关键一:态度
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。! `; r, S. U( L
1、主动为领导排忧解难。* l# Y: }3 H& W N' z* [
2、变要我干为我要干。
8 W. X1 h- W" [9 F$ i& q/ x. k 3、领导永远是对的。/ o8 E$ T \8 O) R
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5 l v. y/ Q- I5 R$ q 关键二:执行2 u: i1 D- }$ |
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
* A! ?7 | H; H1 e8 T) m0 W 1、立场坚定,不折不扣。" p3 w. X7 x1 Q
2、身先士卒,善于表率。
7 A2 {% ^. ~) t7 _ 3、善始善终,执行到底。
! Z2 @) @( h7 X, [. _) w 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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! ~( [6 A1 t; F, m$ x) u$ w 关键三:细节
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