蓝色的蓝
发表于 2022-12-23 11:45:28
认真学习借鉴，谢谢~~~~~~~~~~~~
18192060129
发表于 2023-1-4 16:31:59
习近平总书记指出，抓落实，没有一套管理机制不行，不完善制度不行。近年来，我们探索建立的产业项目论证、联合放线验线、解决企业疑难问题等一系列制度办法，以及“土六条”“油四条”等举措，不仅有效解决了许多实际问题，还有力推进了工作开展的规范化、秩序化，在今后工作中，要不断完善，切实用好。同时，各级各部门各单位要围绕工作落实，再探索建立一批务实管用的制度。这里强调的“制度”，主要指用起来顺手的办法、简单易行的措施，关键是有用、好用、管用。加强制度创新，不能为了制度设计而制度设计，必须坚持问题导向，瞄着问题去、奔着问题来，什么问题最难、什么问题突出、什么问题反复发生，就研究解决什么问题的办法措施，并形成长效机制。针对我老秘网县民营企业面广量大个小的特点和企业管理人才匮乏的现状，昨天，县委常委会会议研究了向部分重点企业选派推进高质量发展工作员的意见。意见有以下几个要点：①企业需求自愿；②工作人员报名自愿；③工作时间自愿（以月为单位）；④不从企业领取薪酬；⑤双向选择，组织统筹管理。⑥严防弄虚作假。这样做的目的有三：一是解决企业人才所需；二是提高机关效率；三是培养锻炼干部。
沧浪之水清
发表于 2023-1-8 16:22:29
这里强调的“制度”，主要指用起来顺手的办法、简单易行的措施，关键是有用、好用、管用。
yuanweidami
发表于 2023-1-17 10:17:48
第四，用制度创新来确保抓落实的规范长效。习近平总书记指出，抓落实，没有一套管理机制不行，不完善制度不行。近年来，我们探索建立的产业项目论证、联合放线验线、解决企业疑难问题等一系列制度办法，以及“土六条”“油四条”等举措，不仅有效解决了许多实际问题，还有力推进了工作开展的规范化、秩序化，在今后工作中，要不断完善，切实用好。
十字口的隐忍
发表于 2023-3-1 17:25:19
、管用。加强制度创新，不能为了制度设计而制度设计，必须坚持问题导向，瞄着问题去、奔着问题来，什么问题最难、什么问题突出、什么问题反复发生，就研究解决什么问题的办法措施，并形成长效机制。针对我老秘网县民营企业面广量大个小的特点和企业管理人才匮乏的现状，昨天，县委常委会会议研究了向部分重点企业选派推进高质量发展工作员的意见。意
欢迎入坑
发表于 2023-3-14 14:52:39
第三，用“四张画像”来纠治抓落实的头号敌人。目前，形式主义、官僚主义是我们抓落实的最大“拦路虎”、最大“绊脚石”，是影响我们抓落实的头号敌人。今年1月31日，在县纪委十三届五次全会上，结合我老秘网县实际，我们给形式主义、官僚主义画了“四张画像”。其中，官僚主义的画像有三张，分别是“不重视” “不清楚”“不动手”。“不重视”，主要是指不把工作当回事，不放在心上。“不清楚”，就是指对某项工作，既不了解上级政策，又不清楚基层实际，知其然不知其所以然，稀里糊涂，一问三不知。“不动手”，就是指当“甩手掌柜”的，工作派给下属，难题推给上级，上推下卸，动嘴不动手。形式主义的画像，就是“没有用”或者“没效果”，主要是指工作虽然也干了，但是措施没有用，工作没效果。全县上下在抓落实的过程中，要重点对照官僚主义、形式主义这“四张画像”，经常刷刷脸、对对号，时刻自省自励、自查自改。
小伙嗷嗷叫
发表于 2023-5-24 16:17:04
措施，并形成长效机制。针对我老秘网县民营企业面广量大个小的特点和企业管理人才匮乏的现状，昨天，县委常委会会议研究了向部分重点企业选派推进高质量发展工作员的意见。意见有以下几个要点：①企业需求自愿；②工作人员报名自愿；③工作时间自愿（以月为单位）；④不从企业领取薪酬；⑤双向选择，组织统筹管理。⑥严防弄虚作假。这样做的目的有三：一是解决企业人才所需；二是提高机关效率；三是培养锻炼干部。
guanchenguang
发表于 2023-8-9 10:26:55
写的非常好，是我们学习的榜样
13981109781
发表于 2024-1-8 17:13:17
前，形式主义、官僚主义是我们抓落实的最大“拦路虎”、最大“绊脚石”，是影响我们抓落实的头号敌人。
vvvvv
发表于 2024-1-13 11:12:10
制不行，不完善制度不行。近年来，我们探索建立的产业项目论证、联合放线验线、解决企业疑难问题等一系列制度办法，以及“土六条”“油四条”等举措，不仅有效解决了许多实际问题，还有力推进了工作开展的规范化、秩序化，在今后工作中，要不断完善，切实用好。同时，各级各部门各单位要围绕工作落实，再探索建立一批务实管用的制度。这里强调的“制度”，主要指用起来顺手的办法、简单易行的措施，关键是有用、好用、管用。加强制度创新，不能为了制度设计而制度设计，必须坚持问题导向，瞄着问题去、奔着问题来，什么问题最难、什么问题突出、什么问题反复发生，就研究解决什么问题的办法措施，并形成长效机制。针对我老秘网县民营企业面广量大个小的特点和企业管理人才匮乏的现状，昨天，县委常委会会议研究了向部分重点企业选派推进高质量发展工作员的意见。意见有以下几个要点：①企业需求自愿；②工作人员报名自愿；③工作时间自愿