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什么人能当大官?

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632146634 发表于 2015-4-24 11:31:09 | 显示全部楼层
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有些领导脾气很大,动不动就雷霆震怒,甚至“祖宗八代”的破口大骂,我亲眼见到几个领导被骂的满眼含泪,因此,为官要特能忍耐。有时,个别司机也狐假虎威,作为下属,这时尤其需要忍耐。
 
周小贝 发表于 2015-4-28 09:17:11 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
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llxxmao 发表于 2015-4-29 16:50:30 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
处理呢。关系在中国的影响力很大,但也绝不是绝对的,否则,中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是,有关系当然好,但是没有关系也不用怨天尤人,国务院副总理吴仪私
 
成人成才 发表于 2015-4-30 16:30:56 | 显示全部楼层
 
专业写文章
但待人谦和客气,丝毫没有飞扬跋扈的样子
 
哈兴 发表于 2015-5-2 21:53:38 | 显示全部楼层
 
建工作专项述职报告      编者按 为深入贯彻落实党的十八大强调的“落实党建工作责任制”,进一步强化党委管党建、书记抓党建的领导责任,全面提高党的建设科学化水平,为推进“四大一高”战略、加快转型发展提供坚强组织保证,6月24日,市
 
老财周 发表于 2015-5-3 23:29:32 | 显示全部楼层
 
有些领导脾气很大,动不动就雷霆震怒,甚至“祖宗八代”的破口大骂,我亲眼见到几个领导被骂的满眼含泪,因此,为官要特能忍耐。有时,个别司机也狐假虎威,作为下属,这时尤其需要忍耐。某处级领导负责单位车辆管理,有次见副书记的车在机关大院里横冲直撞,出于好意刚制止两句,就被司机打了一记耳光。领导怒火中烧,但无可奈何,气的一星期没上班。后来,司机跟着副书记高升,领导还得端着酒低三下四的给司机送行。这就是官c!/
 
想入不非 发表于 2015-5-4 16:13:10 | 显示全部楼层
 
有些领导脾气很大,动不动就雷霆震怒
 
谁是小吴 发表于 2015-5-4 19:51:20 | 显示全部楼层
 
对于出入ST的小家伙我来说,只有看看的份儿。
7 h+ v0 Y2 w7 `  p
 
淘气果冻 发表于 2015-5-5 08:33:39 | 显示全部楼层
 
己的经验教训,除非领导让你解释,否则你的解释没有意义,批评你迟到,就是批评你迟到,影响会议就有错,有什么理由或功劳下来再说,不是一回事。如果领导劈头盖脸地训一顿,当场声辩的效果就更不好,把本来的迟到批评变成了对立矛盾,恐怕有违初衷和目的,
 
棉城来的学徒 发表于 2015-5-5 11:49:40 | 显示全部楼层
 
自身能力很重要,为人处世很重要,原则底线也很重要。并不是非要谋个一官半职才能实现人生价值。做好每一件事,完成每个任务,照顾好家庭,身体棒棒,吃嘛嘛香。就不错啦!
 
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