# ?9 ~( r4 K* }5 @* O6 c ——不是所有的公文都需要提出拟办意见。对于牵涉范围较窄的、内容简单明了,一看便知如何处理的公文,就无需提拟办意见。而文件内容牵涉部门多、涉及领导多的时候,为了避免文件精神贯彻落空,则必须提出拟办意见。此外,对于上级机关没有明确意见,但针对性强、内容具体的文件,列出拟办意见有利于督办工作,使文件的具体要求落到实处。! Y" t! H# c' Q- Y! k l
+ J7 l3 D1 X5 H m! z
——撰写拟办意见前要认真研究公文的内容和发文机关的要求。一定要吃透文件精神,抓住要点。要考虑文件精神如何传达、如何落实、如何向上级反馈文件精神的贯彻落实情况,以便有针对性地提出切实可行的拟办意见。 . U: F/ d. k$ K# N* c: C $ }$ k0 R/ U5 k4 d; g. r) ^; x5 f h8 L ——撰写拟办意见要注意政策把关。力求使拟办意见既切合实际情况,又符合政策规定。8 y& ]: P7 ~; C# |8 V& N8 Y
2 N+ B" ]6 H' c6 D5 w% T' P( n
——拟办意见要周密。要综合考虑各方面的因素和影响,对一些难以提出拟办意见的,或认为所提拟办意见没有把握的,应先与来文机关或有关部门联系商洽,确有把握再撰写拟办意见。; e. k- c6 f7 W3 d
1 R2 U$ r4 D a2 C ——拟办意见要简明扼要。拟办意见不是具体的承办计划和方案,除讲明简单的拟办理由外,不要作深入的阐述。* k) W! O6 R+ N6 v
——上级要求有明确时限上报的材料,或派检查组、工作组、督查组等要求检查落实的,拟办意见应具有针对性和时效性,以便于更好地落实文件要求。 / ~5 `& E, Z# s