朱老师提供的经典，不能不看

6 l0 `" r! S% v2 R7 E6 x+ Y“新”系列
! @6 L( T; k4 T$ R2 L7 W新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
7 o7 Q2 W( ?: ^新局面 新气象
) I5 }* V$ p: h/ l+ D7 O“者”系列
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
. R, S/ q3 ^0 {8 Y$ d, s6 X管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
' t" K4 |+ C  Q  d1 @: E! R“外号”系列
(个人)
1 c. W' ~% o. ^, F  q8 N+ i先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
0 j" J3 a) u/ }9 M& O9 u（集体）
9 \% ]9 |0 i( K* U大熔炉 主旋律 接力赛
4 ?7 [% V) v& u  z" h1 Z! `“性”系列
6 O; M6 q& V" L7 W自觉性        时效性        可操作性      复杂性
积极性        实效性        机制性        特殊性
主动性        有效性        体制性        多变性
8 d, l& o8 a$ o3 W% n0 n$ n创造性        坚定性        保障性        危险性
准确性        阶段性        流动性        盲目性
6 O2 J5 p3 ?& o" V( f* ~' S目的性        层次性        稳定性        实用性
( z7 A: h8 v: R! ^. N$ ]* S5 M预见性        启发性        全局性        科学性
1 p( B$ o5 K& E" L; q9 f; y; S* X前瞻性        警示性        局部性        局限性
针对性        苗头性        根本性        约束性
普遍性        倾向性        长期性        理论性
典型性        经常性        精确性        系统性
示范性        思想性        果敢性        完整性
  A2 @/ Q+ W* Q5 g/ F& n0 l必要性        知识性        坚韧性        多样性
重要性        趣味性        敏感性        服务性
) Q1 |9 j1 y: G7 c3 j4 G3 Q先进性        随意性        警惕性        指导性
优越性        反复性        技术性        思想性
全局性        前瞻性        战略性        创新性
5 I8 {& T8 l* [) W' {指导性        可操作性      目标性

