机关里的年轻人，听哥说句大实话

最近工作变动，被下派做负责人，本来不爽，看了这篇文章后可以端正心态了

不该靠前时不靠前是一种知趣，知道什么时候该靠前什么时候不该靠前是一种修炼

不该靠前时不靠前是一种知趣，知道什么时候该靠前什么时候不该靠前是一种修炼

新人报道，大哥的经验之谈如久旱甘霖

说的很实在，在机关工作的同行好好看看。

参加工作一年多，对文中提到的好多都深有感触，有很大帮助

真的是实实在在的经验，工作一年多对机关的很多事初有体会，现在看到这篇文章真是受益匪浅

领导对人有偏见有各种情况，有的是因你以前站错队了，有的是领导听信了馋言，有的是领导不了解情况，还有的领导就是水平低。如果你和他抗争或是破罐子破摔，十有八九你会死得很惨。正确的做法是你不要把这些看得太重，一心一意的把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，同时和群众搞好团结，打好群众基础。假以时日，开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明，换个领导，你也有咸鱼翻身的机会。否则，你当时就被废了。
6 U1 w) r6 O% V  R* a# L; s) {# W& t, a$ K$ c' b
6 ^3 g3 D6 }1 q. ?, Q! @$ |

确实是肺腑之言，值得思考

现在算来，自己在机关工作也将近4年了，看了这篇文章感同身受，有事做才有机会，事多挨骂也最多，自己一路走来，有辛苦和艰险，但更多的是成就感。