我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势正确认识优势

3 l; ^! t) t  E昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) r* \  B; ~# j6 p: Q2 j' e) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
大标题：
& W4 J- y% z& Y; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
- Y3 z5 @- t5 a. U7 o: c/ L5 e
坚持在解放思想中谋求发展
+ F; U5 Q% ~# y$ f/ `5 T$ ]1 w& e4 l3 B! [
6 S2 P) t: N, C/ |坚持在学习实践中解放思想

. g( t$ ?" c' h1 M' k! C; W9 X- l+ x: p4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
9 ?) `9 e4 [  x5 w: ]' v1 y% k/ b5 k小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
7 O+ H, O" `+ f9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
, V2 K4 A) {) x0 V2 t解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
) c7 v' W' G& Y$ [  o1 l1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
* z, f% j; l4 L2 K  F+ Q; r& I解放思想是实现科学发展的内在要求
6 I3 S* K% ^; `- W7 M2 c
解放思想是实现后发超越的迫切需要

解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
) r9 X6 Y  x% R$ g7 o! K解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
# m' Y( {( w& O: M( o% l/ r  p
2 o: K3 M' p( i& p* L$ X从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
! P# A1 }. M! }3 G, S$ c/ X( }$ d/ {
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
; k% U  A; J, E3 Q& I; ^0 H  q% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
6 d& h+ ^* P/ S9 z# {" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
# S# @# _* N( K' u8 f6 w从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V
. W- e4 x0 O/ q2 E$ \6 d
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~


7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
7 g% j, V: r5 j' _+ G. Z真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
* N3 l% B/ Z* B5 Z% C3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
0 {2 t5 S" ^5 r1 s. w: {, m3 j. o6 e7 t真懂，真懂真提高
* I) L* q4 Y7 k" J9 ~5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

' w. ~' n9 U8 r7 p$ l. R真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

真改，真改真进步
& K+ F* N) u  a% f. M1 H
* P% L- e/ b3 x5 g( l$ b5 k; E真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
6 B$ y/ I' b" ^3 v" e* [5 F" N4 g0 U2 `6 U& F' V
3 U# X% A# ~( p8 s& W  y  H具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
8 Q5 j; w- z4 c$ ?/ I! }* B$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
# l, K$ O/ q  a/ ?" _& z. }3 r

+ {& P% \+ q6 L( g改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

  i% z: i8 k: ]6 v3 H8 k# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
% _# y7 T# N" P6 }; j6 ^+ ^1 ]只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
9 A1 ]' [, T# O: r8 Z4 T' G, g$ n- |$ \0 M. U


对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
7 l, `4 ~# b$ ]
6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

% H; [3 A7 ^' }) z2 G' F, m既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
' C5 p9 L1 x5 M
" P1 \- f0 N+ j7 p' t, w既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
0 f$ Y/ z1 M& [- j  i+ Z. Y既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
) y0 Z6 T% l1 Y5 D# E% c
6 ^' O" P" M+ M& C( Q既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
: C# J; d+ U% n8 W6 l& K) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
& m/ m5 h0 b* Q& @
5 U, j0 n6 N+ q) g7 z# g" a# n- r( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

+ r0 }' Q; h* P  P4 m干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
3 H2 L% _- V$ u( p5 L" M这些问题，
' t' u* ]3 [( c! ~8 n3 {* B" M3 r! j0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
5 B) {; w6 j& g* K' c/ W' D4 @反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
1 a8 y7 [. p* r4 @6 N) t# O: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

* A) S, |+ y$ Y, h反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
/ q+ W. Q! ^3 v# a/ p
, H# j; B: n/ N5 D7 K$ S& Q& B反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

% q: f  A' ~  x* y% k0 K# a6 S3 p0 ?
% H; k: J' G! A. w观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
# ], o, }9 w) S6 V# X- }0 J  J% ?
! S% i0 G: [' |
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
% e" _! H: f% B$ o7 y% L要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( S% r: S9 R$ Z/ I( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F


我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
% {% J% s' E2 N& I6 B: s5 ^8 d: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
, ~& @  v) F) L. \
5 C. f+ b7 q" J+ d! E
4 @) ]( ~% j7 }! e+ P  ^& _如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

7 X6 j2 B! _2 l只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
9 R: y, v5 r" L, W$ m/ A; E, _4 C; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
6 v$ J- k! S$ a7 R" |. x思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G


+ `' f* P1 B& ]; D( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
5 {2 |$ g) j* b5 B! L+ ?' F有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# V4 y; |- n5 N, j. F

' }4 \- U0 d) N7 K
3 M* _7 M; G, Z) c$ [. d- A$ G要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

