“三向发力”写作提纲30例②
1. 新年伊始三向发力推进“三不”机制一是抓教育，以自律促不想腐。二是抓制度，以规范促不能腐。三是抓合力，以监督促不敢腐。2. “三向发力”扎实提升基层治理水平一是围绕“赋权”增强街道统筹协调功能。二是着眼“增效”提升基层服务管理效能。三是聚焦“网格”促进社区公共资源聚合。3. “三向发力”助推产业发展一是盘活闲置资源。二是创新发展模式。三是拓展平台销路。4. “三向发力”聚势提升就业“软环境”一、突出“三个重点”，稳定就业基本盘。二、立足“三条主线”，扩大政策普惠面。三、深化“三项抓手”，打好调处组合拳。5. “三向发力”稳固推进火灾防控工作强化基层治理 解决末端消防监管问题强化重点整治 拴紧消防安全责任链条强化精准宣教 提升群众消防安全意识6. “三向发力”助推乡村产业振兴建强人才队伍，强化技术指导。立足优势产业，助推群众增收。优化营商环境，做好保障服务。7. “三向发力” 持续推进河湖综合治理一是靠前发力，污水处理再提速。二是系统发力，河湖建设再提升。三是精准发力，安全保障再提能。8. 三向发力助“消费升级”一是“请进来”展销。二是“走出去”推销。三是“上网络”营销。9. “三向发力”稳定就业“基本盘”智慧摸底建台账。源头发力抓培训。反向安排促就业。10. “三向发力”促进就业局势稳中向好一是保企业稳就业。二是拓市场促就业。三是帮重点扩就业。11. “三向发力”打造“阳光信访”一是正向化解，落实责任打造闭环链条。二是靶向发力，协调联处打造多元化解。三是智向提效，轻重分级打造科学施策。12. “三向发力”解决干部“三不”问题发挥教育培训助推作用，着力解决能力不足“不会为”问题。发挥正向激励促进作用，着力解决动力不足“不想为”问题。发挥容错纠错机制作用，着力解决担当不足“不敢为”问题。13. “三向发力”推动国资国企高质量发展一是重构核心格局，推动战略转型。二是建立权责清单，科学管企治企。三是创新融资路径，增强“造血”功能。14. “三向发力”做好绩效实现“理财有效”稳稳把住预算编制“启动力”。紧紧握住预算执行“方向力”。时时踩住预算安排“制动力”。15. “三向发力”推进统计服务工作再升级一是加强现场指导，“精”准服务”。二是坚持问题导向，“深”入分析。三是牢固“一盘棋”思想，“齐”抓共管。16. “三向发力”探索基层卫生人才工作新路径广渠道纳贤士，引才做大“总量”。尽其才尽其力，用人聚合“力量”。全方位多角度，育才激发“能量”。17. “三向发力”稳住托底就业盘精准发力促安置。靶向发力抓培训。协同发力强监管。18. “三向发力”持续推进河湖治理体系能力现代化靠前发力，河湖建设再提速。系统发力，管护水平再提升。精准发力，安全保障再提能。19. “三向发力”促自侦有序开展自行侦查工作方向上发力，圈定“两个重点”。自行侦查工作能力上发力，确定“两个突破口”。自行侦查工作质效上发力，坚持“四个联动”。20. “三向发力”驱动小微企业发展资金端发力。招工端发力。消费端发力。21. “三向发力”切实践行服务群众工作一是纵向发力构建多元矛盾化解机制，助推“最多跑一次”。二是横向发力落实法律服务全网覆盖，提升法律服务能效。三是环向发力推动多维立体普法宣传，多路径压实普法责任。22. “三向发力”让年轻干部“牛”起来科学规划，精准发力，“强筋”修炼内功以老带新，双向发力，“壮骨”丰富经验系统培养，长期发力，“增肌”提升锻炼23. “三向发力”推进内审工作走深走实一是在“组织领导”上发力，切实提升内审工作权威性。二是在“完善机制”上发力，持续推动内审工作强基固本。三是在“稳步落实”上发力，切实提升内审工作实效性。24. “三向发力”整治小区乱象从行动落实上发力 精准施策“抓”整改从抓常抓长上用力 标本兼治“促”整改从回应关切上聚力 群众满意“真”整改25. “三向发力”强化企业人才培养灵活培养模式，建立企业人才“加油站”推动产教融合，构建企业人才“助推器”发挥主体作用，形成企业人才“孵化场”26. “三向发力”抓实基层党组织建设提升战斗力。提升引领力。提升服务力。27. “三向发力”打造过硬干部队伍扎紧制度篱笆，立规矩定措施，强化约束力。强化实例警醒，敲警钟明纪律，强化自控力。严肃案件查办，强作风明责任，强化震慑力。28. “三向发力”助力优化全市营商环境一是优化机构职能配置，向“体制机制”发力。二是梳理编制权责清单，向“政务公开”发力。三是统筹盘活编制资源，向“人才保障”发力。29. “三向发力”做大灵活就业的“蓄水池”一是全面开展培训工作，拓宽灵活就业渠道。二是积极落实“灵补”政策，鼓励灵活就业增收。三是切实加强劳务输出，扩大灵活就业规模。30. “三向发力”解决安全隐患顽疾 一是拧绳聚力，攻坚克难。二是转变思路，以柔克刚。三是以人为本，标本兼治。
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