词语 - 文海拾贝 - 老秘网_材夜思范文

感恩珍惜 发表于 2019-12-24 08:58:27

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机关公文常用词汇集锦 <o:p></o:p> 1、“以为XX”:为基础(基点)、为核心(中心)、为根<o:p></o:p>本、为重点、为举措(手段)、为载体(平台)、为保障(保<o:p></o:p>证后盾)、为契机、为总攬、为抓手、为目标、为动力、为<o:p></o:p>依托、为突破、为目的、为关键、为先导、为宗旨、为支<o:p></o:p>撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为生体、为补充、<o:p></o:p>为标准、为主线、为主题。<o:p></o:p>2、三字“为”:为立足点、为出发点、为切入点、突破口、<o:p></o:p>为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动<o:p></o:p>力点、关键点。<o:p></o:p>3、三字“于”:立足于、着眼于、贯穿于、<o:p></o:p>  4、“渐进类”词语:日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐<o:p></o:p>步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、<o:p></o:p>5、“建立类及程度类”词语:探索、实行、建立、健全、<o:p></o:p>构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大<o:p></o:p>加强、加快、加速、加紧、严格、突出。<o:p></o:p>6、“四导”・宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导<o:p></o:p>  新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风<o:p></o:p>貌、新事物、新高度<o:p></o:p>重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时<o:p></o:p>代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战性、积极性、<o:p></o:p>创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划<o:p></o:p>性、敏锐性、有效性、系统性、时效性<o:p></o:p>法制化、規范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有<o:p></o:p>序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、<o:p></o:p>专业化<o:p></o:p>     “新”系列：. @: d5 \5 U5 t) p' z新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法<o:p></o:p>  R" N& ^: ^7 b8 ]9 D新局面 新气象  新途径   新提升 新突破 新跨越  新思维 新举措<o:p></o:p>刷新、革新、变新、创新、更新   8 m( {* e; Y4 v8 r4 i/ e- M- v, h寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念<o:p></o:p> 7 j1 n* a5 y# v; j* i“者”系列:::<o:p></o:p>守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者参与者 监督者 8 b: i2 F, o( L0 I) a8 h1 d管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者<o:p></o:p>倡导者、实践者、推动者、奋进者、开拓者、奉献者<o:p></o:p> “性”系列 - a' `  I1 G) H6 i1 ~1 B) Z3 i- ]自觉性        时效性        可操作性    复杂性<o:p></o:p> ( n- g: p1 U' F7 ]+ R2 B积极性        实效性        机制性        特殊性( D- L% s1 G2 x9 Y* }# R<o:p></o:p>主动性        有效性        体制性        多变性) L1 r. K( Y3 d: m9 m4 d<o:p></o:p>创造性        坚定性        保障性        危险性' h& i% I5 s7<o:p></o:p>准确性        阶段性        流动性        盲目性6 B+ r7 X* g) m<o:p></o:p>目的性        层次性        稳定性        实用性<o:p></o:p>" e/ ^# X1 z! a( y& P' c1 r( B预见性        启发性        全局性        科学性<o:p></o:p># }! B3 ~" ]: V2 l前瞻性        警示性        局部性        局限性<o:p></o:p> ( x7 P6 s* _# m% p4 h# o针对性        苗头性        根本性        约束性<o:p></o:p>1 l9 R. Y1 L/ X普遍性        倾向性        长期性        理论性<o:p></o:p>7 f! C- [" J0 x9 Q' m典型性        经常性        精确性        系统性+ }  L" p) U; ^% Y# A( , V$ r7 D% d: H/ ])<o:p></o:p>认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感% Y$ ~- U2 T' y" J) k<o:p></o:p> “化”系列+ v" M7 `$ B; k# b<o:p></o:p>制度化、规范化、程序化、常态化、透明化、公开化、专业化、市场化、产业化、属地化、科学化、科技化、法治化、精细化、人性化、空洞化、空壳化  信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、<o:p></o:p>机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化<o:p></o:p>化：工作活动化、活动项目化、项目社会化<o:p></o:p>深化认识、细化任务、强化措施<o:p></o:p> “力”系列：<o:p></o:p>向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力  战斗力 保障力 驾驭力 自控力( C& z! o1 r* y4 I! k+ e<o:p></o:p>亲和力 号召力 原动力、驱动力、响应力   控制力 感召力 应急力、<o:p></o:p>行动力、协同力、生长力、鲜活力、吸引力、向心力、领导力、    <o:p></o:p>有序接力、高效发力   对内聚合力，对外磁场力<o:p></o:p>战略分解力、责任落实力、流程优化力、标准设定力、时间规划力、过程控制力、绩效评估力、制度保障力<o:p></o:p>$ t  J; G9 _; P语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力  团队协作能力8 j3 Y  w! W/ h/ ^" J. s* f* \<o:p></o:p> “意识”系列 7 J4 K* @7 Q; |+ w/ r- i全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识  . `* P+ S& Z* S& v6 S9 }/ s, `; t责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识- n4 p& w: |# h% ? <o:p></o:p> “三字经” . Y4 i* M* {2 H$ J创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点 , X# S2 ^6 h6 V2 O查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础   L- k, X. x: s  r4 L7 O求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢 <o:p></o:p>7 h  R7 Z% x  i2 w$ X: @“一”0 ?0 h1 y8 ^  u2 Y  l9 H' w( \1 f<o:p></o:p>一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙  - H- h4 `: \$ r6 A; q  D一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手  8 v# g5 H( A) s6 ]" g  U% p( n: h" x“一种”! o6 D1 ~6 l2 F8 {/ c$ B （这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）5 Y+ ^5 C1 C1 B/ W: U4 W& A" h4 Y9 S 一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍- Y/ o! p/ p$ R) r2 p, Z0 t6 x 一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视  q- w. l% q. m  n: Z7 x 一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习 , H# H, B; g( J- T* n: q一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击 % U* X+ w8 c9 ?0 f( H一种心态        一种品格        一种观念        一种误会8 g3 @6 X2 k! L1 w$ Z 一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解 0 p1 A2 C5 V3 p  e* [一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨) }, H! u3 p8 B) M4 F1 Z 一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱 6 z- \9 `6 y" i% {, `% e" z% @一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误8 C% M& o& J& B2 d5 ~0 t 一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误 4 c- h8 m. J8 Z一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈6 k1 }0 E6 `2 D1 C% d6 l 一种选择      一种责任        一种解答        一种罪过8 Y* j, v9 w) K1 _/ D 一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担' T, ~" u1 E3 J- b: T" S4 \7 ~ 一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾 0 n, B! h+ _, h一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁 * j# U- v6 w" d5 T5 e+ @0 g. D# O, I  _一种压力        一种能力        一种本能        % k5 v' L& y/ d0 i- h 一种动力        一种约束        一种爱好         . z! e( N  t: H8 n2 `9 _一种进步        一种哲学        一种权利        - E4 r- s- z5 H+ I0 W7 C8 Q" Y 一种精神        一种缘分        一种尝试        : a* y7 d6 r  G 一种幸福        一种偶然        一种实践        9 N/ q( R% X% M% j8 G/ n 一种幸运        一种必然        一种精彩        ! _: z) g7 }: H8 i3 K8 ] 一种福气        一种美丽        一种过程        " |, f1 ]% F' n! W& t% P 一种智慧        一种魄力        一种自信 3 |+ h, E/ t; v  b; V7 T' W' a关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意） % h3 ^; J6 k5 ]. K小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 |/ Y- Y6 `& d8 Y1 N. j6 A 小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明 <o:p></o:p>) O/ D1 Y8 v- o; c6 c/ q$ ~) i关于“观”：, X: ~$ E; t, C% w! B) u世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观' f+ z. |2 }: {& O& v& X; U5 S宗旨观 和谐观 政绩观 得失观; i) j' l4 {8 F. t+ <o:p></o:p>“型”系列：<o:p></o:p>（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等） 3 Y0 s" u' e4 j2 X5 v, ~学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型# Z) p/ O' R: q: T( p; p! {8 x <o:p></o:p>“点”系列（三字）<o:p></o:p>" p: q9 k1 ~% |' \9 n- H+ f' P# Q切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 4 U) ]. g, J% m" [$ L 结合点 兴趣点 关键点 支撑点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点' J3 G6 v% u/ m2 e9 |6 I# }6 a, e “抓”系列：<o:p></o:p>1 Q7 V1 X% J( l# O5 V! j" i( Q8 D抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象" a, b% 8 Z' k. A5 E6 r7 x& ]零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱     0 n( i9 N9 m# ~2 k" i$ c' ]零距离     执行政策零折扣  优质服务零距离  环境保障零干扰<o:p></o:p>在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离” <o:p></o:p># D5 l8 ~# ~9 k9 c" N) p& W, v安 安定 安全 安泰 安心 安稳) i! j安宁 N9<o:p></o:p>确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、9 z- y. ?