真开展了领导干部述职述廉活动，利用全单位干部学习、会议等时机，广泛听取各方面的意见和建议，自觉主动接受监督和评议，提高了工作标准、工作效率，增强了担当意识。单位领导率先垂范，自觉遵守各项规章制度，时刻不忘全心全意为人民服务的根本宗旨，为全单位干部树立了榜样，发挥了良好的模范带头作用，进一步促进了单位服务质量和工作效率的提高。
问题整改的关键是解决问题和形成长效机制
（二）针对机关干部的政治观念、作风建设有待增强，制度建设有待强化问题：深入推进反不廉洁体系和廉政风险防控管理
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廉政谈话问题整改报告 按照县委推进落实党风廉政建设和反不廉洁工作形势任务的通知精神要求,针对查摆出来的突出问题，我单位积极制定整改措施、整改方案，严格、规范、有序的按照整
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作风建设有待增强，制度建设有待强化问题：深
任担当，优质服务。认真开展了领导干部述职述廉活动，利用全单位干部学习、会议等时机，广泛听取各方面的意见和建议，自觉主动接受监督和评议，提高了工作标准、工作效率，增强了担当意识。单位领导率先垂范，自觉遵守各项规章制度，时刻不忘全心全意为人民服务的根本宗旨，为全单位干部树立了榜样，发挥了良好的模范带头作用，进一步促进了单位服务质量和工作效率的提高。
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为贯彻落实好省、市对深化“三个以案”警示教育“回头看”工作要求，确保深化“三个以案”警示教育问题整改见实见效，连日来，颍州区纪委监委对区级党内政治监督谈话问题整改情况进行了重点关注，专门成立督导组，赴各相关单位进行督查指导，确保问题整改真改实改。