机关工作经验（借鉴学习）

机关里面人多口杂，千万要注意自己的言行举止

好，很不错，经验之谈

看一看，里面很多可以借鉴的地方。

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借鉴学习，大家共同努力，希望学习，谢谢

当你和领导发生争吵分歧时，就算领导全错了，骂得你再厉害，你也绝对不可以当面和他对立争论，特别是在有同事在边上的时候，这个时候你最好的做法就是忍辱负重，事后，可以单独找领导谈谈想法。这样维护了领导的面子，领导很看中面子和威信的，你让他的威信扫地的话那就等着穿小鞋子吧，这样的做法你自己受到了委屈，可是看下你以后还要走的路，你应该低头。这条很适合年轻人，特别是有 点才气的。

所以，做事情要胆战心惊、唯唯偌偌，要夹着尾巴做人，保持谦恭的心态，千万不要自以为是和傲气十足，这样只能让你树敌和被人抓到把柄。

总结和感悟，纯干货分享，谢谢楼主分享

对，不能背后说领导和同事的坏话，一句也不行。我就吃过亏。

做好会议笔记对于我们顺利完成工作任务，具有重要意义，在此推荐几个做会议笔记的方法：一要尽量记全面。会议名称、会议时间、会议地点、出席领导、参加人员等各个方面都要认真记录下来，一方面可以备查，另一方面可以为写信息，写简报收集素材。会议领导讲话是笔记的重点，大多数情况下，领导的讲话稿都是由资深大秘精心撰写，反复修改形成的，结构严谨，内容丰富，本身就具有范文的作用，要十分注意讲稿框架结构设计，研究作者思路，最好能够把讲稿收集过来，结合工作慢慢研究。二要尽量记准确。会议上领导着重强调的事项，对某项工作的分工是我们推动工作的依据，一定要记清楚，记准确。由于有些地方各职能单位职权的交叉，加上一些才工作的同志对约定俗成的惯例不了解，很容易出现混淆，给工作造成不必要的麻烦。三要尽量记系统。对于一些工作会议，有时候会有多个主题，有些领导不按规定议程，发言过程中会涉及很多问题，在记录时候要尽量把每个问题分开，不要稀里糊涂一锅粥。四要尽量边记边整理。间隔时间短，印象深刻，归纳整理起来更容易。另外，有些会议上领导表态棱模两可，有些问题没有搞清楚，要及时请示领导，免得事后推诿扯皮。