“感”系列
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
: {: u0 X4 m5 L( d“化”系列
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
亲和力 号召力 感召力
/ |6 E3 H' j- X& D$ y/ c语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
! |' j2 g" f7 U6 l9 V! r“意识”系列
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
3 T$ d" ^- u: Y, V5 B3 _6 q; q责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
“三字经”
& n3 A5 u2 F( _* t& g' f0 v创一流  树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
( x  M0 K. I" r4 f4 ?查隐患  堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
8 a5 O. a* o% F0 ~3 b( j求实效  求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
“一”
. ~- a" ~0 P* O- Q! q一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
$ ^& j- m" V2 n) E# r; L# t“一种”
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
7 E# v, i1 _+ v) E$ f5 l6 d, x7 F一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
: \% O1 I6 {: Y: ^+ X8 G8 F一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
2 x4 R4 C6 D( N3 Z1 `一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
% W3 x- ^+ e" D6 f一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
1 c$ N5 |2 j6 z1 p一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
3 T, J8 O" c! [: W& L一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
一种选择   &nbs, p;    一种责任        一种解答        一种罪过
  l# r2 W: o$ j# p# p一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
% f: {0 e0 e* J( V  d9 N一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
& ^, t6 f8 E7 W% L2 C% ]6 C一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
7 C9 [1 e" _* u8 R4 @一种压力        一种能力        一种本能        
一种动力        一种约束        一种爱好        
一种进步        一种哲学        一种权利        
一种精神        一种缘分        一种尝试        
一种幸福        一种偶然        一种实践        
一种幸运        一种必然        一种精彩        
! X' M" N+ J; \6 P一种福气        一种美丽        一种过程        
一种智慧        一种魄力        一种自信
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
  ~' I5 y3 x3 A" V小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
+ r. u. \; M1 E1 E" X- |8 H2 O* i' S关于“观”
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
; q' v! E9 a$ W1 F宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
“型”系列
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
* v$ n4 Y- c7 K7 \  g+ l6 S. n学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
“点”系列（三字）
/ F0 q4 t# A' D; L5 H4 z  h切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
$ X' W+ w, S9 \# w' y  O结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
( O! K5 x- ?9 j“抓”系列
7 r2 t* E: J; n4 r抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
抓建设 抓管理
( S) E, x) o, T! X" U% f6 {/ G6 G“看”系列
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
) ^! i! P" a; k, e战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
多  多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
/ o" @/ j/ {. k5 Y" k动  驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
6 _; U/ \% R! x' v度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
; j1 w. O1 u5 D# A4 ]: {- s4 z8 |  g零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
! g* v9 r2 U0 t零距离
安 安定 安全 安泰 安
6 q3 [, |7 w3 T  _$ h位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
6 m& m% w! M" `& u/ `( f$ E4 M) J谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
规 规模大 规格高 规定严 规范好
% M$ w; H. \+ G& y0 q. O铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
3 }6 r8 k: k5 k2 C6 u线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
$ I! f6 B  s8 r! |! S) E) w8 [相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
" @& T0 M% |' J7 \$ c警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
3 ]' }0 R# u/ v: K战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
. \" |# R5 z+ j3 t9 O* E会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
2 A. X- O% K4 |; e7 k多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
4 g4 O& K0 R5 k/ r$ o确保“边”的安宁。
7 I9 r: r; |" `苦 辛苦、艰苦、心苦
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
% r* A( L  ]5 Z心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
入 入耳、入脑、入心、入家
: \1 J1 U( ~* S$ Y招 实招、新招、狠招、绝招
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
0 H& v8 R1 p4 N: A/ f0 O规 规模大、规格高、规定严
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
  C% M7 I$ Q, g2 Z& h1 K- g0 v/ U( W度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
阶段/环节
8 ?: P  v/ ]$ z! z- u* I8 I/ h准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
7 u, c' ^4 ^' S9 h$ p勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
题眼系列I
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
. L( [" N. Z. ^2 D1 }! @2 |抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
2 N! W" ]7 }# K; N1 G, j步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
/ O5 @+ F: o; K" G3 J- F! H全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
  ]: c2 K  ~# t8 r9 g6 [振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
! f, C* p7 V6 s- i把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
题眼系列II
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
2 V4 z- M! x5 W8 T/ R执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
: O) v2 f3 \$ f/ |; s' Y3 m% V实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
/ e! R* T. \$ F' @团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
傻子精神 蚂蝗精神
“大”系列
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
7 Z8 w/ x4 J( [9 ]2 w: \8 K9 b大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
% a- I- ^0 m- H) Y" g* W大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
4 ?: {/ ~$ C1 U$ @6 v7 k大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
1 e8 K$ [8 h) E* v% I大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
6 Y  }5 L4 [& `0 f8 y“人”系列
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
' \% [& t6 N; _, K; t$ e8 w# M' a清白人 正派人
% w  N3 H/ I1 r9 Z, d“上”系列
/ A$ t2 W  }* J3 b. z0 Y贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
1 O/ t' l1 _# |9 F4 F3 k, v督导上求实 实践上求效
: U& I2 i& f- ^) e8 P& y# j) B6 ]“不”系列
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
8 M: @  P! d" d不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
“高”系列
0 H. j9 D; A. i) a. x- c& t高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
* h0 I+ o% R+ B& \& d6 w& ]- H. U高负荷



. Y& T3 |: m) Z' s  P4 G
8 N, X+ r6 z* j7 }. _( u& x
+ f8 A& @* `0 Y% i; `( Q8 o8 k( |
% q6 X$ \5 Y) K: r艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
: g9 |" U( F- X8 T$ E公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
, ]' z  u* ]1 o1 T零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.


“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
2 p7 E2 _! O1 r, D5 ]
- A7 i! `) P# B3 E“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
% _+ l, D+ j- `* y“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。

做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
, X- G3 H3 v1 i! o. D做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）

0 n& i, b3 C9 ~. _善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
4 S: c2 r5 f9 N) E# }“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”

坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
3 ?4 C. ~8 ]2 I% T' }% R
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
% X  W: ?4 d: _8 {$ J不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
8 `% s! \" Y, M1 a( Y3 ^" X8 D& M不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
8 {. \: h" m* o3 X& \( u! r3 h监所管理格言
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
, T+ g  W/ J2 E. S★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
7 r0 M$ l. y* [9 d9 s- o* f2 ~' {★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
) J" D. z+ D$ B/ ~★  认真负责一小步，工作进步一大步。
4 |' e1 B% W* N. f7 [; g: j★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
( A1 h! j, E, k) r% X★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
新增：
& }* A- l& E* P1 }
, W9 G- t3 {2 j9 |  z3 e4 T& z' b! f
: T( k  z9 W# Q! u7 A& T领导讲话稿的标题
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
: F! H% m8 m; }% K三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实