- ?$ k) E6 @" v7 z: M  m+ v确保“边”的安宁。<o:p></o:p> 位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位 , N" p% u% C! N, o谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈1 h. M+ e, p' D- 规 规模大 规格高 规定严 规范好 - p8 I- e/ ^$ y" i9 ?" K4 m* S铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警1 X$ q1 F$ M" Q) Z 线 底线 红线 火线 高压线 边线   不越底线、不触红线、不碰高压线, y* D; C( w# y 改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改 5 e+ c, _! U8 ~. I. X相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融 ( D* Y8 G% b  l; a8 @7 hc, J' r B' x& D: y; Q2 g8 `( t! p9 _, g 战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、 8 x8 h! d9 I( U. {仗 主动仗、翻身仗、硬仗 ( _% Q5 n  W# y) k% o/ |: \会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、8 d, r4 E6 W* {$ h& N 多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资-~  y$ z3 N  } 高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实) W( e: I  K- S 落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势   <o:p></o:p>7 P* {5 e- [: X$ {5 `( k0 {民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意 + d: ?+ M/ ]0 |# t  P! |7 t度 深度、高度、厚度、广度、速度、态度、力度、气度、准度、精度、尺度、亮度、粘度、密度、强度、长度、宽度、难度   加快<a name="baidusnap2"></a>速度　挖掘<a name="baidusnap0"></a>深度　加大力度　拓宽<a name="baidusnap1"></a>广度<o:p></o:p>警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。5 |<o:p></o:p>!    人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度*<o:p></o:p>  “不”系列" {& @* B0 J& r3 k, L 不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖  $ ]; C1 g4 Q. S不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响. n4 [<o:p></o:p>  苦 辛苦、艰苦、清苦  劳苦 . q# r. |) @* D# L( Z/ R: Z1 B0 {9 W谈 约谈、访谈、恳谈、座谈 0 z5 c: z$ e; \0 t: |% o入 入耳、入脑、入心、入家 + K8 w6 F3 M: d. K招 实招、新招、狠招、绝招 <o:p></o:p>0 V8 I: k5 Z: B6 I" c" A6 V, H; y  ?( [; |1 w. c& U/ ~+ i! J. h3 c& ^0 x7 N; t6 f% U5 x! G; |事 精心谋事、潜心干事、依法办事 ( G! p/ _1 b' \<o:p></o:p>大：大行动（气魄） 大力度、大推进 大联动<o:p></o:p>气：科学理论之元气，工作实践之底气、民族精神之豪气，党性修养之正气<o:p></o:p> 真：真学 真查 真抓、真懂、真信<o:p></o:p>实：求实、朴实、务实   实际  实训 实践 实效<o:p></o:p>研究问题想实招  突出重点下实劲 破解难题出实效<o:p></o:p>应：应时、应事、应人、应境<o:p></o:p>倾：倾心、倾情、倾力<o:p></o:p>主：争主动、占主导、唱主调<o:p></o:p>严：严谨、严肃、严格、严密、严明<o:p></o:p>子：清脑子、打底子、拍板子、壮胆子、挑担子、正身子<o:p></o:p> # ~0 r2 x4 a( j0 y0 H 阶段/环节 ! ?) r" L& r" U( J& B: N准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段 1 E0 g3 x& M2 W6 j& I整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段" s! O/ ?- C. j' ~/ e <o:p></o:p>“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等 5 I) [) y7 D) C" K/ `)<o:p></o:p>勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严<o:p></o:p> " I5 w! W$ # g- S  j7 d1 @7 \统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难2 C: a1 B" s4 y, q2 p0 W# G/ q: K 积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 1 m; _% E, n0 x5 x 服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结 4 x6 S- E3 C  r( j# D8 L1 D- M% P抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力 1 _* k3 N2 N# i+ u5 E. m4 j6 P步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上8 `: R( s4 q; |& Q0 k 紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导) H& F; j0 M' o! O) U4 ]! ~1 l) U% b! ? 全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势 . X4 m% z7 `3 L振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 - d0 R! m# j* T# y" v 把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ' t2 ]3 F! O) a* _% D" V- R$ ? 大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强# K3 T/ i6 U, u7 T: `) i2 S 题眼系列II + o0 u% s( R* ?7 ]) h奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神 # k, l1 {" ^4 b. s* k6 c  K- J执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 4 }. Q9 b. i  O8 p$ x 实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神   G/ C' m9 w' l2 n3 m# e9 i" Y团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神0 Q% o. h: i) E6 y, X 攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神 6 m7 U/ Z3 |. ^  x3 D傻子精神 蚂蝗精神 3 ~6 \9 U; ~4 H9 E& H$ }* d( O8 V“大”系列+ q# b- {, P: v) f$ W6 d+ _ 大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破 . c6 x8 S/ }8 J6 u3 o大思路 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 ) x( P: p+ @/ T) Q 大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 8 _3 B; k/ _' D2 ~  ] 大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向$ E- g6 b2 l9 M% e4 g2 S" c% ~; r7 z 大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄& y5 Z( m' C. a- V9 O4 a% l* K 大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通4 b" B, |+ y! g; W “人”系列3 D/ J0 m0 n. T 保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人8 N% Z2 h1 k' ]& s% s6 A 清白人 正派人 2 Y: B5 d' R" v“上”系列# ^2 t+ t2 w- N" e 贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活 . G% N2 J+ D( y) O督导上求实 实践上求效 6 n+ z# H; t1 V3 d4 y# “高”系列  t0 E, i7 u5 |2 K2 O' | 高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步* N1 W; w2 \6 H4 } 高负荷, d( \2 K5 p+ m9 P4 B6 w. <o:p></o:p>    . O, Q+ l9 c* z: D4 I, R4 m' w“外号”系列<o:p></o:p>! c5 O% r* d7 G- \* I(个人); J" r: x( z! m 先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器)    领头羊 领头雁<o:p></o:p>（集体）, O. E6 {0 C$ ?# {; a' Z( e* a4 q" t 大熔炉 主旋律 接力赛9 `5 Z) Z1 z;<o:p></o:p> * $ f2 v, W# @. I2 a( J4 a- n+ ^ 9 N( J% b" w& V# T5 Z. `) Q0 q 不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；5 r5 l4 Z% B* e  {- _9 g, @8 N$ _ 不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识； ' u: ?& P6 M" T1 t4 u3 f! U不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。. s+ ^0 A  k1 Y/ M 监所管理格言 4 W7 ~; @! F' k, ]- s★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 # s- z1 w& x. S; n2 H ★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 5 ?; p7 t# E* P* Q% Y ★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。  2 K8 k' W. u% D% X+ q★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 1 @0 S2 ^8 F+ t) ^ ★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。  8 r, Z' O2 W! R+ o8 O3 H6 G★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 ( z: W; R9 N4 j" Y ★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。  # l4 U$ ^( X6 \★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 1 ], c! i5 v2 B$ s7 j7 B: j+ R ★  认真负责一小步，工作进步一大步。    V7 a/ S0 x. k4 E2 C★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” " f/ h# h. M5 W5 O. @ ★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。  ' w2 c/ W2 g! d, x2 N2 ~★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。  1 h+ a5 c7 ?/ a0 [! f+ O# Z' D★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。 . E. o- h( @9 @6 ]0 y) K4 K! r新增： 3 |" u; z, w- Z / h$ @% k$ V8 p4 ~' Q) a3 g' L: m& b. c1 Q' N: l 领导讲话稿的标题  h! ^& R% u& h4 w4 x( | 一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效4 z( K; a8 G' h( ~$ J( z, L 二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作 / }/ D7 I3 F( W! r1 M: }& }, M4 w9 v三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实 1 r; o" g: c6 v! x) P5 d$ M1 B0 c7 s1 u( b& i$ _7 U 一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感 ' G; ]8 C$ Y* A二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作* ^) c' k2 M3 v: G% V 三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处7 l- G' Y9 A% {6 q9 j3 B* _+ d0 K . {1 H- M* D* R$ H* D一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。 # {) m$ K; A8 D5 K二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势 7 a- t' g# w- l! C三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面 ( b; y6 S7 F  H/ ~, N, `" v7 J 8 {. ~3 k0 a' P- `# s& a$ B一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点# V6 C' ]4 b6 o4 _, c8 ?* c 0 J# c* t, Y$ `1 N4 T. P. l 一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。# I0 u5 b, T5 i 二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。. d2 E( `  q/ D8 f! s9 V 三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。4 E( m5 B1 M* |% Z, Z, w1 ~* ]( |; w5 B9 Z0 Z# O% s0 E+ R1 E1<o:p></o:p> 1、带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，移位，上位，高位， 越位的退位，错位的正位，7 Y; L2 \* [/ |6 A缺位的补位  q" \<o:p></o:p>2、突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）( Y3 J6 f%3、在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。<o:p></o:p>$ @9 3 ~+ o" r2 U! D5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度； ?6 <o:p></o:p>6<o:p></o:p>抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来 ; S- `) E, w& [+ c) a/ m3 q抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来% b& @8 Q+ A0 l" G 抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来0 H+ ]% {4 g9 a 抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来( r: y- |8 t4 i- [* } 抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来& n& f1 1 I. [+ x" ^% ?) d 抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来 / ^# \1 B1 N2 `% X抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来 : h8 }% h6 \3 w& x% T4 j+ W抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来" R& l9 t( W; a0 _2 x9 p1 ?8 S 抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来& _: G; U3 Z! Y0 `5 b  l6 _ 抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来7 n4 X" D6 A  [* r7 d% U0 h 抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来 " H0 t9 |) m5 o# c抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来 ; T* f- F- j3 P, }1 q抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来 1 d4 j* E3 w" o5 Y. w' M8 d5 q抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来8 i# h5 _; x& M: S0 K* n) ^4 U5 s<o:p></o:p>    : e9 I% W! C/ Y9 M" X1 {0 u1 Q2 v" s$ C要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁 4 i, P, x7 {) M6 V( O2 @<o:p></o:p>要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。<o:p></o:p>依托中心（区域中心）、突出重心（新型工业）、主攻核心（现代服务业）<o:p></o:p>一、下定争先进位的大决心。开展全民参与的大动员。实行多管齐下的大投入。强化真抓实干的大举措。突出鲜明独到的大特色<o:p></o:p>                名词二字部：<o:p></o:p>体系、机制、体制、系统、规划、战略、方针、政策、措施、要点、重点、<o:p></o:p>焦点、难点、热点、亮点、矛盾、问题、建设、思想、认识、作风、整治、<o:p></o:p>环境、秩序、作用、地方、基层、传统、运行、监测、监控、调控、监督、<o:p></o:p>工程、计划、行动、创新、增长、方式、模式、转变、质量、水平、效益、<o:p></o:p>会议、文件、精神、意识、服务、协调、沟通、力度、领域、空间、成绩、<o:p></o:p>成就、进展、实效、基础、前提、关键、保障、动力、条件、环节、方法、<o:p></o:p>思路、设想、途径、道路、主意、办法、力气、功夫、台阶、形势、情况、<o:p></o:p>意见、建议、网络、指导、指南、目录、方案、关系、力度、速度、反映、<o:p></o:p>诉求、形势、任务、方针、结构、增量、比重、规模、标准、办法、途径、<o:p></o:p>作用、特色、差距、渠道、方式、主导、纽带、主体、载体、制度、需求、<o:p></o:p>能力、负担、体系、重点、资源、职能、倾向、秩序、途径、活力、项目、<o:p></o:p>秩序、要务、核心、主体、水平、工程、政策、项目、环境、素质、权利、<o:p></o:p>利益、权威、氛围、职能、作用、事权、需要、能力、基础、比重、举措、<o:p></o:p>要素、精神、根本、地位、成果、核心、精神、力量、纽带、思想、理想、<o:p></o:p>活力、信念、风尚、意识、正气、热点、情绪、内涵、管理、格局、准则、<o:p></o:p>网络、稳定、安全、支撑、局面、环境、关键、保证、本领、突出、位置、<o:p></o:p>特点、规律、阵地、政策、措施、水平、紧迫、任务、合力、层次、方面<o:p></o:p>名词三字排比：<o:p></o:p>活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、竞争力；<o:p></o:p>法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、<o:p></o:p>智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化；<o:p></o:p>新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、<o:p></o:p>新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、<o:p></o:p>新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新高度；<o:p></o:p>重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、<o:p></o:p>实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、<o:p></o:p>长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、<o:p></o:p>有效性、系统性、时效性、科学性、协调性<o:p></o:p> 名词词组：政治意识、政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、<o:p></o:p>法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、本质属性、<o:p></o:p>重要保证、总体布局、战略任务、内在要求、重要进展、决策部署、<o:p></o:p>突出地位、最大限度、指导思想、体制机制、基本方略、理念意识、<o:p></o:p>基本路线、基本纲领、基本经验、长效机制、制度保障、积极因素<o:p></o:p> 动词二字部：<o:p></o:p>做深、做细、做实、做好、分析、研究、了解、掌握、发现、提出、推进、<o:p></o:p>推动、制定、出台、完善、建立、健全、加强、强化、增强、促进、加深、<o:p></o:p>深化、扩大、落实、细化、突出、建设、营造、开展、发挥、发扬、创新、<o:p></o:p>转变、发展、统一、提高、提升、保持、优化、召开、举行、贯彻、执行、<o:p></o:p>树立、引导、规范、整顿、服务、协调、沟通、配合、合作、支持、加大、<o:p></o:p>开拓、拓展、巩固、保障、保证、形成、指导、积累、推进、推动、健全、<o:p></o:p>统领、协调、统筹、转变、提高、实现、适应、改革、创新、扩大、加强、<o:p></o:p>促进、巩固、保障、完善、加快、振兴、崛起、分工、扶持、改善、调整、<o:p></o:p>优化、解决、宣传、教育、发挥、支持、带动、帮助、深化、规范、强化、<o:p></o:p>统筹、指导、服务、健全、确保、维护、优先、贯彻、实施、深化、保证、<o:p></o:p>鼓励、引导、坚持、深化、强化、监督、管理、开展、规划、整合、理顺、<o:p></o:p>推行、纠正、严格、满足、推广、遏制、整治、保护、健全、丰富、夯实、<o:p></o:p>树立、尊重、制约、适应、发扬、拓宽、拓展、规范、改进、形成、逐步、<o:p></o:p>实现、规范、坚持、调节、取缔、调控、把握、弘扬、借鉴、倡导、培育、<o:p></o:p>打牢、武装、凝聚、激发、说服、感召、尊重、包容、树立、培育、发扬、<o:p></o:p>提倡、营造、促进、唱响、主张、弘扬、通达、引导、疏导、着眼、吸引、<o:p></o:p>塑造、搞好、履行、倾斜、惠及、简化、衔接、调处、关切、汇集、分析、<o:p></o:p>排查、协商、化解、动员、联动、激发、增进、汲取、检验、保护、鼓励、<o:p></o:p>完善、宽容、增强、融洽、凝聚、汇集、筑牢、考验、进取、凝聚、设置、<o:p></o:p>吸纳、造就<o:p></o:p> 动词词组：统一思想、提高认识、认清形势、加强领导、完善机制、<o:p></o:p>交流经验、研究问题、团结协作、密切配合、真抓实干、开拓进取、<o:p></o:p>突出重点、落实责任、各司其职、各负其责、集中精力、聚精会神、<o:p></o:p>一心一意、心无旁骛、兢兢业业、精益求精、一抓到底、爱岗敬业、<o:p></o:p>求真务实、胸怀全局、拓宽视野、持续推进、逐步扭转、普遍增加、<o:p></o:p>大幅提高、高举旗帜、坚定不移、牢牢把握、积极争取、深入开展、<o:p></o:p>注重强化、积极发展、努力建设、依法实行、良性互动、优势互补、<o:p></o:p>率先发展、互惠互利、立足当前、着眼长远、抓住机遇、应对挑战、<o:p></o:p>量力而行、尽力而为、全面推进、统筹兼顾、综合治理、切实抓好、<o:p></o:p>扎实推进、加快发展、持续增收、从严控制、严格执行、坚决制止、<o:p></o:p>明确任务(职责)、更加完备(完善)、基本形成(建立)、明显提高(好转)、<o:p></o:p>显著改善(增强)、不断加强(深化)、全面分析(贯彻/落实/实施)<o:p></o:p>找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、<o:p></o:p>把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点<o:p></o:p> 形容词：多、宽、高、大、好、快、省、新<o:p></o:p>持续、快速、协调、健康、公平、公正、公开、透明、富强、民主、文明、<o:p></o:p>和谐、祥和、优良、良好、合理、稳定、平衡、均衡、稳健、平稳、现代<o:p></o:p> 副词：狠、早、细、实、好、很、较、再、更<o:p></o:p>加快、尽快、抓紧、尽早、整体、充分、继续、深入、自觉、主动、自主、<o:p></o:p>密切、大力、全力、尽力、务必、务求、有效<o:p></o:p>  <img width="20" height="15" src="file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\ksohtml\wps_clip_image-26793.png"><atitle="我也要申请橱窗推广"></a><o:p></o:p>常用排比7 P( G$ h1 b9 m0 l# p/ o6 a+ F     新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度 , i# ~9 C+ ~+ c    重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性& E. V( a- W. y2 V/ @     法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性1 Q5 m6 @9 l/ v8 y* ]( `3 @5 w     热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心0 M$ h$ D% N! w9 E) ]  @% e    政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识7 e! g) B  N& |. ]' ?     出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点4 ~4 ^* e1 |, K, C& _1 @     活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力$ E# ?) O  ^% h& D9 d8 N; K     找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点7 R$ {7 p- h3 K, Z     必将激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。 8 w9 T* g& V0 a  h& n) J    审判工作有新水平、队伍建设有新境界、廉政建设有新举措、自身建设有新发展、法院管理有新突破% @/ L" p3 T9 u* S% ]5 ]     不动摇、不放弃、不改变、不妥协 & p# F3 k! M8 h% @: N: p8 N    政治认同、理论认同、感情认同8 r: W9 V. c. T1 }8 n     是历史的必然、现实的选择、未来的方向。 : h' h& U; f! \( o1 J" V3 i1 {    多层次、多方面、多途径# d( n# _* _- b0 r$ n     要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，; V4 K5 E9 |/ [* k5 w        ~. i; k4 b8 s1 m! g9 W% c2 T4 |, p" o3 B3 o' L& ]5 f     常用短语/ _" {1 q4 J: I9 d7 f     立足当前，着眼长远，自觉按规律办事6 ~* X- R% z; x     抓住机遇，应对挑战1 m7 t! q; S7 A) ]9 ^$ x( L     量力而行，尽力而为 0 Z9 g, x, W3 W8 [  a    有重点，分步骤，全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入全过程，贯穿各方面 # F, M* `6 t$ W    切实抓好，减轻，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，落实，从严控制 % x9 i0 E8 D* Y  Q/ `    严格执行，坚决制止，明确职责: D- @# M- x4 E% s/ N$ R, P8 l2 R     高举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化/ R9 X! `- P- N/ N8 O, Q; q     规范，改进，积极发展，努力建设，依法实行， " [: o2 ?8 S1 i. Q    良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利 - i2 S' V: K9 j2 O6 ]2 A    做深、做细、做实、做好 2 R& j) ?* _  A' A: e    全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完备(完善)，明显提高(好转)，进一步形成，不断加强(增效,深化)，大幅提高，显著改善(增强)，日趋完善，比较充分。 1 h+ m" ?* \' e     ) E9 l7 ]& {2 K+ I2 b  积累，推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新，扩大，加强，促进，巩固，保障，方向，取决于，完善，加快，振兴，崛起，分工，扶持，改善，调整，优化，解决，宣传，教育，发挥，支持，带动，帮助，深化，规范，强化，统筹，指导，服务，健全，确保，维护，优先，贯彻，实施，深化，保证，鼓励，引导，坚持，深化，强化，监督，管理，开展，规划，整合，理顺，推行，纠正，严格，满足，推广，遏制，整治，保护，健全，丰富，夯实，树立，尊重，制约，适应，发扬，拓宽，拓展，规范，改进，形成，逐步，实现，规范，坚持，调节，取缔，调控 # }, G7 O, Y5 R    把握，弘扬，借鉴，倡导，培育，打牢，武装，凝聚，激发，说服，感召，尊重，包容，树立，培育，发扬，提倡，营造，促进，唱响，主张，弘扬，通达，引导，疏导，着眼，吸引，塑造，搞好，履行，倾斜，惠及，简化，衔接，调处，关切，汇集，分析，排查，协商，化解，动员，联动，激发，增进，汲取，检验，保护，鼓励，完善，宽容，增强，融洽，凝聚，汇集，筑牢，考验，进取，凝聚，设置，吸纳，造就 , S0 ?$ M# b8 g/ O$ a) e1 F. ?0 \    ; f4 M0 O7 K. T) D* a4 R- M5 l" m      : F6 C- E1 L% s- w    常用名词9 S. _5 n% `" w- q2 O) X8 V! `% ]' ^     关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务，本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，结合点，突出地位，最大限度，指导思想，科学性，协调性，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，秩序，基本经验，出发点，落脚点，要务，核心，主体，积极因素，水平，方针，结构，增量，比重，规模，标准，办法，主体，作用，特色，差距，渠道，方式，主导，纽带，主体，载体，制度，需求，能力，负担，体系，重点，资源，职能，倾向，秩序，途径，活力，项目，工程，政策，项目，竞争力，环境，素质，权利，利益，权威，氛围，职能，作用，事权，需要，能力，基础，比重，长效机制，举措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，纽带，思想，理想，活力，信念，信心，风尚，意识，主旋律，正气，热点，情绪，内涵，管理，格局，准则，网络，稳定，安全，支撑，局面，环境，关键，保证，本领，突出，位置，敏锐性，针对性，有效性，覆盖面，特点，规律，阵地，政策，措施，制度保障，水平，紧迫，任务，合力， Z4 Z. C<o:p></o:p>  以求真务实的态度，积极推进综合调研制度化。" h4 ]2 U3 \2 J+ {4 {     以为领导决策服务为目的，积极推进信息督查正常化。 # m( q) L, ^7 c, T    以体现办公室业务水平为责任，积极推进文秘工作程序化。 8 H# h. ~* P5 l6 l  {: u: q; ]    以畅通安全为保障，积极推进机要、保密工作智能化。% j" D3 n7 e9 D& h6 C) |$ y# a. y     以立此存照为借鉴，积极推进档案、史志工作规范化。/ {( U; _1 R# s2 q6 Z6 ~2 ], V6 o     以解决问题为重点，积极推进信访工作有序化。- x3 [/ Z3 r& y; c$ e- I     以服务机关为宗旨，积极推进后勤服务优质化。 ) _6 a1 Z: S1 j    以统筹兼顾为重点，积极推进信息化、外事、侨务、法制工作常态化。 0 U( k- f$ s( C7 u  O0 ~1 @$ O     8 E2 s8 o  G# o! ?6 X/ z; D    以求真务实的态度，积极参与综合调研。 * j7 [; c- a+ p  \: I5 G    以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。 + o' b1 u) Y4 G% d0 D. E    以体现办公室业务水平为责任，进一步规范文秘工作。0 c# D7 A4 V9 M. E     以畅通安全为保障，全力指导好机要保密工作。 - C# A# r+ ?9 Y4 G3 |    以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。 % ^! H: k7 ^: M# r    以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。 ) _% j: Q% S4 R4 ?    以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。+ R/ v. Z5 `) b/ I$ o; z7 K! x     以整体推进为出发点，协调做好信息化、外事、侨务、法制工作。 " N& m0 [. P( G1 R9 k    以周到服务为前提，对口支援前期筹备工作迅速到位。+ J! R) b! y0 f  r7 b/ Q     以提高服务水平为目标，宾馆和服务中心的改革开始推行。 2 c- t! m# h# m! B* f8 l    , M; ?# _7 E: Z9 f4 `     （一）求真务实，积极推进综合调研制度化。/ e; b9 `" ~6 A  B% q# T  L7 V2 E     （二）建立体系，积极推进信息督查正常化。 ) u2 U, O; v. t) j+ T    （三）规范办文，积极推进文秘工作程序化。! Z7 R. L+ }. g     （四）各司其职，积极推进机要、保密、档案、史志、信访工作有序化。 0 ]2 f2 _; \* F3 y: r7 |    （五）注重质量，积极推进后勤服务规范化。% S! ?! H+ }) B. j1 C# B     （六）统筹兼顾，积极推进挂牌部门工作正常化。  v+ c! J) e" e. n5 Q     % \4 f4 x5 h. J4 y' L/ v& V) ?     一是求真务实，抓好综合调研。 + v  T* w* G+ W& e5 W) S    二是提高质量，做好信息工作。 8 X5 f2 Y( @, e( M- C; l& t    三是紧跟进度，抓好督查工作。 1 L$ W6 P$ A9 J& i    四是高效规范，抓好文秘工作。 ' j5 y1 O8 h0 g% f  F    五是高度负责，做好机要保密工作。/ N& F% a' ]. b8 ?     六是协调推进，做好档案、史志工作。- i8 ~7 a0 N2 S6 l. F     七是积极稳妥，做好信访工作。  p$ z3 |& \$ q0 D  a% k     八是严格要求，做好后勤服务工作。 $ O/ ~& g1 q/ h! L- e: ]3 ~    " N# A2 F  f2 [     一、创思路，订制度，不断提高服务水平 ' ^; p; C0 l& }( p    二、抓业务，重实效，开创办公室工作新局面 3 T+ S+ p8 H' e! J    （一）着眼全局，充分发挥参谋助手作用/ _4 W' l1 I4 `8 u7 S8 m     （二）明确分工，充分搞好统筹协调工作 0 h+ p: S8 C3 F. }$ m6 x    三、重协调，强进度，信息化工作有了新成果 , f7 b  n* U  m+ Q    四、抓学习，重廉洁，自身素质取得新提高 % y6 f8 R8 D$ ]+ G    2 `! u6 M( x. S9 y/ |) m* s     一、注重学习，自身素质取得新提高9 E: V! [( R( M. V( ~) O8 S5 ^     二、围绕中心，不断开创工作新局面6 @$ F1 I+ @; I3 Q     1.着眼全局，做好辅政工作。4 O6 t2 H4 z# t# }' j     2.高效规范，做好文秘工作。   I- d: |# U  ^    3.紧跟进度，做好督查工作。 # e, B$ d; k. o    4.提高质量，做好信息工作。 , g& d; X! n" I. P+ N3 p$ p( _8 R    5.周密细致，做好综合协调工作。 ( n6 F0 y2 Q# {) F0 `  G    6.协调推进，做好保密、档案、史志工作。 # q9 E& f7 f% [% T7 v    0 N/ _' P  ~6 `$ B     一是建章立制，积极推进管理制度化。 : J9 _2 s0 I* x( T; a    二是规范办文，积极推进工作程序化。 3 m. X" `% j- y3 x    三是建立体系，积极推进信息督查正常化。 / n. h: ~* F. R& q    四是注重质量，积极推进会务工作规范化。 9 X- X3 O+ B. u4 E2 g7 R    五是各司其职，积极推进保密、档案、史志工作有序化。 4 @/ W- y5 M+ {" Q7 q# ?     ) Y4 l9 B2 F$ \# Q# d% u    首先要树立正确的群众利益观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点，在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。 : N& r3 x: R3 w2 j8 B    其次，是要树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。0 R( q' c7 j3 }: Q: g7 D6 k     第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。 7 X7 R: a4 M: |- o    第四，是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。+ m6 I3 E# F1 X) { 从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展 / y# U1 s! c+ N8 D3 u$ c* E3 F2 J6 s  V. n5 l2 o% i- W 从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展/ v0 o. {5 b& E& S, [ 4 i# s! D- ^/ \7 ?2 }从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 $ R$ ^1 s6 r4 |7 U* X. G! C0 a " T/ ^; B9 z- d2 f( u1 p/ v从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  k) Q7 @. O. t) k7 j) F, j* M : w& D; v$ z' ~) K. U" ? 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展7 n; r# `7 B6 ]% G7 o: D* S , K5 d# d/ ~3 m( x% e 从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展 ( q0 s, |9 D0 f+ C4 L6 e" c) E& h& y( b' j8 C% x+ { 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展 ' p5 p% q. y9 v# V  j 6 S5 B0 X. R3 o7 ^" n/ {从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展8 ?4 W' T6 C& f : @+ w& D6 K  I1 M) u. `  " A% A: ^$ J8 t: O% c& f& R. P, F. n0 F3 f5 y, w: r, w 真学，真学真管用 ' W- d( }% r' F5 Q: L ; D7 h- n: r" g真信，真信真受益 5 G7 t( P! V. G- @& h' k4 ` / `: C6 s4 y) S2 f" t: t6 P真懂，真懂真提高 * A. [& S" E+ e- ^- q' U  U: ^- _- G% @ 真用，真用真见效1 O# I) {1 ?; E2 B) v1 j4 r; M3 d + Z$ H3 p1 }3 t1 T: k1 c真查，真查真清醒. q' g" h7 E, x, w+ v0 D% f- j 7 H3 {: w$ O; W6 l3 s 真改，真改真进步/ H; p5 R: G$ ^( Y3 W 1 S+ g$ D( F* M! P  z真干，真干真发展 : j% j% Z/ ]( L* n & Z' T" h7 y# Q) V: _  : P1 V  e5 e. H0 B8 q, q0 E, q) W# C6 S. `* d4 K  f0 F: y: r4 l/ x 具体观点： % U0 ^1 P) G& ^; L' _, Z3 O8 S4 V% T& U( h 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。/ A3 u7 T/ U) L' v- c . T# U- W/ f' H/ r7 k4 q$ v5 W* t ( a, Z, ^  k9 J 2 R6 F( y# 6 _5 Y) O7 c9 r: b反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；$ Q- ^% z/ b# B7 y 2 H$ c( l! 3 d 2 l2 m' p3 w$ Z3 j  4 d5 v, j6 ~+ ~* Y6 n) W 8 o2 k( ^" p/ U9 V0 {4 i要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。   p" O" f+ {1 v- O . x. }1 _. {# M ; ]6 }: m9 M1 J5 n, t 7 a: C7 ?7 A0 p. A. C0 p# t5 G8 I 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。& j* d1 z/ h7 g( G 0 : ]  " v) s4 ~$ A* c ' ?( e) P) v3 R5 Z! {5 j如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。 0 _& W+ b. F. V$ A7 ]' e' V* O/ B( @ 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。 