王晨光 发表于 2017-8-7 15:42:59

(二)强化制度创新,用好用足干部。全面推行了科室效能考核和干部绩效考评,制定了《2016年科技和经济发展局工作人员绩效考核办法》,坚持按考核成绩对科室和干部个人进行排名,树立典型,推动工作。同时,将考核结果作为推优、评优的硬性指标,有效激发了干部干事创业的激情和热情。
  (三)强化局办职能,维护服务对象利益。我局日常工作中,密切关注企业运行情况,经济发展线实施全员分工挂钩企业制度,经发局全体人员分工挂钩到每个规模以上企业,街道经发部人员分工挂钩每个规模以下企业,定期召开经济运行分析会,做到了服务挂钩全覆盖。。

lzf3736819 发表于 2017-8-9 15:28:30

写的挺好可以采纳借鉴四哈迪哈斯的hi按属地

人民公仆 发表于 2017-9-26 18:14:18

5555555555555555555555

双枪匹马 发表于 2017-10-9 11:45:09

认真拜读学习一下 谢谢分享

指尖上的阳光 发表于 2017-10-18 18:27:41

强化局办职能,维护服务对象利益。我局日常工作中,密切关注企业运行情况,经济发展线实施全员分工挂钩企业制度,经发局全体人员分工挂钩到每个规模以上企业,街道经发部人员分工挂钩每个规模以下企业,定期召开经济运行分析会,做到了服务挂钩全覆盖。。

霖儿爸爸 发表于 2017-10-24 15:27:55

值得分享。                                                                  

waheke 发表于 2017-10-26 10:07:39

2016-8-24 15:56:58 诚实是做人之本,求实是做事之向,务实是成事之要。习总书记在“三严三实”中指出:谋事要实、创业要实、做人要实,其落脚点就在一个“实”字。古人云:“宁可一生不仕,不可一日无德。”诚实是人格魅力,诚能动人、诚能感人、诚能留人。

石井五月 发表于 2017-10-26 11:34:47

落实党风廉政建设纪委监督责任

马·踏天下 发表于 2017-10-26 13:25:29

将八项规定内容贯穿于机关管理和干部考核的具体指标。

lulu酱 发表于 2017-11-6 15:45:03

(七)强化作风建设,认真贯彻落实中央八项规定和县十项规定。局党组紧密结合四比四查、5.10等各项党风廉政活动,重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题。将八项规定内容贯穿于机关管理和干部考核的具体指标。
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