) B+ U1 Q) E! b+ n% ^: o从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
7 \% W4 ]4 @0 x* G3 x6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
/ Z# d! v( _2 A' g) R以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
$ C1 x* N! y1 o6 M$ a不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
; u  H: d6 ]# H4 [' j, Y: Z( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R

' D: E5 s  |& w& [* Q5 X; R8 q$ h, r  P4 o/ \4 c# r
# |9 A* z; c; W; O5 t  E解放思想的过程是不断

: H/ g# c; q9 q7 g0 M* f9 D' P解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
6 w& k: A+ J! ~* @+ y: d
6 r* I- m2 M5 N是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
( M: a' M3 S9 b* N" i& |

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
3 ~# O8 H  ?' W9 W
; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @
9 X3 w* e6 b) c
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
* G  P1 P2 N+ S3 k# X
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
4 W4 \+ \& ~3 M! ^, S
. z$ q/ A9 c! R9 Q& ]“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
& p1 i, F  z% }5 u% v% n$ P  W- M0 W4 y
3 O3 H  K8 Q) ?# ]# N1 ]; B/ K“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
& F0 P# q# x! X, x2 i. @$ X9 y
3 J2 t! j2 i  }“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
* D& b7 Z& ?; ^, Q. e2 U! V4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

( o8 q$ k$ d' [" d1 _7 v; i  M要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R

( L8 u: {- P* R& ]; m1 A见红旗要扛，有第一要争，
& H+ K9 Y$ f" |# r, w+ t6 w
1 S& D6 q8 D9 p敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

2 t2 S3 A2 n; q& R比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
% V3 x* }  n: X$ ?" j, y! C3 r# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p


: v0 N( g+ X3 O* O/ I与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

7 n, u3 C, X  a  r' X要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
. v3 a' a5 u# Y3 M- R" W% M4 N. q% g, l7 }2 D
% l4 ]8 l  ?& K牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
- s( d" V& F! h/ i* n# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

! S5 i; t" M, K3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
: \. U8 X6 S* X要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c
0 J& K% `. m+ J5 i% l
' P, s% h& ^* }真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
3 I( |, S; }) E: _/ }0 c- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
( U$ v* r( ]  Q& s% ^

. O3 v* o7 Z& l$ z3 J% }要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
3 K7 U: `, @, {. g. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
5 J! H7 M1 E  b坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
( S3 l+ H  l" ^/ S- J( ^& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
; z2 B. X9 ?' l7 u坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
2 w( I- \+ ^9 P7 T6 E+ y# V而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
5 U- C5 s" l. z( o0 `+ w6 O
' X( C! v3 t5 f

“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
* g0 B- f' u3 t7 I3 E# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

( @0 ?/ |4 O1 B# g) U  c二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
/ F$ H2 s: ]; |# f0 H3 m4 o$ t
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
' D3 g9 p& [. X3 k1 C6 M9 V" V: E  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

4 Q8 W4 E2 S0 W. [6 k% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
/ a, b4 R1 C/ j6 S1 n6 q“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
习惯于领导，不习惯于服务；
0 S/ P/ h3 O% I0 u5 q+ Q
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；
8 K$ V( q2 j/ h) u  t' g
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
$ W' W2 F2 i$ L" \- V6 i- ?$ `& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
7 X0 i& V* U! b; c2 a; D- ^- l* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
! P7 L6 M- i: _- _* \& `% I
从权利的扩张转向权利的收缩；

从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

& ?) ^) }6 U& o, W* T" Z0 F从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

9 V2 }$ f0 g7 k+ n0 Z2 T0 S从回避问题到直面问题；
/ A# {3 X7 ]/ y' b, d0 f
从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

自由看得重，纪律看得轻；
& Q3 n$ h: t" r
/ J+ _/ _$ Y3 l! E1 q享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
1 O, R! i# f- N( L7 B
官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

! l# Y# D: E5 I& f, B利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；
& Y: i& }( g  K" P+ H) y
! j  X: J3 O  a$ K. `$ n7 L: g自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
+ [2 w2 A6 s  {& r' N) \" x8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
3 g5 U& \# |  V; N4 I$ O) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
% s8 ?0 @. g# |1 b/ T: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
& G& L+ I) A5 o8 a; N6 e6 E- g, r文件没有规定的不敢做，
! {; {  l" j3 O, h
2 Z) K/ l/ I' k别人没有做过的不敢试。

5 D# t; k7 H* T1 u- P3 F7 P贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
8 m4 P# k8 s+ J; J8 y窒息了发展活力，
9 U7 T8 S, ?" J8 |$ F; _/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x


. X0 t# K) N7 Z* l. w' r. U8 B敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