9 B8 p- q8 c- M9 O' S # x" O* O* P  w3 K  V1 ]  9 ^: S& f% p/ `% J0 b* v: R) G; y ) u( k/ c  K, f  k5 h思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 - a% y* w* v; J: \5 o8 N% o" W) N7 S$ R+ A; I$ w: [- k: [ 7 [- p$ p8 @, Z2 x % R7 {( c# W) a有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，$ S9 }/ Z* s. W 5 q% L, [+ |' V; s" K2 E  , A. ?2 f. p- P7 `9 o$ i' @* I- U% x8 a- J& F+ @" P1 L 要让干部 . q+ J  E: }1 t3 r% ?. _! X* b9 a* l0 `* Z5 q' i( B" j" D 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来， , t* C& h+ D* y; u9 ]7 X( S5 v8 \$ u1 P* ]* N 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， ! X5 F7 E+ c- U) - L% |% m" z9 l9 O3 m9 q# f/ w! N" C# [, ~ 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，) W9 v7 S! _9 I1 @) a; O ; `; Q9 Q0 j: u: }( x  S1 A: e 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。. K0 D" {$ |5 E2 v1 u3 b$ c0 R* k: T ) M3 {' # h! U 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，) J1 Z$ L; v+ x$ b # M4 X) p4 l8 ~% z* {; s 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' L: _0 q& r6 B3 I0 K3 I: E* Q9 o' P  n * f- ^0 A% B/ m  G& s 8 s# |$ {0 T2 Q+ y1 h" \' _ 要进一步增强 3 R% D: |: |  t4 Z% L" A# B1 `3 }6 H7 ?. Z9 L8 h" U “等不起”的紧迫感， % r) @) {/ t8 U 6 A9 X& V+ e5 q9 l) ~7 T“慢不得”的危机感， 3 i/ i, H& c2 Z% r% X5 j; O$ |! C3 g" @+ e2 r# @$ l/ [$ d “坐不住”的责任感。 : L# n+ B3 S: \  n9 a+ V+ k * o  e7 Y7 _0 ~7 J4 V & L$ Q; X$ K* B" D 4 O$ h1 M9 ^* { 要强化赶超意识，以先进为标杆， ! }& c$ n; J/ o, S5 @ 6 x8 i: \) `5 [" U. O见红旗要扛，有第一要争， : H: h/ A2 W/ \3 O& C: w& k2 j- K( k; I  }/ Q' @& ?+ |2 B8 u0 E 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，8 ]) E& z- a4 d! M* b2 r - Y% D6 r4 m: ^* d) y 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 $ ]9 z. o6 b; x' I " I) O- D$ Y/ o$ [/ V5 L* A" w ; }' P+ z3 x' v/ h ; K; T# Y* t! ^( g% [" u6 }4 u与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。 . n! {9 ?! w, G& P$ j. r/ k. q+ S  A, T' ^% h8 V0 J 要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， , C; R0 o; Z6 w8 d6 A: s  s # x: j+ r& `" b' P/ ?3 L  J0 t牢固树立借力发展、合作共赢的思想，0 r) w+ z1 S+ v* b6 { / G6 k9 e3 K' w) a 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。 8 o# c$ @! y. L: ^) w" m3 T- i0 B8 Z, k# I. W, p' ]4 h  i % K( y  J: U6 r2 }. l1 y' ^. }9 ?7 X+ m7 T2 W9 _8 m 要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。' A. R: z8 w5 p, A # [+ \; W) K% L( F  l1 {  + G# t- m) ?4 s9 @* y- L 9 s. p2 Q& _4 ^* I# T6 x真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。# X4 E0 G9 |/ {4 Y( ~2 \: n: @. q " {7 ?& x6 f% u0 X4 ]* e  : O/ C3 b0 L9 k4 [" ?7 X" y) x: |$ ?& G 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 1 t! E$ x( G; {6 O9 a, Q/ _( m) g1 y 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 2 j  p. v- v" X% @ - q9 ^" D; Y7 P4 T8 U坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”， ( f" m+ x6 W6 D4 M8 Y" S ( B9 l0 }5 ]" o; z6 O  V9 y而要走科学发展的“新路”。 ) ]# b0 V+ x% h* w8 b3 {( _ $ h8 s; i* U' E+ S9 K5 E+ n2 M  5 N+ x/ p; j' I+ N3 u' k8 f6 _, G5 b5 J) T$ C; Q( N “三恋”情结：8 I! D  ~7 _3 n3 ?9 V' N- s & s# ~2 F# g: y- n$ K一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。 3 V+ H5 D( ~( r3 N' M* Z8 A( E) N& a2 y: Q 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。) Q+ R1 ?' z  B# t! J0 R# I4 ? . y; Y! O* S" s: A  U" D 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。 ) Y2 x! s( J- ?1 K; Y4 t5 U# T 3 O4 w0 M4 A, m: F! S 9 : g  A习惯于领导，不习惯于服务；) W5 X  d4 t$ S. E9 l , o9 S$ p8 ]- R0 N. A习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； 3 J" K& t* i" ^$ r: p( T) g4 @, R4 |- s  T 习惯于处罚，不习惯于调解；$ ]2 i0 |$ \2 f4 ]) {0 ^# W # `, R' P& K' s习惯于指手画脚，不习惯于动手去干； 2 l: D( q# {  ~% y5 u   M4 B0 m" X' E4 y* v% x( |6 T习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；* X. @  ?7 u. A) M5 j 0 j  Q3 ^( B9 R7 a8 n. s 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。2 N, w; i7 N' Z8 m 9 R  |& E2 c+ H- t# w3 q ' Q4 u9 v/ T5 X+ P9 D+ H / P3 U& E4 q+ {2 v 争权是为了争名，争名是为了争利。 0 `, \& `  L* v2 I7 i ( D8 u, r% k) t1 K; b# ? , r# b' F# d8 X9 f, Y# g 2 @. d: |7 Z0 D4 H4 @党员干部“角色回归”：. ~$ I0 J' D, ?. R2 E+ c9 M 5 O7 E: I# T3 }8 |0 P( A. e$ v( A从权利的扩张转向权利的收缩； ) ^8 V& D9 `& d& N . E) U$ _8 t0 [/ b- W6 ^从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；% Z0 r) k; s" `1 g5 ~, S% B ; C5 B5 W. R# I* K  N" Y: Y9 k 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 3 `$ v8 U$ l2 l1 e8 N4 J( @$ x/ ~! @) o+ z& V' Q 从人治到法治； 0 j" o* z- l. Y* Y* v8 S 9 }: S# ~: V& _6 A6 r6 G从回避问题到直面问题；8 {3 y9 h% b) H6 b$ | $ O. J6 N& D6 d1 ~* p6 m0 P: x: t) c 从掩饰问题到真正解决问题。5 d0 H+ ?0 O8 t* c3 `% `6 A: T. X - o# X5 e& e0 h; R" { ! k9 A( B, e% t& k7 x1 Q8 ~" }/ C4 t) N; ` “八重八轻”现象：% f" U: w. G3 |& s % a% p8 e5 P9 S8 \自由看得重，纪律看得轻；4 ^5 E+ `( R0 B$ q- @1 t- a & x. j. g# n3 J$ R7 P2 B 享乐看得重，工作看得轻；; J8 c0 x6 ?) Z" W0 n 2 y% z  z. ^+ ?8 E5 i 官位看得重，责任看得轻；: w6 F; N9 T, q1 i1 k 4 y2 u9 E9 T; L* c9 _) M  |: v 利益看得重，服务看得轻； 4 D; \8 x9 ]  V5 c+ J6 A 6 b5 [" [; C8 H8 A, z关系看得重，原则看得轻；, b. n0 n: e- ~2 K0 ^" k" { 5 h1 y3 e) [/ A+ K: B5 x( b0 \自己看得重，群众看得轻；* N5 u# F( I1 {# x ! V; q- j5 ^1 V* F5 B, X形式看得重，时效看得轻； 6 d7 L& d: ^2 K" r 3 }5 P5 D, z9 L  C' E客观困难看得重，主观努力看得轻。 ! x6 j% w% U& L9 F7 f, M ; U8 _. r/ H6 V  X9 ? , i/ P% t. E5 t" P) ^: S$ V+ h$ u. C ; o! u$ ?) K: f7 s7 @9 J领导没有说过的不敢干， ' G" F; o$ O* v5 i0 v. }  X2 C+ d7 i% a5 m7 p4 j 文件没有规定的不敢做， , b( d) o1 Z+ ^  T$ E, Y! {( U- Z6 B2 n% b' Q7 r& C6 P 别人没有做过的不敢试。5 x  r1 D" F# U4 L 5 m9 l- b9 z6 a! F贻误了发展契机，0 W' J1 k# R. `) e/ K/ j / H5 H# H5 Y1 F7 q! K9 l窒息了发展活力， # c3 U+ L; n& e, u% s) c 7 K- P% r7 }6 J2 S1 ]+ a耽误了发展大业。- |" c1 x% X* }5 }( |$ H2 r   @: I3 {1 G# _' M ' f7 ~/ ]' X- [- q4 r2 `+ f( J3 J9 B' T3 c 敢于挑战过去，, h. S: p1 v+ D/ ~) C2 Q & n7 y" E- T$ ^$ u' n7 l6 ?! C敢于挑战传统习惯，& `9 F+ h4 v5 V ( w; V. S/ q* T  M敢于挑战旧的体制机制。/ @/ X8 ~) O$ N" d0 e. q - m) V" S5 B+ {( j' r9 M" g  ; s* z3 C1 Y7 Z3 q5 l6 Z* m, M, j$ r6 C5 w6 @, E- X9 r# a 发展中的困难 ( {* y# W1 f2 o ! P( |' ^6 H& u8 N  L+ C  G前进中的障碍  y" F& \' j! A # ) j2 q 0 @# v# k& V4 o2 D2 a# x, h$ k $ @8 l, k$ ?4 Y  D战胜了困难、化解了矛盾， 1 K8 |# Y  Q) ]1 o0 r# ~# A" k6 E) F8 z8 f 就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。: Q. C# _/ |, _; o. |- l$ x; X" U+ C $ }) h% n* O) ~  6 a$ e3 L/ O! H/ W! j$ y3 c5 g7 r 一些同志乐于充当的角色：* M7 O! }/ U# `+ {# D5 C # ^+ e+ j6 M0 M巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ' o* U5 S8 m; T( B' R! U $ o, ]# Q3 L$ v! o0 ^! r纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，2 l9 c/ P/ x7 A) H , u" s$ E/ M* Y" u5 X' l 言行不一、表率不强的“指挥员”， 7 ]* E' y$ ) W8 u: h- Z/ |4 [( K( M' w% ]0 F3 I! K- z! k 0 n% s% y3 V- q9 g6 \! z4 J . O* M3 D$ ?+ A8 ]2 T“等”，只会丧失机遇； 9 P, @; r' ^, a' i 8 C$ @/ y7 _( o( }2 ?" x7 v: a% x' l" v“靠”，最终会希望破灭；; u- m: `$ _( u' N( N1 f 6 U, A1 f! f+ K- d1 K$ I+ S1 y “要”，要不来根本出路。 - C# d4 z" x5 _/ A9 o! _/ G / i+ O" S* B$ F3 @6 o8 ^ & g+ N3 [% _* D, R & |% \- O: ?# I; i6 z/ B要变“等、靠、要”为“急、争、抢”： 1 ?# Q7 q" U0 {+ Y/ }. u8 S ) d1 P  @0 k7 a4 R9 m, ~“急”的是责任，是效率； 1 a6 X+ p8 o* ~4 J4 t9 R   q& f7 L. b% j“争”的是项目，是政策； ! ]  O( ]+ n8 T: M7 X5 E1 t  y+ I7 ]. D/ V “抢”的是机遇，是发展。 . f' [$ k  X$ N5 M- ~- I1 B $ G9 y  T' G+ T  8 X; O' U* ]4 ~+ {8 w 7 L) Z; G' a1 Y& a8 m; n深圳人是闯出来的，: @5 ]5 u$ K# D  义乌人是干出来的。 " l2 V3 F: a4 k6 `0 ` 9 ^8 t* Q8 N8 k0 N" G  P; g 5 J  ]. k' s6 }) |" l, T& d 0 K" `" F! q8 r3 ^7 l% a4 i! \出路出路，出去才有路；: p, b) s+ f# D& l- p) S ' f2 M6 R5 L" }/ e 困难困难，困在家里就难。 ; F4 m. o. g" b$ 4 l# F& L9 N* i8 y得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；% L6 j4 @5 C& M  C* H9 ] ' G: A; W3 w# I7 v/ G 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。# L3 M) {! \4 `% m; [ # I" r3 x! {# X' A! T  / E, P& N$ [( y+ r/ M+ ~ & e& q$ g7 f; R( u4 a要坚持让：( A# A. E! A7 c( R* ? , L! h: T6 u$ K/ J 想干事的人有机会， 9 Y! Y$ ?1 W! d1 O7 d9 N# t9 ]1 |/ o% x# j% a 能干事的人有舞台，   r8 b% Q: z" ]- s: f- Z ' b, y2 T; z+ y2 }0 r干成事的人有地位。 1 ?: u, L1 }+ _! J6 H$ r - B2 M0 Y/ B$ J0 @$ }2 f  - x& e2 j, C$ S - B+ g( F: l" q) g. I6 E以发展论英雄，以实绩用干部。! j4 d/ {% U+ X # Q* ~  w# }' X" ~ 鼓励开拓者，支持实干者。 5 i9 l, d- I( c0 ~; t( J % K* H4 K6 V*  困难再大，闯出来就不难； 3 g5 X- N1 Y1 Y6 [; ~2 W5 ]3 S 0 f: # ~: x" Q* ^5 i5 ] , a4 h- o& ?3 o% |3 X$ U & ~( d, r2 M7 q+ i" V0 z, E正确认识优势，" a! ], c# n6 m/ l+ l; h, Z , |/ P9 p/ b; @' H科学培植优势，* }1 E3 B5 ]3 f 6 m0 a1 T  r# K7 Y& b9 ^6 g9 s" C1 T努力壮大优势， # R9 H8 b, A1 N. Y$ n9 \1 _ 0 z! l1 T$ Q$ k# |充分发挥优势。0 q5 W) Z+ q; `3 {- b- I. Z; z 5 L$ F* e% X) k9 ]- _. J! D2 Z  7 F6 `+ c1 J4 B$ E( O 8 ^& \& C0 V" T8 b0 J0 A  O$ `发展是第一要务，; B! L: R3 z& j7 F+ f 8 }9 ^' s) z$ m/ Q: S' |项目是第一载体; j) J3 d$ [% v" j- I) b  I<o:p></o:p>    <img width="20" height="15" src="file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\ksohtml\wps_clip_image-6572.png"><atitle="我也要申请橱窗推广"></a><o:p></o:p>“新”系列 # ?5 i" p& _( w& B6 d9 r3 m8 E# @7 w9 }新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法5 k5 K: F7 U' i/ P1 O& \5 W 新局面 新气象. g4 u' @' a4 x  V2 b “者”系列" U  Z0 N; p$ {9 h. K 守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者2 J& `/ q/ e4 u! b 管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者% @, c  D' K% l' a# a “外号”系列 * _! d7 e. {1 l: z(个人) $ Z- h3 P  K( u/ R! g先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器   E0 z- S) o3 I) U9 k, W5 h, B（集体）1 ?$ x; ~, Q, ^3 O: z7 y  ?3 A 大熔炉 主旋律 接力赛4 N( C* E* }$ f  F “性”系列+ l( N& m1 d4 u# r: C/ j 自觉性        时效性        可操作性      复杂性 , L0 I  L9 _7 ~" N$ R& Y2 c* u6 r积极性        实效性        机制性        特殊性 + L- v7 A2 }& N9 [# ?: x  t主动性        有效性        体制性        多变性 $ d& Q( y+ |3 \3 R% n1 w" }- O创造性        坚定性        保障性        危险性* r* h4 O4 C1 q' % S& F6 }+ v) Z前瞻性        警示性        局部性        局限性5 @6 |! l3 I5 R9 | 针对性        苗头性        根本性        约束性5 h4 s1 u2 x# t' b& i 普遍性        倾向性        长期性        理论性7 c# e4 ~. e) u9 b- g( j, I) ^4 ] 典型性        经常性        精确性        系统性 7 t( V! J6 b6 a( H示范性        思想性        果敢性        完整性" ^* k! g1 x* h7 q) u1 f; } 必要性        知识性        坚韧性        多样性 % s4 p# X6 O( d$ i) L1 {重要性        趣味性        敏感性        服务性 / y& Q5 ?  R$ V先进性        随意性        警惕性        指导性 % R# Y1 p& q3 \: P. p# G% A) }% R9 Q优越性        反复性        技术性        思想性& M2 C: n4 b: V1 X% H" a+ x& b 全局性        前瞻性        战略性        创新性  F) L! L* o% d' T$ ^ 指导性        可操作性      目标性6 J3 y; n2 B$ K9 _9 S6 ]  k ' p. j9 Y' S' V0 |0 m) K7 F# g, z “感”系列$ r! u0 `  p( l 使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感" _+ Z0 s. A& w7 m7 k, V 认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感2 V" A, T$ k* G/ G “化”系列 4 Q* V! Z7 C. N+ Z) H' ~  }信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力 5 g# O% H4 S3 F0 B! i* w; s8 l9 q亲和力 号召力 感召力   c+ D& e4 f* {2 t7 ~6 J/ [& K语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力# v" Q5 t" ?) x3 y) B- G. U3 R( l- l) A “意识”系列 0 J$ Q) b  f0 H" \4 v, n% s: T全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 : s1 P; s( [" B+ a  C8 [ 责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识 ; H4 g( ?0 h5 {0 c “三字经”+ y3 X% N# w: U5 e, ] 创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点4 ^5 Q! U7 ]: Q4 W4 }5 e 查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础 # C. W) L0 [# o求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢2 F( M4 X  j) P  D “一”9 U/ t% P* B$ K. }+ w# f 一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙  ) @4 i5 E) U1 _) o" R8 I, ~一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 & o0 I4 z! _! i' f# N8 C “一种”% @/ b! g- E7 ~2 R+ h. { （这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等） 9 Y' D1 [, v7 V1 D6 d一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍) X( P& h  w& k4 _% u0 f0 h 一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视 ) t& @1 M8 m7 ^- T! l! ^/ w一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习 % ]0 K/ N6 {+ o- \' y一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击% U7 `: J- p9 b& u3 K 一种心态        一种品格        一种观念        一种误会 ) O- t. P/ {2 A) Z+ Q' @  T$ ~( ^一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解 " {" ]0 J% F& g/ ^" L$ u5 a一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨  S- X+ y$ d/ C6 | 一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱; ~7 J$ n0 y5 `6 ] 一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误 ' q/ S3 r  c& J一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误 , p4 R4 H' X  B: J一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈 - f1 O) `& N4 H; \9 E一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过 + n& p+ Q. l* D6 R5 H: y6 }一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担9 e2 A* A+ ~0 q& q8 a 一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾1 S8 ^7 z% y( U4 K$ I 一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁' |9 `' Q: w5 f0 H) ]/ O8 I 一种压力        一种能力        一种本能        6 k; T' R% m2 i  }$ v6 u 一种动力        一种约束        一种爱好         1 ~* A* n9 A' y$ P一种进步        一种哲学        一种权利         9 A4 a. b+ d4 p2 d$ A0 U一种精神        一种缘分        一种尝试        6 a- c6 L6 A+ w; G$ i; g 一种幸福        一种偶然        一种实践         # H+ p8 N  h8 F( D一种幸运        一种必然        一种精彩         3 i5 t3 R/ k4 v一种福气        一种美丽        一种过程         8 N5 P8 `1 e4 E& f+ H( C" X. s一种智慧        一种魄力        一种自信 ) k  q! w8 {0 H% ]2 e5 H$ ^% g关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）' ^; t1 i! S; K' B7 p  N  e+ k 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革3 l8 D7 S6 W- v! N; z 小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明 6 |: N7 l% P: l* Q% r* z3 S关于“观”% W& W9 q1 X& d) [( Z 世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观. g, i) R5 W: Q/ Z) B% H8 y6 U 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观. O! Q' b: ]" x' L “型”系列 4 {/ O0 |$ I' N（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）) C1 c9 ~4 |' l  l- P0 C% \ 学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型" v* |3 N5 T; A5 M; m5 l “点”系列（三字） * ^) Y( }8 x3 `' y切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点/ x5 K( y& |: k 结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 ) X* [( b& V& w, 7 \7 J' ^! Q! C$ ~战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗 2 ?% \3 f: a5 c) I# ~会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会 3 D; Q) R5 \) J多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能$ ?' w6 e; a3 |+ x 高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率- `, F3 S4 j( b! O: N) y# d 动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动  _# p  Q9 z( S; c( x( c1 Y 送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平' N7 M: k/ {- |/ c 度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度   x4 u! P' c, P9 q% k: z零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 $ P! X. q9 p: L 零距离 * z' P' T2 M4 V1 \安 安定 安全 安泰 安 ; C3 u% y4 U) p3 u, {/ S位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位 + N( @0 P; J$ J- B6 B1 \$ W谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈 ) }$ r( y( ^+ p1 Z: ~7 k9 O心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心 6 j% P  a) C5 n5 w. u( L" W规 规模大 规格高 规定严 规范好 . f- O: Q2 d) X% x9 f( d3 E) w3 A6 b铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警3 c1 j- a0 B, f! L1 f! x0 s 线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线 8 A# N: w$ {8 l( ]; t0 p" F* O" v改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改 # B2 I  w8 `' Q. z8 U相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融4 [* l" ~* G0 t7 [% y 警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。 