XX办公室保密工作自查报告
<div align="center"><div align="center" style="text-indent:2em;"><font size="3">XX办公室保密工作自查报告</font></div><div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">今年以来，在县委的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的教育培训和管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了各项工作的顺利开展。现结合工作实际，将自检自查情况汇报如下</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">一、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，调研科高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。不定期开展调研科工作人员保密工作学习会议，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和县委、部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，撰写学习心得体会，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">二、建立健全保密制度，加强硬件设施建设</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，2016年11月3日签发《XX办公室关于调整充实县委办公室保密工作领导小组》文件，对办公室保密工作的分工和责任人做了明确的说明，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">三、突出重点，落实各项保密措施</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">一是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到：1.不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。4.不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。5.不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。7.不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。</font></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><font size="3">二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。</font></div>
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<div style="text-indent:3em;"></div></div> 今年以来，在县委的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的教育培训和管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了各项工作的顺利开展。现结合工作实际，将自检自查情况汇报如下
一、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识
加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，调研科高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。不定期开展调研科工作人员保密工作学习会议，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和县委、部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，撰写学习心得体会，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识，及时解决保密工作中存在的各种实际问题， 一、坚定信念，始终保持政治上的清醒
始终保持政治上的清醒与坚定，切实增强政治意识、党性意识、大局意识。严守政治纪律，始终保持坚定正确的政治方向，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚决维护上级党委的权威，确保政令畅通。加强党性修养，培养高尚情操，不为名所困，不为物所累，不为利所惑，更好地担负起党代会赋予我们的神圣使命。
二、牢记宗旨，全心全意服务人民群众
始终把人民群众是否满意作为判断和衡量工作成绩的依据，真正把人民群众的利益实现好、发展好、维护好。在感情上接近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。时刻倾听群众呼声，关心群众疾苦，设身处地为群众解决实际困难。
三、真抓实干，树立勤奋务实良好形象
始终保持强烈的敬业精神和昂扬向上的精神状态，以履冰临渊的危机感、寝食难安的责任感、慢进即退的紧迫感，直面工作中的困难和矛盾，忠于事业，守土有责，以我们卓有成效的工作，开创全办系统发展的新局面。
四、廉洁自律，始终保持清正廉洁之风
始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党内外监督，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线，真正做到操守可比寒梅、品格赛过修竹、气节重于泰山。 一、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识 加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，调研科高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。不定期开展调研科工作人员保密工作学习会议，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和县委、部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，撰写学习心得体会，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识，及时解决保密工作中存在的各种实际问题， 化机关干部职工的保密意识
加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，调研科高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。不定期开展调研科工作人员保密工作学习会议，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和县委、部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，撰写学习心得体会，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识，及时解决保密工作中存在的各种实际问题， 开展调研科工作人员保密工作学习会议，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和县委、部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，撰写学习心得体会，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识，及时解决保密工作中存在的各种实际问题 保密制度，加强硬件设施建设
制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，2016年11月3日签发《XX办公室关于调整充实县委办公室保密工作领导小组》文件，对办公室保密工作的分工和责任人做了明确的说明，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益。
三、突出重点，落实各项保密措施
一是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到：1.不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与 一是思想认识有待提高。一些涉密人员思想上有一种误区，片面认为现在科技如此发达，设备如此先进，网络运用如此广泛，存在“无密可保”、“有密难保”的思想。各单位要清醒地认识到，头脑中没有保密意识，就是最大的失密，思想上没有“防火墙”，失泄密就会防不胜防。二是组织领导有待加强。部分单位保密组织机构不够完整，党政主要领导不履责，涉密人员不尽职，工作落实靠宣传、靠写报告，没有真正从保安全、促发展的角度抓保密工作。三是日常管理不够扎实。有时管理松懈，制度体系还不健全，制度执行不严格，监督力度需要加强。四是保密投入偏少。基本投入不足，硬件设施落后，特别是保密要害部位、人才队伍建设、网络安全管理等投入严重不足，将成为失泄密的巨大安全隐患。这些问题如果不能尽快解决，后续将会对保密工作带来严重影响，甚至造成难以估量的损失。 三、突出重点，落实各项保密措施
一是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到：1.不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。4.不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。5.不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。7.不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。
二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。 三、突出重点，落实各项保密措施
一是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到：1.不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。4.不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。5.不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。7.不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。
二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。 三、突出重点，落实各项保密措施
一是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到：1.不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。4.不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。5.不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。7.不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。
二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。 明确要求在日常工作中做到：1.不复制 一是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到：1.不复制、摘抄国家秘密文电内容 研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到：1.不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。4.不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘 不错。不错，学习了，学习了 正好要写，拿来参考下。谢谢了。{:4_101:} 习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。不定期开展调研科工作人员保密工作学习会议，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和县委、部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些 好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。 加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。 加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。