领导讲话如何做到“五讲四美”

商羽发表于 2016-7-9 21:56:24

<div align="center"><div align="center" style="text-indent:2em;">领导讲话如何做到“五讲四美”</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">引言：做为领导，开会发言是常事，怎样让你的发言被员工所喜爱，成为员工爱听的交流方式呢？其实，领导讲话也需要艺术性，一起来看看下文中的所讲的要素吧。</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">前段时间看到一条微博：中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台后，领导对秘书说，把我今天开会的讲话材料修改一下，去掉套话空话废话大话，留下实话就行。秘书仔细斟酌推敲，去掉套话500字、空话400字、废话300字、大话200字。改完后交给领导。领导一看，整篇材料就剩一句话：会后，请大家到三楼餐厅用餐，然后桑拿K歌。</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">这是一个笑话，也是一种现实</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">应该说，案例中老板的讲话风格十分常见，这种文风、文体甚至还成为范文广为传播。在不少企业的非正式场合，领导者发言或滔滔不绝、或火冒三丈、或天马行空，此时他是自由的，也是真实的。但当出席一些相对正式的场合时，秘书们准备的发言材料往往不能很好地切准领导者的真实意图，出现诸多问题。殊不知，内部讲话也要“五讲四美”：讲场合话、大实话、情绪话、私房话、重复话；注重逻辑美、节奏美、篇幅美、开关美。</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">要讲“场合话”</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">飞达公司的老板有几次脱稿谈了一些问题，也许确实是他近期苦思冥想并要解决的问题，譬如政府支持、员工跳槽等。但内部讲话需要结合时间、场合、对象展开。此次讲话的场合是公司五周年庆典，需要的是回顾、展望、鼓舞，领导者要收敛自己平时的随性，配合公司共同营造一个主题活动的“场”，不能光顾自己痛快，而破坏了整个活动的氛围。</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">要讲“大实话”</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">但凡没有与领导者充分沟通交流的内部讲话稿，都容易空话套话大话连篇。一方面，准备者没有把握领导者真实的思想动态，信息严重不对称；另一方面，优秀的内部讲话往往需要智力下的碰撞、压力下的迸发。在案例中，老板的讲话运用了大量华丽的词汇，真正言之有物的“干货”太少。为维护员工信心，一味讲大话、假话，最终会害了企业。比尔·盖茨讲企业倒闭，任正非讲华为的冬天，并没有因为说出大实话而遭遇困境，反而因为真实的危机感，给企业注入更强的发展动力。</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">要讲“情绪话”</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">领导的魅力，有时就是由那些有特点、个性、情绪化的语言传递出来的。比如李云龙，就是典型的“话糙理不糙”的“情绪话”发言者，很痛快也很有力量。很多论坛上企业领导人的发言，都是四平八稳、千篇一律，自然不会给人留下深刻印象，更谈不上获得认同。因此，领导者的内部讲话要多讲有个性烙印的“情绪话”。柳传志的“柳式名言”、马云的“一语中的”、任志强的“敢鸣敢放”、冯仑的“段子哲学”，无一不体现他们独具魅力的语言特色，因此也就更加具有影响力。</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">要讲“私房话”</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">任正非、马云等企业家内部讲话的广泛传播，并不在于他们的讲话多么独特，而是由于他们毫不掩饰，讲的是充分展示自我的“私房话”。“私房话”有很大的私密性，包含着不少看似劲爆的内容，所以听者容易兴奋；“私房话”有很强的真实性，贫瘠与丰满都亮给你看；“私房话”有很浓的回味性，越是走到公开场合越觉得有味道。内部讲话是讲给内部人员听的，是要让他们理解、消化，并根据讲话内容实现改变和行动，所以更应多讲“私房话”，员工才会信任企业。</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">要讲“重复话”</div>

<div align="left" style="text-indent:2em;">**** Hidden Message *****</div>
　作者简介：周雪林营销策划与品牌管理专家
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啤酒小菜 发表于 2017-1-24 15:43:37

任正非、马云等企业家内部讲话的广泛传播，并不在于他们的讲话多么独特，而是由于他们毫不掩饰，讲的是充分展示自我的“私房话”。“私房话”有很大的私密性，包含着不少看似劲爆的内容，所以听者容易兴奋；“私房话”有很强的真实性，贫瘠与丰满都亮给你看；“私房话”有很浓的回味性，越是走到公开场合越觉得有味道。内部讲话是讲给内部人员听的，是要让他们理解、消化，并根据讲话内容实现改变和行动，所以更应多讲“私房话”，员工才会信任企业。

小小新人 发表于 2016-7-18 10:29:03

任正非、马云等企业家内部讲话的广泛传播，并不在于他们的讲话多么独特，而是由于他们毫不掩饰，讲的是充分展示自我的“私房话”。“私房话”有很大的私密性，包含着不少看似劲爆的内容，所以听者容易兴奋；“私房话”有很强的真实性，贫瘠与丰满都亮给你看；“

xiangguoze 发表于 2016-7-11 10:28:57

儿德鲁克、特劳特，似乎不讲点新的、玄的，就体现不出他的水平。领导者的内部讲话是企业文化的重要组成部分，而文化的价值之一就在于价值观的“槽刻”，“槽刻”的重要手段就是重复。选择正确的方向，并在正确方向上重复前进的每一步。柳传志的“建班子、定战

黑哥发表于 2018-1-5 16:07:29

好东西

阳光牧者 发表于 2016-7-26 10:10:46

领导内部讲话是一门真学问，比汇报等都要真实，有力度，有思想，因为工作的布置落实需要说清楚，需要技巧，这就要秘书能清楚地了解领导的意图，讲话习惯，思维习惯，绝不是一日之功。

jqfyx 发表于 2016-10-27 16:01:17

做为领导，开会发言是常事，怎样让你的发言被员工所喜爱，成为员工爱听的交流方式呢？其实，领导讲话也需要艺术性，一起来看看下文中的所讲的要素吧。

星辰发表于 2016-10-27 16:11:23

领导自身还是缺少“讲话的本领”，也许是平时太忙无暇顾及，但真的忙到连思考的时间都没有吗？

AFS 发表于 2016-12-30 13:21:11

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

御风御风御风 发表于 2016-7-29 10:35:40

分析得很到位，根据楼主的总结我看了看我们领导的讲话稿，确实是这个理

流水的兵 发表于 2017-1-24 09:47:50

想继续看，讲的很有道理，内容很精炼，讲的很透彻。

秘途知返 发表于 2016-7-19 08:10:04

有了这几个步骤，心理就有底了！

飘移的云儿 发表于 2016-7-28 19:01:17

按照即席演讲的标准，给领导弄讲话，很的蛊惑力

渃晞发表于 2016-7-30 22:28:58

领导者的个性烙印，让我想起我的第一位领导。

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