为了更好地开展工作,上级领导每年都会到基层调研,听取基层的工作汇报是调研过程中的一个重要环节。对于基层而言,工作汇报是反映基层工作开展情况的重要载体,汇报写得好不好不仅反映了汇报起草者水平的高低,还关系到基层的工作能否获得上级的肯定。结合自身在县级党委办公室的工作实践,笔者认为要写好工作汇报,必须牢固树立四种意识。 U8 ], r, `9 x8 H* X( @+ p
, V1 {9 _! R3 y4 y3 @: v* W/ b, P 一、树立大局意识,完成“一大”任务。在规定的时间内高质量地写好工作汇报,是秘书的一大任务,也是检验秘书工作成效的一条重要标准。就县级党委而言,主要领导的工作涉及方方面面,即使较短的工作汇报一般也有近十页纸,有时单靠一人之力在短时间内完成难度比较大。此时,就需要将工作汇报按内容合理分工。为此,秘书要有强烈的大局意识,以主人翁的态度积极投入到工作汇报的撰写工作中去,克服各种困难,在规定的时间内将分给自己的材料写好,为按时保质完成任务奠定基础。
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二、树立沟通意识,了解“两方”情况。有效的沟通可以让秘书有针对性地思考工作汇报的结构,提前收集工作汇报所需的素材,节省宝贵的时间,提升工作效率。一要了解上级相关情况。主要是了解上级领导是否是第一次来本地调研,有什么样的思维特点和语言风格,分管哪些方面工作,想听哪些方面的汇报等内容。掌握这些情况后,秘书可以大体确定工作汇报的基调,如分几个部分写,用什么样的手法写等,本文由老秘网推荐,让工作汇报更具条理性,更合领导口味,从而激发领导的兴趣,加深对本地的印象。二要了解本地特色做法。巧妇难为无米之炊。令人耳目一新的工作汇报需要有特色、有亮点的素材作支撑。县级党委办公室作为一个综合办事机构和综合协调部门,不可能对本地区的所有情况都了如指掌,这就要求秘书多与部门联系,采取到部门调研、电话咨询等方式,把本地区独具风格的特色做法总结提炼出来,充实到工作汇报中去。" R! g, C( g6 p5 _$ d) }5 h
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三、树立责任意识,严把“三个”关口。工作汇报无小事,点点滴滴显责任。如果秘书责任意识不强,工作汇报就很可能出错,这从小处说是秘书积累不足、工作马虎,往大处讲可反映领导能力不足、作风不实。一要严把素材收集关。要确保素材符合实际。不真实的素材有可能让领导产生错误的判断,作出错误的决策。秘书要保证部门提供的素材是本地工作开展情况的真实反映,为发挥工作汇报的作用夯实基础。要确保素材准确无误。对素材中的内容有疑问时,秘书要及时向相关部门咨询、核实,确保素材中的人名、专业术语等不出差错。二要严把加工整理关。通常情况下,部门提供的素材只有部分会被采用。秘书要根据工作汇报的需要,在不改变素材原意的情况下,对素材进行科学的加工整理,把本地有特色的做法加到工作汇报里,增强工作汇报的说服力和可信度。三要严把初稿写作关。初稿是写好工作汇报的基础。初稿撰写人的水平和修养直接决定着工作汇报的质量和水平。工作汇报定稿之前的检查主要是看是否有错别字,是否存在语法错误等,对一些数据、地名等大多是一带而过,很难发现这方面的错误,这需要初稿撰写人高度负责地把好初稿写作关。
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四、树立质量意识,坚守“四不”原则。向其他同事借智,请同事帮助修改完善,力争工作汇报精益求精。口戴金成 |