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QQ群聊:领导讲话稿那点事

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老猫 发表于 2013-4-14 22:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:  c; N$ r: V6 h- ~, B

6 ]/ u+ K! O0 }2 t1 e: K8 Z      
$ u0 A2 d+ V( d* U9 G 21:24:180 n/ R$ K, r% [5 t1 E
哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊5 q5 S% y8 l' j5 h& @5 }! k/ `
4 j8 f; a  ]8 I9 b* f' P4 d4 N
  21:24:52
7 \5 g$ j7 p0 z  E5 V遇到过! k) W% M1 j4 L6 O: |  S
甚至不用2 c# L$ `( w& h; E" e. p! C; q' y
  21:25:137 s3 x1 s+ g5 Y
习惯就好
1 v, r' Y* ^9 W# D0 t0 }+ g
9 C) p& C# A1 ~6 Y 21:26:00: x, i5 X; ~& I% H
最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。: x1 ~5 v: w. k4 u# a3 \
+ b) c/ h! W* `0 u! O
相当写一次会写了两个稿子
: y8 y) C2 {* j3 e1 X5 o$ ~
! {+ A6 H3 K$ d* S1 Y  21:25:56
- A- ]# a* V7 E: A. t+ g: |; O+ S) H. m8 c; t
这个算不得什么8 W# ~% f- o# J, J; Q5 j& L
2 x  h8 p/ `5 l# `! H* {& V
  21:26:55
8 E4 X" K) j2 _
: R% S; h% F# J( L+ z我遇到的就是老秘说的。
* j" V+ c$ n4 G( d5 f不过,领导是没说要整理录音
" ^- V* `: q. ?( G. q; F, y' u! P) B大家领导讲话是都有录音吗?1 S/ ~% _/ T( t6 J/ L; o- \

( N; s( T- b' }- x& p& G7 w 21:27:32
3 A& c9 F+ `4 J那领导的材料又是谁写的?
6 V/ d) e& S5 G. L$ r% b. j2 k3 S3 G
6 X: P) \* L7 |$ z 21:27:46
* I) ?1 g4 }( e& N会上录音是不是禁忌?; }* i" H, H* K: A5 L* `, q/ X8 Z
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套$ P* L1 K$ I/ w3 J" [
7 \& E+ X' D6 @: v) `( R
  21:33:06
, Z1 y4 M; S* d' i0 v4 l. p& ?这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
8 u1 x8 u2 M" z4 Z多请示和汇报3 v: J' i$ W5 Q
8 w9 A* u' \9 a- g* s
  21:34:02
  X* A) p' i, K& h我无所谓,随他去* Q; k( U& G7 B! @- {/ S
先搞一稿,让领导自己发挥去* ~3 c* n  j' W; P

7 J8 a% N; G/ D6 F0 l/ e  21:34:30
4 F( N! M6 W3 Z* C4 H( e呵呵,但是这样太浪费时间了
/ G* ]5 ?! [' Q4 H2 @4 w0 O跑得快(541274660)  21:34:45
' [: s9 P& P) A其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
% t! v/ |* f( O+ T' B
$ C& L$ J  R1 Y- d6 ~1 j  21:35:18
& ?/ y, B8 l; y/ u领导认同和喜欢最重要9 U2 W! D# g0 Y5 i% s

- g* B- v" A2 t6 q  21:35:19
6 o7 B4 L/ q; S* h2 x太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
! \* H" Z$ n9 f& w说教有个屁用# a+ u5 q; m5 E% ^9 ]  Y& `5 _5 ^
有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
6 c; G9 u" y. z0 c
4 _+ n  X; c. |* [/ E  21:36:29; R' l( l" ?2 {/ d$ A
我是讲直话啊,呵呵
& E' s" s$ \& H  I. {0 v& T4 @* T5 [: U7 b
  21:36:407 p1 K  r1 d* l) T$ T$ C4 E: k

3 Q/ A, _8 s4 C  a那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了
% `- k4 _6 @" ]2 D8 J! K2 l) @9 m& V# r3 K) s+ ?2 ?! H% k
21:36:504 l: A5 C1 S$ F( p
我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了" M$ C5 s" K: R5 g& g- R: I
不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 * `- Y$ Z3 l% l7 \) R0 S
; P- \  K7 j+ d5 J  h1 m
  21:38:32+ V: P6 g8 J! Z" F, D6 x