一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
7 o( Q; E1 c7 x+ s三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处

9 d+ A# T! \2 l" `* i# D一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面

& [  M, y) W+ x一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点

7 G- t) ^% Y+ U% c6 C一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
9 A7 l+ N- }' k+ m! V, T; K三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。

1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，
0 Q0 _2 h! W% e( b; g! l: n缺位的补位
8 i$ l. }( J2 |+ D: i# o! g2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
% e: j8 |, L, j+ g" }: C6 `5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核
* T8 `- z  F1 B# x, |" k+ m" x) ?6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
大家给看看，这句话标点有问题没？
% b4 o  I. N- q2 u4 n2 ?/ }4 b•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的
) z8 z+ P5 ?: Q) R, f* Z3 M: p我也没见过
用顿号  代替就可以吧
# [/ h9 m' P% Y* W7 F3 S. n) E# }& b只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过
用顿号  代替？
- l, m8 O4 w4 f用顿号代替，文章标点显得凌乱
个人建议，进攻参考
# @) h4 E1 g, v7 s7新闻宣传稿例子
" A9 V* @9 q# A4 Z+ G1 Y' i/ P秀美乡村 双“堰”齐飞
9 t# c- M  z, r& \' o% K            ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
                          这是一组令人眼前一亮的镜头：
( b9 F/ ^/ u& C. m  p; X' f4 `# D                        
     镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
                        
0 a3 x0 K# `& @1 L5 p' o. w# I     镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
                        
     城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
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     XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
  G1 y1 {- C% W3 F( b" Y  ^0 s     XX村：
                          “养猪村”变“四化村”
6 m2 i5 ]( O3 V" ?/ P( w/ A     矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
                        
$ ], ?- \* n) C5 k  a     “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
                        
      “垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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      “垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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  R* d' K% v( a1 ~       垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
                        
& F/ o* R2 B3 _      “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”
                          
- W+ ?4 a( H( k    党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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    XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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   “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
                        
) ^& d4 a. g4 v, T% @4 B    走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。
                        
: \' `8 b, o2 l. ^4 |    XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
                        
3 x$ P3 x  ?# j0 ^$ R$ M. @% ^    “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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- E& T/ I; v1 o' s. tXX村：
                          妇代会充当环境整治“主力军”
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& p& U$ J; _- N# b0 F" G+ A; i    俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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) N/ m3 C! P+ I  J, |2 s1 D$ S    城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。
5 m3 |  w3 X1 l9 T( E- I   “要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。
                        
  “妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
                        
     为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
                        
    “这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
                        
    “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。
这个样板不错
" g1 F' X3 M( ~% @很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。
8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求   三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措　四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式
' [  Y( n2 d" m# y1 ~/ U7 h9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
4 h* h% A. J( @* p······
不用站这么高度吧
······
加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
10思想宣传工作汇报标题
1 b5 U! y' l6 \  q9 ?! t一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
# b' e' e# i7 t各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。
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6 m+ G$ s; d  }抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
! L  U! x' Z: z1 n3 p5 K抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
  L7 d* X  J- M: X9 V, [抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
! Q6 s, j) R7 Z2 {1 o$ C8 K抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
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: g; z- k$ |: L% t1 x* T; I* _" p2 {抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
) l0 J  o9 `, [$ r抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
: l. [3 l; N9 d1 v4 V! P抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
5 S: n  ?" [& r, C  d! s& b7 u13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。
2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。
3 c6 a# W0 Y, z* l3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
( v7 v- s: n0 @" _7 O, b4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
- v2 a- \/ ?8 p' [5、干清廉药监事，做清正药监人。
- G- ]1 I7 i1 V( h% V- l7 {6、赤胆忠心为党，监管执法为民。
7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。
0 A& y7 t* a9 N" a+ G" u, c- r( w9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。
10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。
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( ^8 V0 H. J2 I8 o& E, D- ^3 G1 D! H" ^要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。
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7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
! A/ H3 w; E- ]* j( b1 [···
8 W: o( \8 F+ W4 D% n产研结合抓技改
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% d4 M. T& @4 T. Z多措并举抓技改

楼主太有才了，好文章