每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：


% J$ |4 b2 j  U5 T% @### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
#### （一）工作总结类
1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
% t1 }  U5 b/ l$ \$ k6 r- x   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项
' U5 X/ Y6 S$ a8 i6 X: X
7 D2 }: A" y) |6 L' j: n6 k
* ?' a: m4 R% B) _2. **文化建设角度**
   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
2 Y' p# }1 o* d# P& B. ]   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部
" r( |$ A& C" b$ X! o, A

#### （二）工作思路类
1. **机关效能角度**
; y. c! x2 w) |/ u7 s5 f   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动

% ~$ K( \7 n; H0 s' X
: w4 W9 f7 Y' X' S2 I/ T% G( P/ u2. **作风建设角度**
( O* ]3 z8 V+ w) R/ w   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）

; x. o% Y8 o% b6 D. L7 Q5 ?2 o, Z  [& |
### 二、写作方法论指导
: w& w0 h$ I. l) M7 h1. **三维定位分析法**
% W* d) ~) L+ v2 J4 A! W   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
& g/ |) ?. I, e0 c. w( b   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）

. ?# p/ i/ l: g! \% \5 |$ c& H
( V0 r# p, c/ b* F- F2. **受众差异策略**
   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）
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- c  E* X( r& f. N0 F### 三、常见误区警示
1. **数据使用雷区**
   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"
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2. **表述转换技巧**
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* ^; {" y: C% M1 b& U6 T9 {
! V# U( a. Q  _- A# |. J9 v% }
0 M$ I: o* n- M: ]### 四、实操训练建议
1. **主题发散练习**
   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
- y9 m9 W7 U0 ^* \, I   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
2 x0 t: u6 @* d1 q4 ~   - 效能材料：分析审批流程压缩数据
" d/ r% h( @- c+ \' {+ w

2. **模板转换训练**
+ Q- Q  I8 m: b' D   给定基础材料，要求改写成：
$ @. G1 s/ p: C! Q/ f$ ~3 Z   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效


/ b4 u  s9 |, N, a9 S% p8 O通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

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以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：
+ y  s/ ]! s! S/ y, p
4 Q$ t" O- @7 F, g2 j4 g- w! \
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" z9 b' b6 B! x! F' k
2 v& ]6 u: V3 k9 L/ a### **一、学习教育类**
1. **基础表述**  
"组织党史专题学习会24次"  
1 n% z: h% s9 F4 ~3 ~) [/ Y→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
7 y! a7 I+ C  o1 o0 h! m- ~5 H* e→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"
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8 n0 [' C8 o2 V
, w! \! k, |4 q" w: Y2. **基础表述**  
"开展'我为群众办实事'活动"  
→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
8 h3 M0 Q9 G( U* H6 {& z5 @→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
, `, K/ \% C+ U/ `. D1 w8 h# i2 \! c
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### **二、营商环境优化类**
2 R$ r3 o8 l2 ]# q* [# B3 f3. **基础表述**  
"企业开办时间压缩至1个工作日"  
→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
8 U, t. \! m6 u! }. [& H" o1 Z→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
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6 t' v. o% n" V3 k4. **基础表述**  
3 W8 c) I# r, ^8 c$ K; _4 U/ u"走访企业200家次"  
→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
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- g, Z1 F  i. h' Q# n& b& [### **三、疫情防控类**
5. **基础表述**  
4 G2 g% i" j( Y! `% H; r: ^"设置核酸检测点15个"  
0 R6 E4 o1 K6 }8 M# R" X/ I' l→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"


6. **基础表述**  
"动员党员干部参与防疫"  
→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"

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) A/ B! r" D' _
### **四、乡村振兴类**
7. **基础表述**  
"修建农村公路50公里"  
& b+ H* `! |6 [" G: T& t% {* m→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
% O- ]8 ?+ L) E( m/ @8 l% S/ c→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"

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) C* m$ q; g, L5 p  l1 w) [) ~7 [8. **基础表述**  
: @4 g+ U# ?7 b"培训新型职业农民800人"  
' I& A* o& `; T' W/ S' n4 |" {; }→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
! a6 S+ t  x( p$ J: ^9 A→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"
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. p- N( M3 e1 E% V; q) i# L# u---
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### **五、数字化转型类**
9. **基础表述**  
"上线政务服务平台"  
→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
. v" |! G! h" g8 P' a1 L→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
; D  \. I$ r  p& V, d0 D, ~0 P→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
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# _1 p$ o: c  l" C* e2 s10. **基础表述**  
( U# N+ |7 K) ?; ]# K/ D"举办数字化培训15场"  
  K8 l6 s+ a' j) M* G→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
1 e4 ]: z" _& j& h; ~6 H→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"


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### **六、作风建设类**
* f& m- }: y- x$ \! v& C- d11. **基础表述**  
"查处违纪问题12起"  
. a$ f7 U- A  I7 G' j→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
: r" n" M- ]# I7 A' Y6 S: g→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
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. Y- `. b1 T  B8 b0 u" v
, L% A' u' k7 A1 n12. **基础表述**  
1 M  V! p2 F. B" }, c2 M"精简会议30%"  
→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
: u& {7 E' a5 K0 c( n2 E→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
; q  A# n; ]3 [$ _* Q9 P6 i→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"

* H) g# j  t4 E/ A9 l4 ~# x
5 i  g! k- \9 u$ f! P---

1 R& a# m4 O( T6 j4 }/ k### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
1 G/ c5 N* s8 f6 D, G; r"引进高层次人才50人"  
→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"

( I# w( X$ C! S. M; ?
$ M4 i/ |% p) M0 Z! k' h14. **基础表述**  
9 L3 `4 q$ r: A. s2 y"开展干部轮训"  
7 N1 _# F) B+ w' X8 C- ~0 B- I0 ]→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
# ~& I6 w% O) ~, i/ d→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"


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### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
& q% }2 o9 f* `, ?"排查隐患200处"  
→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"


' d$ |4 \& }! g2 P( f; l" w- H16. **基础表述**  
"组织应急演练"  
→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
5 M- J9 X- s8 T! m( H4 r→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"
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1 p& b+ Q, q, E  f; k6 x### **九、文明创建类**
17. **基础表述**  
"开展志愿服务3000人次"  
" G3 {+ f2 ?0 q& c→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
8 {" Z& G  ?& I5 J9 m" W→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"
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18. **基础表述**  
2 w# @1 c" h- q+ G* Z6 D"改造老旧小区10个"  
→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
0 H$ s/ ^- _% ^. T→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"
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) a+ ~& D+ h' {' E+ E8 B9 ^: V---
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### **十、改革创新类**
) g1 v* I* l( l. O: b19. **基础表述**  
"推出改革举措20项"  
- K% G& p# ]- n2 H$ H4 H→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"


3 M" [9 c( g3 n/ Z& ]8 n- g20. **基础表述**  
"获得上级表彰5次"  
→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
1 D- u; l3 u3 i' j$ G% L; f→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"

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( C; F5 W0 K/ h: q; V8 n### **转换技巧总结**
1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
2 X$ c' z# z0 n; Q7 `6 i9 e4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  


注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。
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注重故事表达+可视化成果