好哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
（结束）实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。
四、“督”字为重，狠抓监督检查
谢谢！”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、
党风廉政建设永远在路上
党风廉政建设情况汇报，要写出单位工作特色是比较难的，在一步步学习中
一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委十条规定，深入查找“四风”方面的问题，逐项提出了整改措施、整改时限，张贴公示，自觉接受群众监督，在精简会议、改进文风、规范公务接待等方面取得新进展。三是政策检查“促”廉。x联合县纪委、民政、城建、财政及教育等部门对全县惠农政策落实及涉农收费情况开展了一次专项大检查，清理涉农收费x项；x抽组人员对乡（镇）整治xx问题做了全面检查，督促整改落实，切实维护群众利益。四是信访办理“应”廉。扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。
扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。
扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。
二是健全制度，规范行为，保证权力规范运行。依靠制度从源头惩治和预防不廉洁，是加强党风廉政建设的根本途径。指挥部把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，制定了《领导干部廉政承诺》、《工作人员廉洁自律守则》和《党风廉政八不准》等多部反腐倡廉管理制度；建立了技术质量管理、安全管理、合同管理、财务管理类等20多个专项管理制度，对党风廉政提出明确要求。这些制度除了对指挥部工作人员的工作行为进行约束外，还对施工、监理、设计单位参建人员行为进行了规范, 使工作做到有章可循，有法可依。同时，结合工程建设管理实际，不断修订完善《车辆管理规定》、《考勤管理规定》、《“四费”管理办法》等一系列内部规章制度，严禁干部职工上班期间聚众聊天、上网购物、看电影、炒股等做与工作无关的事，严格公车管理，严禁公车私用，坚持请销假制度和上下班纪律，坚持接待程序和接待标准，突出抓好精文减会，2015年上半年，指挥部发文数量、会议活动、“三公”经费开支，与2014年同期相比分别下降11.5%、9.23%、21.37%，“四风”问题持续减少，作风明显好转。