- V* z) L9 {" b6 ~# {一、为领导
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1、领导想讲什么
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2、领导该讲什么, p; N4 \& Z K% x0 U, k
, v( n% ^4 X u b6 d3、你想让领导讲什么8 i" N' ~$ S+ {( [2 x! m& I% J, g! ~
3 J: y# m, g0 I$ x! ]6 s二、该调整结构时候一定要调整 V1 x: d* t# _8 }
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三、同样的一个问题,不反复讲
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四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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9 ?5 t0 `; y9 H' \3 k五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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六、要对资源进行合理配置$ x$ |+ [ I% t* `/ V4 f
6 s/ G" d* v7 a* w1.深思熟虑
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2.超前储备
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