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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
% u+ G, T9 g( S9 o 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
0 i& G! U% v' P$ E 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
# @9 M* D H3 j3 i+ h: i 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 . O& o/ d9 Q" ~, w, Z, Y8 s
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
" d( {, {; n% Y% | E0 _4 O 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 / W2 P* G/ K- K! `6 Q
成绩计算规则如下： 2 H9 l* d' B: W9 }9 J, g+ }
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 ' @# F( i2 p B' ~0 D1 B
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
. P6 E; z6 p. R9 Q4 x1 E. T 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 $ S' k9 k5 d* K& }6 c
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