3 _/ o. g+ g. d; M力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力$ i. c0 a+ s6 S1 d" A- m' d, k% { 战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、 9 A% z1 F4 y& U, K$ }仗 主动仗、翻身仗、硬仗& _% f+ D% m6 O. d- q9 p8 ^ 会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、 0 p. g& V# K7 Q7 }0 T" P$ K多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设 * \/ k8 `# ]' a! m+ ?1 j' z! A高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实 2 X, j9 t. W; ^落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  " A# Z- c# e, C$ z 民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意8 p/ K. u2 t. s- H, h 度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。   d' z5 ]0 @& ~; j) i/ O5 f不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多# F/ w& W- O$ `- a2 [' t. A8 s 零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”! n, Q# i3 t  d$ b6 n- M+ u 安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、 $ [( [( [; r; m: x确保“边”的安宁。; g; c7 R0 S& D/ c 苦 辛苦、艰苦、心苦 & b4 t+ T: K' X/ E# h谈 约谈、访谈、恳谈、座谈 7 o1 P5 r+ y  P- N2 s1 C心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心9 D  `% {4 }0 r& Q0 B 入 入耳、入脑、入心、入家+ E2 Y- q5 e) L9 z0 F, ?, O 招 实招、新招、狠招、绝招 1 g4 D6 P6 E* T$ \& l0 P新 刷新、革新、变新、创新、更新   7 y3 i# W0 w# ?* {0 C寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念; D3 D8 E# F3 T, ]) T; _. t& j 规 规模大、规格高、规定严  a4 R% Z! G5 L' p 事 精心谋事、潜心干事、依法办事 ( W, F- {! \! ]8 Q7 L" `7 r# R; H度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度 8 c+ a2 b( _! L4 b+ o% Z阶段/环节 # s1 k$ i' `4 I准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段 * w/ ?0 S' R- U3 _整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段& ^* V0 E4 d) |6 r. j/ x- R1 O) s “单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等  ; v8 X& N. Q: O  F- y0 d勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 4 l4 ], p8 f6 K 题眼系列I# e7 {/ ^4 k, u. H" b6 b1 h" h) O- I 统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难 ( ]* \- R% E$ }- F  B( m6 a积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜  , L  `5 Y' S  b服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结  h# F7 U6 M7 ]+ f 抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力 0 v# K# _4 [* {7 m# T% t  K步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上 9 }/ D& O1 F; e! F1 q紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导+ - V' _大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强 7 \9 N3 ?" z6 b! b! @题眼系列II7 }/ l3 |9 ^8 q; M4 n: l9 z 奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神" E! M/ v3 W, Q2 e% j; d$ F( n 执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 " l2 V6 h4 O2 F/ Z* [. b" w+ { 实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神 . ~( D# `2 Y% ~9 T9 V4 Q团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神" o; ^* W: O, k) l0 [, S6 A: o 攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神 3 b6 D' J# m$ i5 `7 Z3 x! C; x3 \  c傻子精神 蚂蝗精神 + H# d, v/ A/ E9 k9 _7 T# ~“大”系列 : s0 g: a0 S" j& k9 }大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破 " O5 ~! }. O7 N  N! ?: |4 q大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 3 U+ j+ \& e$ e, y  g" v$ B# ^$ q 大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 , N3 {9 ~; l6 ]" X' e 大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向9 t( b2 F4 ^1 S% {7 j- R 大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄 5 r8 K. o3 A$ W大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通 ) _5 |+ Z% p" O- `“人”系列 3  “高”系列" e( c: E& k( n8 [/ s2 C- q" q0 L 高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 . V8 6 N+ {% R; a/ Z: u # U3 k, d$ `$ S0 _1 r6 V8 ^, M! i( G7 ]" a 4 y- `6 o6 X& S# m6 s 艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，# ^/ {5 [- K6 u; r 顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。 " B- H, K& i, c执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长” 1 t& P" R$ H" z1 Z公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标， 9 B, m0 g1 j& b4 X3 v" ^零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.8 ^' E& 做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法） , ]" z) b- M/ q ' ?- y" [: |" S* Y1 t0 p, V$ f善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空， 9 ~, e  j) p' |/ \4 {1 I& ^& p9 m3 H“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。# Q3 y3 m' U9 g' c* `* ^ “在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”; g' v- z- t6 G( o. R4 v! Q2 J : ! a  u- w0 x4 `, A7 _8 c5 G% R; k- u. {# M 不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识； ) z5 Z" ?* U7 c! M  C2 U不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；. W$ h9 y+ v" X 不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。8 [/ x' D9 j8 A( H0 N 监所管理格言   {8 J, S5 G" ^* a4 c★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 & a; s, f! R# i" [( h4 e0 q5 l& t- M ★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 ! n9 R, K* O2 y0 I ★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 6 J8 r  v. T+ d) n! \ ★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 . ~3 n- ~9 P- {  U% j! @ ★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 $ t! n1 i* X5 n9 c# Z" r ★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。  + Z( W$ K3 p/ {( P★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 : _# k2 f3 ~% G0 S+ D ★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 & d3 y6 D. [+ I5 c! m5 D' E5 e ★  认真负责一小步，工作进步一大步。  ; l5 q# N6 v3 e! \★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”  : ]$ S8 X/ H; j8 |★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 # n3 K- B9 E6 ?/ ^4 5 h. _4 Q! z★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。 + s% f. }+ z* C6 A2 g% d新增： : {4 ?9 {) i# n; z$ M' r4 k' j' F' z: k . {9 y+ A7 A1 W) |! b1 ~3 I 领导讲话稿的标题 9 A& \; k, U: o3 _一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效# Q4 y7 X' K  l3 d# u; Y3 h, G; \ 二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作* p: R6 L8 P! Y$ e; F( D1 f 三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实 ; c, A' P- J/ `( T1 j& x 8 g4 v. r) l. H- ?6 r一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感 # B* g/ O& o% N: F$ E7 X' j3 H  J二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作 . k/ Q1 }  g! y+ ^3 d$ f三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处7 ?! W- `6 e" M( `3 {7 Z # E* O! x& ?: M1 s! V( H一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。: n, }2 j3 d  d$ H7 ] 二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势 2 @# u) f& |: ]! g; V" Q3 i! ]三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面 * d9 u" v  Q* / J3 m  l( Q  w当官一阵子，做人一辈子，当官从政人品做底子。. N6 I  H4 a  }  G 9 g" z& q" F* i4 \+ I7 ]6 \人品是一种责任心，是一种作风，更是一种品质。  