5 O% ]$ S8 k* |& d0 r4 O开会时录音不是禁忌吧?
# z. @. `. Y4 J% y4 H9 ]9 R; t* G5 ]: J- r# h5 t. J" ^3 w
  21:39:012 k1 i+ u. o4 }5 g) N
我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
  `7 g; w1 p2 M" a0 U+ @# h! f' L$ p9 a3 B' ?) }, ^
21:39:57
3 w( D3 `9 `( |. X2 q- {( y- g* R又不是保密的会议,干嘛不能录音
( d1 ^4 j7 ?4 q$ v% ^; c2 D- r
+ C$ J) S1 N" M5 ~: H  21:39:58! T! g; y# W. @3 a" T* S  W+ s
领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
9 B2 {; V% m, a$ I7 y2 k' f9 c2 Y  X" P
21:41:290 B7 A- h8 P/ q7 n) h) H, g
确实
  ?4 |! d; Z3 d
4 l8 Q& }4 F8 ?/ Y1 W% ~ 21:41:48
6 R/ y! e8 F$ j' E领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。- j$ `/ V# H; A* V( }' A
: [' A9 T5 b  k; S1 ?
  21:42:273 U+ G. S7 x0 M' X% N7 w
领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
6 G" i/ c% U; z秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点" ^/ N+ j" \; ]1 V5 H& x+ j7 \- T
就一方面重点讲讲,可能更深入些
* F0 \6 a/ H  ]6 O你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告- T/ J& x* F& S- T6 Z. \

6 y: ]# u% [" z' A3 X4 G21:43:34
6 a8 r" }, F( Z1 e  k; m& o, L- d2 w, `/ N5 u* g
领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。
* v4 E! B9 u/ R& E/ e
2 h& ?. ~9 L: e0 H8 M( y 21:43:48
/ }8 p4 ]% G/ Q; E+ J1 w- k1 Y; @) d9 X$ P' ^% W/ ~
我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事8 c* `; G# |5 _

: h( x4 [9 s/ E 21:44:11
5 L% O$ B& R6 D9 D$ Q2 Y9 g6 k. r开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了! n7 i" q4 s1 F/ x% G: Q# _

( n$ j  T9 K/ `* ~  21:44:46
& ?. `- N* g  Z0 s& V1 a其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好* K, v+ k( G9 P$ r
是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。) U6 j  o1 _' u- x& _
4 x' V, v" ]! P) N6 Y2 X
1:45:26
0 }- {' t1 R+ [" V哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
/ \6 D% R3 @' I, ~' [3 N  ~
1 I8 h/ }% Y, l7 v9 t# X& j2 r( s  21:45:37
/ D8 d# h7 r+ `- P年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
' b: m! u# X' c6 A" R
( Q+ H/ x& n8 J- { 21:45:42
) E8 ^& s! R3 A0 D+ a会议成为规避责任的重要方式了
% u) U' ^( m: v; O9 J+ @. f3 _% }' R& R$ x# x: X  ^! K7 g
  21:45:52
8 Q0 c' M' m/ t! e我与新领导磨合了半年还没对上口。
5 {1 @5 B; A; q
/ x" V% y7 z- q$ h3 [, T- k  21:45:57+ c" N) [% F3 U+ r2 i
开会表示做了这项工作, g% v; A1 @6 q: O1 [: c9 f

( \) j) T8 B% w# v: Y6 s  21:46:04
3 x. F$ h  h- V: G- h& L; J% R是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的6 N# c* _/ T, p! r
8 x5 x8 }! `: _
21:46:06
7 B- L) m/ Z9 Z: p, h' Y* K% @* ^对头, \: U+ y" y1 H/ C0 |
, [" n: a; S" ^( e! z
  21:46:45- d( H! S6 K  N, D' b
( i. l6 Y; {  |8 Q5 R- @7 N
现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
' i- g+ ^" S0 k* l( \/ j$ [, H
; V4 T0 U  Z7 W! p/ Q  21:46:35
, Z6 _3 m+ z/ l1 d9 ^, T是的
0 `2 Y# Q0 y6 h8 `8 ]: k5 P* X7 o, ?9 @0 w! M/ ^" U
  21:46:461 l3 q, H/ ~, j0 S  m; [
我也觉得
) r: q& I1 w' M: W* u+ O" x; v# k9 z) S, l, ^3 d1 {% r
  21:46:48
! C+ u0 ]# {  n2 n; [但是,这样的稿子,秘书很难写啊
! o" v& Z# N  ~
3 Z) g$ _, ?' C# b* ? 21:46:52
; _3 V* i9 j0 O- ^$ m+ j* _一般都记得领导的段子或抖得包袱了& S2 }5 d/ r! _4 |' X$ }( `
2 \) A, {8 q. S, F8 b0 u$ L
21:47:17
- r5 c* r; N% ?+ i+ C1 V  k( D鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
1 v/ P. q/ E; N0 K9 @5 p0 K7 Q& D9 p2 f, X% e  R' {; M
  21:47:20
" ?. n6 \* ^( u$ E5 {所以说可以引经据典,找一些好的例子
3 T4 f3 K. V9 d0 v9 J( I6 i( \
+ y# {1 w8 }/ ~; Y- Z# B8 N0 r  21:47:30
, ^! [' Q0 L& b% L- V; i0 J有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
, X% s$ v" t0 |. @0 G4 a
; F; d1 f/ M: G2 v5 \+ r21:47:30
6 m7 m& ~- c6 x3 c8 ?& c有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。, {/ b! V* G0 b! ^- l+ S

