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人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否?
5 l7 o6 X8 J; H; G 误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 5 s& L% k2 J" [3 p
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。
, `# h2 w8 ~! b9 {. S 误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 4 t- i" y8 ^ v/ m4 h* t
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
1 x( f P; I0 F% R 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。
% s# y" ?; M: ]' z 误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 " c. ?. e) W' S: S D/ I
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。 ; o& V/ k9 D) s$ N2 M9 f. H. q; I4 N
误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 ' C1 K# ]* F6 c
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? # N& s9 a; v, F: Y5 }4 [* ~
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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