i! N9 W( F! ]/ } " V4 w+ o7 u0 P( U道德可以弥补智慧上的缺陷，但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。 & \; A" d, Z% ^3 y8 w9 H' _- b9 h; h: i, P* q* a- n( E& U' T% } 人的两种力量最有魅力，一种是人格的力量，一种是思想的力量。- L, t! u; |2 I1 ]: y% b" `1 W+ h 0 K5 v# `" m+ E' W( V$ b品行是一个人的内涵，名誉是一个人的外貌。 ( }# x3 C5 \" v% Z: y % B( h4 D7 a5 P; y做人德为先，待人诚为先，做事勤为先。+ s, j: i8 p; f8 p " w4 ]6 F8 n& X" J5 p一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。" c; |& }% C7 m! e9 `: G 3 R4 M8 N- \1 e  e8 i 公道正派，是一种人格情操、一种思想境界，是领导干部为官做人的第一修养、第一准则、第一信条。7 o* t. @; k5 G8 o/ N ' f+ e9 f, _1 W 贪欲是修身养德的大敌。 ) W/ h) C6 O2 }: e0 a% T" V/ u& A 1 ^+ ]: Y7 c' P( c& @* L个人自重，不贪财、不贪色、不贪利；对人尊重，重人格、重劳动、重权益；办事稳重，讲原则、讲程序、讲效率。4 z: l" R4 o, h9 H% [* B! q   y- I6 Y; t' H& O& N) N8 q/ p挫折面前不失志，荣辱面前不失节，诱惑面前不失态。& m  Z& M* @7 M/ } $ \& ?+ j6 s  J4 r6 \  Z# L5 ]正直和诚实是安身立命的根本。 " ?  l) B/ N  P4 S. g6 D5 ?% ~+ G+ k) E3 b 2 L- J; P  l. G5 n3 [; q2 L4 J7 e 能宽容有过于自己的人、对自己有成见的人，会得到更大的帮助和回报。 ) ~$ k4 H; m( g" n  n+ y0 n- r" F% e7 E 勇敢不是没有畏惧，而是最终战胜了畏惧；坚强不是毫不懦弱，而是最终克服了懦弱；公正并非毫无私情，而是最终拒绝了私情；廉洁并非从无贪欲，而是最终顶住了贪欲。# ]; t: m* B& w- S4 w! g6 K5 ^2 f) Q 6 v! g" S  j1 ^$ g( |- z6 s做人要有厚度，做官要有气度，对组织要有纯度，对事业要有浓度，对批评要有风度，对工作要有精度，对部属要有温度，对是非要有尺度。 . a6 E7 @, f1 ?# W& v% o . ^+ ~. m7 O/ @- R( ?做人要有志气，做事要有底气，做官要有正气。/ s! H, ]! T9 e) e' H 1 G5 W9 r# # X0 a; Z8 g& m 5 M: y! I5 k# t凭良心说话，凭本事吃饭，凭骨气做人。 ! q9 M( x; V4 H" B+ R: m* U4 O' J& V% z& z& K 对上级不媚，对同级不损，对下级不伪，对自己不私。; Q' N/ ?4 {' Z9 ~8 l2 ] * s# f- }2 w- I+ t) ^0 K用强过自己的人，成功越近；用比自己差的人，成功越远。2 V: D5 \" g2 k( l & $ ^' w7 I, o/ Y ; R; v: u; B4 x1 O3 a 领导者应当学会倾听，学会微笑，学会赞扬。 8 F- s: i( a% i7 \! l# Y 6 w/ h( g1 B! r- H5 `' n以过硬的素质服人，用高尚的人格聚人，靠扎实的作风带人。+ c4 M0 P0 c, B0 L6 q  D) x 5 P5 t4 m5 `3 p" L' |) u* X0 x基层喜欢的领导干部，有勤快的“腿”，有踏实的“脚”，有清醒的“脑”，有滚烫的“心”，有亲切的“脸”，有清白的“手”。 # Y1 E5 I9 ?2 R, b  c8 \( Z  @: \& J& z 闻“诤言”不怒，闻“微言”不弃，闻“褒言”不喜，闻“错言”不怨，闻“无言”不安。* j2 r8 D% g2 s: f. |) i/ i " ^1 ]  V9 O! ]# ?% _- G9 ~ 人人为党添彩，党才光彩；人人为党分忧，党才少忧；人人为党尽力，党才有力。  |( P* m6 {) Q( {% h, Q 9 r0 l) c/ ~( U4 _) w. r/ h 立身靠信，立业靠勤，立世靠才，立功靠拼。7 {) d# i/ X9 S 7 H1 r3 C7 ^) N4 j 容言勿压制，容过勿苛求，容嫌勿报复。 0 d4 h4 u8 C9 x, z- @ ! Q% l$ S( o! w2 p  g/ C  Q- |人生最大的成功，莫过于做人的成功。 1 s8 D. X- `! n- E+ ^4 p0 u # h8 }* f6 O8 D讲正气，有底气，说话办事才硬气 5 ^9 s& ]: h0 ^, i. c- p % \2 `+ a% o: I2 t小差错往往坏大事，小漏洞常常误大局。 & G2 U. l* A! V7 q  ^. k6 z4 h6 z9 a6 t2 L3 q8 b. Q 小节关乎大节，在小节上过不了关，在大节上就很难过硬。. @" @' J" |4 m) y8 }, I8 @ . V* \: }$ I; ^: f! F  I" C常思贪欲之害，常除非份之想，常怀律己之心。3 c0 B9 }( e) ]; \+ Z2 Q0 w$ a 7 a- x0 z2 ^8 |8 D6 D4 d. g 像记住年龄那样记住党龄，像记住生日那样记往党日。. v7 g+ ]( ]9 J . g7 `+ g$ D6 O8 M) }+ f 有效利用“绿灯”，十分警惕“黄灯”，坚决不闯“红灯”。8 Y) \6 H' J) y/ [" [! o% n! j( B : @" ^9 L  U/ e$ n: L9 @4 v7 x不在小的方面“限制自己”，就会在大的方面“放纵自己”。5 P+ Z6 O6 U9 j  l 7 E: q6 o1 P( k$ d 政治不能西化，原则不能软化，思想不能僵化，生活不能腐化。; n7 X( R* q0 `/ Q4 |% ^+ V 3 f( n# E' B+ P8 e4 Q; [  u管好自己，安全无虞；放纵自己，危险在即。 " a0 s5 R: @. U) a" y* C) o/ _# J! G 小洞不补，大洞吃苦；不严小节，难保大节。9 B) r, W& W4 W0 A( j & O  I4 q7 n2 o2 c4 O' Q/ K! b不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该插手的事坚决不插手。) N8 e5 [/ i6 I! ~6 M. C, ?9 A - j, c! j7 ~% ?: g0 O; j 八小时以内看“政绩”，八小时以外看“足迹”。+ `: ?8 x. I: s4 z- ~6 L<o:p></o:p>     高度的政治敏锐性和政治鉴别力：4 x3 E' h, @' P4 m 2 M- T) L! e/ F0 C  k/ H     始终在政治上清醒坚定、1 D" ?3 a4 V8 o& [% J. O 2 t( G5 e3 c3 p1 o6 k8 y     在重大问题上旗帜鲜明、) U6 {- C' R1 v, e* F% i ) X& B, i  N& f' K; S/ m     在关键时刻和重大事件中经得起考验。 , R) W' ?. p# I) Y+ e, ? $ c/ T$ h7 U8 |7 }. S; \) z 8 G+ v7 q+ _8 J% M   l& \5 V. A$ I" w9 R+ z- {8 N    党和国家重大决策、重大活动、重要工作、重大事件。 7 W- U% n- @. ?1 K  Z : Z. m4 s# ]2 ~8 ]  " k+ k- r7 P) i- ^! v" V2 d6 f 党员干部必须：% i4 q) b8 i# c! M9 V 2 ]8 C; U6 J, {2 X0 m     牢记使命、恪尽职守,* s5 Y! G, I" Q0 f$ @& ~' S   p$ [- K+ v$ A( T; N    坚持原则、秉公执纪,+ I5 E8 J8 M& x  w1 ~$ U 4 Q+ m$ N* W) D5 G8 K3 l# y    刚正不阿、不徇私情, ) H2 ^  q4 T, b 2 j/ l) Q# h. ^. |: i) a- B    不畏艰难、敢于碰硬。 , 3 H' V0 Q党员干部要始终坚持： 8 M4 B% G- }) V/ C 6 Z- B2 S- ^" M" z: h& C9 o) s    在思想上尊重群众、 3 ~. ]' G! D, B. n/ a  P" \- n9 y# Q % C- k+ R3 F  o; _    在感情上贴近群众、 * e7 z8 w; t, H2 z! L8 a 0 z4 F' y* K! D/ \* K    在行动上密切联系群众, : Y* J; G7 P2 o( m8 [' E0 }# | $ ^% C* p; _* D) J# y' M    深入了解群众的生产生活状况, " }) O5 x' L9 q) R. S/ @% W/ |/ x( V0 [     认真倾听群众的意见建议, 1 `' H$ E5 q- M" `4 A, R0 B6 M4 f* r1 q/ _! t* j     悉心体会群众的喜怒哀乐, , |- O8 ]  u4 W/ @) Q( a: [$ R' }0 n! ^9 x8 U; A     千方百计为群众排忧解难。' b; H5 C7 z! F8 @' n: c # W" r8 {$ Y+ `) k+ g 3 e$ y3 `/ t8 i7 j8 ^# M3 o 2 p9 I2 u2 Y( p/ d1 C 加强学习使自己： * i& H- b" A7 Q' G( X: L6 M* W/ k 4 V8 i$ s+ ^% }7  & S5 K6 e- f* z  T# c- C, e7 h * p* ]*   s  e5 S6 c9 P- q1 V: D * D4 Y7 m( b' M. r% Y1 {) I着力发展：5 m! f: B# T6 b4 w ' R, H$ H; |( @( L  R8 `    把握发展规律、- C( \4 D' ]- V2 V7 v % n( Q/ W+ Y: Z: A9 b" F     创新发展理念、' n& H) M+ `2 L% G 5 k. ?, d' D8 p3 N     转变发展方式、9 t- Y6 Z# `4 F# D/ C& X * l* @3 Q; T) x0 X" Q. n     破解发展难题、 - v/      目标更加明确、思路更加清晰、氛围更加浓厚。 ; D7 y2 T0 n( M' ]9 t! W* R4 ?& U' k! \. x2 P- ?   9 X% V$ f$ ?# I! A) `, f* U# e8 ] , X  e) `( X& x0 V* t王瑛精神： 9 @. M0 D) n& W3 ^; @+ C: G, _# u! J     优秀的政治品质、( l: l. H9 Q  E- k$ w $ L4 _6 `3 H4 y. Q! ?  ]9 k    崇高的思想境界、6 L* v% I' n% C5 D6 {; o 2 o. y5 B0 b" z. @' N    真挚的公仆情怀、 7 a0 i+ Z6 n( W$ x+ ^2 A # J/ N6 p6 B/ c    高尚的道德操守。 1 j1 M! h" i* e) l+ K* } & c, t9 d5 s- W5 o    忠诚党的事业、% K. i- |& \* @' $ z  V$ h: G2 }! o" w5 \ 4 g7 I0 u! Z8 t; |: U7 f9 F, ?, J 坚定的理想信念始终：! T! e0 l- @8 {% z* G% N : W* P" \; \7 c$ o. L3 K/ Q* m     是共产党人奋勇前进的指路明灯, , z; ~$ F0 ?4 ? 2 G. T0 t0 A1 m+ w* i) V+ Z9 \. ~    是战胜各种艰难险阻的精神支柱, 6 @) D! q: c0 j: h$ J) z8 z2 X+ o) m& k  m$ Q0 d4 Q6 @( O9 H3 b$ M- o     是为党和人民事业不懈奋斗的动力源泉。, i4 k2 J/ T+ _ ) j# u/ o+ Y$ E. l2 W/ O4 a7 r # X3 d: \& o$ e! Q) ] 3 r) X. I; v# l+ @* v/ w6 _( [% K6 Z 我们党：2 p* u" ?/ O; ~# o; e2 X/ m1 h 9 S2 \* J+ A' D1 }/ }6 V  b     根基在人民、 7 j2 Z" v4 c5 L% ]; Y/ N9 W# @6 J     血脉在人民、* S* |+ p) _  p% _ - K  K% C0 Y6 B/ V' d4 ]     力量在人民。 " }  w- e. e9 L7 s, K : M) Y* |( J8 y( E; }0 i9 }  4 m) ~. H8 C% Q # L0 d8 \, w. S6 I" I8 d5 \真抓实干的作风： : L' W$ d$ F% L+ R/ C8 q" k9 D' n2 Q6 _     任务分解好、0 o9 p; g( m/ M7 S  @ 2 t" [& J$ H0 o) W  b4 }; F1 _9 Q3 \    责任落实好、 0 q  b+ ]5 V3 y2 ^1 B / m3 y' X% Z( V- d    措施制定好。  o7 _/ b0 `2 D/ h 8 f/ J!   R  E7 d     权力的观念要更新，4 ?4 X- J& @' ]5 W* j! d ' u, V+ Y0 I' V2 _+ ^) Z4 w" J2 N    权力的设置要必需，- W! f6 P$ t& W$ r( C: F % o; Y- M5 z* ~! A! t    权力的取得要有据，  F5 A" {5 w( J  o% ^ 5 ^3 i) e8 m/ X4 q  U$ x2 S    权力的配置要科学，6 |+ I- _  \! W6 I, |8 Q 8 l) X* O; Z' N4 p% C     权力的运行要公开，! E$ r- o$ L0 r- N6 J" x * i0 i, G: p  f6 ?2 I    权力的行使要依法，4 q9 x% W. b) g6 j! D6 u $ ~% Z8 f6 J% E; F/ q9 n% h     权力的监督要到位。$ j0 b0 f- O% O   [# }% B! ~0 |; n  ( w8 _! {  @3 G5 ] 3 |  z; N4 l9 @8 k% n' H" L    权为民所用，# @4 r6 y& n5 _, _6 I# H ' L  u# K; D4 Q0 q     情为民所系，# U+ J8 z. J$ I7 c% T* d4 A7 Z   _) S' E% w1 Z     利为民所谋。 . I' x8 ]7 \' N# h6 h8 I1 D& J; d$ p ( e4 f3 Q: z  k4 L1 E * Q& c& ~) I3 r% U+ m% ~- A3 p    决策更加科学， - B% c. H! w- {4 V2 F% X0 P! g1 P: \! @! M/ h$ o( A; A* c     执行更加顺畅，1 N. b4 X! k  n  g* t: S 0 J' \4 b7 b) @' b# n5 [     监督更加有力。& |, d$ Y8 q7 ?- i/ b 3 I8 H+ ]* G' H- v7 v5 I5 Y" D ! r8 X/ D3 J( i#     坚持课堂教学与参观见学相结合。7 l: L% H* B( O# {, S: ?     + ~+ u9 Y" P( I0 i1 P! }    统一计划，增强学习的规范性；! T) m7 h7 }) g$ s3 h     统一内容，增强学习的系统性； 0 ?5 z' E' i/ N  v, R6 w    统一组织，增强学习的时效性；) r& y7 q+ v' F* g) V! E     统一讨论，增强学习的针对性； 5 G3 \6 d9 M6 h: q2 F    统一考评，增强学习的积极性<o:p></o:p>

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