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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点: C7 U- h6 d# z; R9 A6 l& }& d

2 K4 W+ @- Q' U3 V& P“命题作文”
# J! K( m0 j5 w6 s- Y
/ o" W( a1 A8 [" U7 T第一,立意要高,不在其位谋其政* a9 j! ]; E7 `2 p. [
) M1 z' X) ^" q3 A
第二,权威性强,要科学严谨$ ~0 x; N4 I/ m  o$ L! p

6 F% M# T7 ~/ S7 Q* k: z$ K“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话7 T' J& X3 V1 Q# E
5 ]) u5 M0 L2 w3 |4 z/ c* m
第三,涉及面广
" I: y) I  L; Z1 H3 N' ?7 E' \7 z; Q; x: S# Q- O# n) Z, @
第四,个性要突出& Y* Q( \' r& F
; X( Y6 ~: F" W7 U" k' }) S) L' c
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)* L4 g/ }# t+ d, Z9 m% k( a
/ s9 W# p0 w& }6 F  n; z/ K+ {
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
2 {( v) |! c. @9 {% `, v
" W2 E+ D4 B& H4 I. @2 x- O4 O第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
, v% |7 I) X9 K0 H% A" r; [3 U8 B. w
一要找到痒处# Z! P) i+ Y; x$ O- U
7 x5 n* ?7 C  Y0 G( ~
二要看准时机9 `: Y6 O: @4 e
+ ?7 L* I/ }% O! |
三要必须止痒" w4 S, f, x; d# ]

3 ~9 C* d* _8 @/ H7 {四要讲究方法
4 {1 b! B4 N9 x; ^! W' a; S3 M6 {7 t
把握领导意图,要注意两点:
0 V" U  z# n( P+ b2 r
$ s- b- Y& F1 G, k2 n9 \首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。  Z0 [6 Y0 Y& s

) J: _" F; Q+ ?  F% _! q2 U. C$ k其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。+ a8 C' i/ L! ]

) K  C, P6 s; Y1 X8 e: c1 [% J第二,把握写作重点
; |+ ^0 ]% A0 c. h
# X: M0 l5 {) M5 ^“不板不乱”
# J6 P  A& ]/ y0 O9 a; ]5 V" g, o8 p7 E, ~
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰0 ]* N3 x. M3 u1 s) k% R
9 r4 K0 j5 ?# L! x) S
第三,讲究词章
. u. M) r# o6 w1 o) c& E3 J1 Y' g8 W' H# s! p
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
' q& ?$ b& i& J- A/ s; i: D; v, w7 T4 L0 h: m2 c% f/ W1 C
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
) ]3 ~$ I% @0 n5 C2 J, r: ^  I8 H* w* A; ^8 V+ Q
第五,集思广益,善于集体推稿, Q( A9 i& t: @6 [$ y7 p5 \" C
; S" i$ c* j, d' j- z/ |
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍% c3 R3 G& _$ S% o- F0 T$ A3 _
9 _% Q0 m8 T! Q' D- o' ^
三、应修炼的素质7 `. B0 q4 S9 p, _

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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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