3 z7 S6 B' E6 k+ \- u( e( }) l; F  21:47:51; v' ~* h3 y( V, d* }# o
看来大家都差不多,形式主义很严重哦1 m* v) V8 w4 m' ?# r( j; o$ ?, B
: C6 G/ P9 R+ y0 a" S, h7 @
  21:48:10
0 x7 J# B, O( G只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
6 T' R& y4 l( W& n开个小的工作会就是' m. b5 M' z) B, {

! P8 x! z, l. k$ p+ K21:48:29) F7 A5 h4 `4 Y2 i/ n* ~
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的! W* e: I; Q$ x) a) e% w) t
. J5 k$ w& ?; X) r
  21:48:41
) ^+ D( n2 b2 \" z, E8 G我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会, H% n( w' ]3 r0 T5 G+ j3 K: @  d

) J7 C$ }& p  B5 w6 \21:49:058 w# m; {  e6 M1 R7 m+ ^
我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。' g  t- t7 ]) n# f- h% n' `2 G

- F& X1 k' Y& [& N  21:49:15
& N& S8 I2 g$ E* ]5 \0 h成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了  |3 u+ S+ ?! N0 P2 K0 M

$ q& G. f! \& _! I  21:49:38
( H# y8 ?  a8 N9 ]  G国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。: I+ p( g- Z1 B, G$ b! E( Y5 a
7 g$ |9 N7 F) `3 }
  21:49:40
* \% ]+ N- |2 t8 d3 k/ k7 q3 X你服务的是副职还是正职
4 }, s; h0 e1 c4 B
6 y6 D* t, F' q* U! {, E  21:50:29
- @$ g9 c- D: ]; R" R  [1 w# |你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了& k- Q7 P9 `) r- I0 C$ y
3 G( L  W" _# Y$ j2 S- _# l
21:51:42
3 O; T; F: R/ p' m大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?$ q9 m" g( x4 A0 W8 Y2 w) @9 S
9 Z6 z2 m% F( K
21:54:48
6 t; z; G9 R7 R我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。( r2 o$ U# g  I0 p' Y) }0 \" l9 ~
  P0 l; W; g% Z4 [/ X5 ~
21:56:42) @( H& W$ b1 V; x: W* \3 W
云中漫步开始使用群语音,点击参与/ k2 N- |6 D$ j, b' `& ^
& `2 M1 H! t, C9 C: o- d# |
21:57:526 G0 w. z" S. A$ d) G  K

" r' d, u: @0 ]- D! W这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。
! l. n) S9 X# z& [6 I4 k
) H( h8 X- X# g5 ^' Y; y 21:57:26
) A6 P6 o# E) M% H; ^献给写材料的人
1 s2 T( m7 _: ]" z/ i' y/ b. W5 g早起是写材料和收破烂的;5 p  \4 x- p" }9 H2 e' U& m
晚睡是写材料和按 摩院的;
- A4 m; ]. r" x1 \9 W; r" C担惊受怕是写材料和犯案的;
0 B8 d( t& L6 j3 N没饭点儿是写材料和要饭的;
0 r! ^8 p5 I& H4 S3 E5 e! h% {: ^% C男人不着家是写材料和花天酒地的;
7 T) z8 L1 _4 C+ ?, B/ Z. S' e女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; , S, {5 M* W2 {3 X) `! c$ v' F
随叫随到是写材料和发快件儿的;
( o. W1 V5 H% ~! S加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
' a2 G( h) E1 g- `9 ^; e& t) R9 a24 小时接 客是写材料和********的;
: j6 ~2 O! }; s周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
4 Z/ q  \) G) f( |1 k& N  C不能说错话是写材料和当播音员的; 4 v, p3 M8 ]9 W  C9 B, q4 A
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
) R/ f* G2 [. q打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
" m; s' d# Q) W% X* x7 |骂不能还口是写材料和开挨骂网店的;
9 `/ \% v; q) F以考试为生是写材料和上了高三的;
5 P" E" x! G  T+ x3 E活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
6 ^! {; P0 x4 G7 D7 x- W7 q接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的; ; B+ d- ^3 ?6 N" u6 @* V0 K# q7 c
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
+ N$ {. q+ X. u2 B* F# [# e; a. ~  j入了行就很难退出是写材料和黑社会的; 3 C" g, Q% D* L% u6 z/ S4 ~
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的
 
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