 一、请示 8 m2 t1 Q! H1 g" ?, y: u
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(一)概念
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请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。 8 a6 z- Y C# y' G! C
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请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。 7 l) }( p$ g( |2 ^1 j, |* P
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2 |! u. @3 o# R& r; _# H/ n请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。 ' _: F' Y+ u- {! C; P" ^
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陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。 5 c6 S% } z& {% Q
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! C: p1 P, w! x5 n提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。 2 q9 v5 S4 C. {
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( }- ~" o+ A- k4 }: ?说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。 9 n' g& z2 z; ]" f
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提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。 ; O( H2 R& m- z7 |, k' U3 ]6 N* S
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(二)特点
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" t+ }7 J- ]% Q1、行文方向的定向性 " G5 v5 u1 G3 u2 b* I+ s
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$ P7 q5 T/ k, s9 I! H+ `* H' U请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。
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5 f$ X8 }( P3 m8 @4 n8 g9 g2、行文内容的请求性
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请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质)
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2 V7 {7 M8 M/ q% W! @3、行文目的的求复性
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# P4 o* [0 D4 N- Q3 v H( [" u& y请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复) * K8 Y |; V" J2 V- j, D' z4 h
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4、行文时机的超前性 ; u0 s1 _, H, ^/ P
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请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文)
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5 F* O8 S: E$ @; @* u" ~5、请求事项的单一性 2 u; G3 H& _4 `( k G$ v+ S
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& i |2 }5 a. v请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事)
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(三)类型
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/ j4 |( D1 v2 r) m9 q8 u+ t1 R从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类: 1 s) \, D9 h; ^2 ]- J
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5 f# k$ O O! K/ A- S1、求示性请示
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r1 A7 v, k5 Z5 N: P" R本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。
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2、求准性请示 , f: F% V+ H: a
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下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。 / i/ F8 s. b0 j
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7 v: ~9 t" ]" E! p: r, K这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。
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3、求批性请示
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) \+ R, `5 g% v业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。 6 t; y' x6 ?. I6 ]- }; d: X- p
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0 h" I6 w. W% R5 {* \- U$ I(四)写作
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1、请示的结构写法 % O' P1 @% {5 E9 C& S0 f
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请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。 ' z$ I1 N: p6 n; z. b
, y, { g' p# P. ~4 ~2、请示的格式要求
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. R6 G5 v3 G# j3 G8 v. |一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
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(五)注意事项
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) u" G/ a$ Z# J& {2 n0 ?1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。 % J! D( o8 R% X% J
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2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。
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3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。
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4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。
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5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。
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