授人以渔，教会思路，掌握方法论，具体展开分析，才能解决问题
毕竟每个从事文秘工作的，本身都有一定的文字功底
就是接到讲话稿任务之后，第一时间要搞清楚讲话的对象是谁,这决定着讲话稿语气、风格必须契合场景，直白的就是“见人说人话、见鬼说鬼话”。比如《在老干部座谈上的讲话》，面对的都是曾经的老领导，一般情况下，这类讲话稿侧重是向老干部汇报下工作、聆听下老领导的意见，核心是求经慰问，所以语气不能生硬、太严肃。
就是第三块内容。第四块内容就是常规动作
为什么把文稿修饰放在最后写，最主要是解决新人容易出现的一个误区。这也是我一开始接触讲话稿的误区，就是过分注重辞藻的华丽、语句的精美，认为这样才能体现自身的水平。
大哥大五睚人 一一 是
遇和挑战。成绩总结了、形势分析了，那接下来就是部署，就是如何结合自身实际，抓好老秘网下步工作，这就是第三块内容。第四块内容就是常规动作，也就是保障。当然，这块内容比较机动
一篇好文章，为啥没多少人回复滴
最佳良药，可以说，只要你好好分析主题，你的脑袋至少有东西可写，至于写不写得好，那是下一步的工作。
钻牛角尖，其实这是得不偿失的。前面我也提到了，公文的第一要素是准确，如果不准确，你的稿子就算再华丽再精彩也没用。这就好比你对着老虎说，你要吃素，吃素身体好，吃素能长寿……恐怕你写的再好，吹的再天花乱坠，老虎也不会吃素。这就是准确的重要性。文稿做到内容准确之后，才是文稿修饰。可以说，文稿