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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
" T4 T- X# I* j6 Z! E" c6 p/ p3 L 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 * b4 Y$ s. h5 i1 x4 {, m) F" x
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 ) E9 d; N# Y- d3 @; I) D+ k
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
" J' F7 g( S' A( Q- Z' V! w; Y 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 ! N0 F* p% b0 ~
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 . t/ D4 K& e* Z/ B* i# }
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 - @/ _2 \* [* j$ o3 @& q! ^, Q
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
: [# s- v* d* t 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 8 K, s* f# B! [4 N7 s
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
* l, y' F% j6 P; w( I 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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