( X- i, [7 Z9 X敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
( _" f8 R3 t% m& _( E/ x) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v

6 A4 {8 R0 I' r# k. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
4 Y& Q( E4 b! M2 e5 z发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
2 }2 l6 G! X8 b& l前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
: T2 }% T" j$ Z5 q' K$ v6 T" X7 f" Z
) w7 ~' A$ V& ^, A
战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
& @8 {) E$ F, f- W7 E: A
! a1 r5 y0 E- q" V# L; v$ N6 j3 H: X) a+ f" h2 e
, f7 ?& S0 F6 d/ |, ^/ W4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
8 s8 Y3 c+ N3 y一些同志乐于充当的角色：
  V& f" O) B) [: b# m" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
" j. j% u8 ~* \巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
0 y5 I  {6 W; N7 I0 f纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
! j% |; u3 _  `- m- |2 [  ?* z# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
5 t1 ], Y* z2 x( u0 l- X
  V9 @+ h# ]) N/ W) I& D5 x乱发议论、品头论足的“评论员”，

! e& g6 H( {' M  y7 d" j9 n$ ?求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `

( a1 p$ {7 j+ E  J" T
" e1 A) N! a, a0 l$ [) J# }3 u6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
! X, O+ D: j4 z7 s3 ]% i( H' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
" }: l- v) v& @1 W! R. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J

“等”，只会丧失机遇；
* g/ S( q0 k! x, T- [; a6 |
“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
3 Y( s: H% N$ i: y5 D0 k$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
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- U0 S: |" w% f5 j! S要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
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“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
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* y# f4 \/ W: {“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

/ s5 \2 z! Q; f+ r! B“抢”的是机遇，是发展。
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深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
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( c3 _8 r. I0 O0 e5 k) A温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
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义乌人是干出来的。
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出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。

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河南内乡县衙一幅对联：
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得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

* i/ ]1 N* s5 B+ {: L5 B+ h吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。


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要坚持让：
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想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
* T  H/ V& a. z3 B- k6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
( v- f+ ]* ~3 K: |5 Y; z) c4 v7 C9 ]能干事的人有舞台，
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% Y& A1 K# j5 Q  E/ c8 v干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
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1 m5 Y. F* h  X7 L( ]" x+ m8 ~  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
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5 P8 k" c( N% M9 t. ~1 y, D创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
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成功往往蕴藏在表面的风险之中。


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1 x/ a! p# j4 a" M* }危中见机、危中寻机。
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8 T9 E' N0 m; H9 O( X: z$ B困难再大，闯出来就不难；
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危机再重，化解了就是机遇。
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+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
$ ?% O* s9 ?; K# R  h机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
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* ]. c; H/ p# _; ?6 l时至不迎、反遭其殃。

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* O) _2 h/ e. W( z
正确认识优势，
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科学培植优势，

( Q  ~- m1 v5 B7 w8 q9 F, A* C努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。
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# n& t/ y. V) h& M) i; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S
9 `, S5 |) |, o9 |; Q0 E* p
9 O/ A: X$ X( k发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @

7 D! j% y. {$ P. J. p$ L: s1 m项目是第一载体。

真的都蛮精辟的，很多都很实用

受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿，排的真不少，也可以作为借鉴

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。

　　2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。' i4 g5 E6 S  B) r4 T! a
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　　3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于、
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0 Z) |$ g5 u# Z8 F9 U. C1 i  g　　4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、
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+ d1 @/ f6 J5 i% [/ D　　5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。+ k* \! c, b7 z3 |3 _
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　　6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。# ^7 d/ u. A; I
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　　7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、新) ]* O4 G+ @) ~) N& S
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　　8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。
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; z' h5 v2 Y: ]8 c+ T. l! c　　9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。% X2 w. m& ~: }2 g1 F
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　　10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、& [2 m& ~8 {4 ^1 C  q# F

　　11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。) p* O3 q. P! p9 n, c
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- y' t' x6 C, \, j; G本文隐藏的内容
3 w+ H7 C1 J$ {9 F1 v4 K0 C. |* e4 g
; R$ R+ j+ q) h( o2 u% O　　12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。
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4 f: I* d4 D' _0 U4 Q　　四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、* g0 |! r4 d; Z2 w' {( ^& Z
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  d8 F" L' a: h3 @　　13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期、
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3 l. \6 ~1 A  t1 r8 Q" L　　14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径
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/ D0 V8 t( f& a' K6 a4 q+ Q& g　　15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期

这绝对是好东西，肯定能用 上，楼主辛苦了！！

摘录工作做得如此之细，难能可贵，辛苦了，此致敬礼！

嗯，发展是第一要务，项目是第一载体