一、关于境界:4 Q9 Y5 j Z8 T) w! ^
1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
* Y1 t# e* v+ t3 d, P. W; ]2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
# q/ y) |9 w0 O! ?1 o3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
, V8 N3 |! P0 j; {: G1 u) P4 p# G4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人.
" d. w. @% a8 d5. 君子和而不同,小人同而不和。 , B9 F. X1 Y) E3 ] Z$ u
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 ( `+ Q- x# e7 A/ t3 R. Z l) ~
7. 我命由我不由天。
\ v, p) X+ U8. 用出世的智慧,做入世的事情。
w, U* L2 Q7 H2 a4 P* e二、关于心态: 0 ?3 F, j7 \9 v8 T. m. L" y
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 % V3 W. |0 [+ o
2. 境由心造,修心才能开智。
6 Z. c% ~- K7 t2 b8 I2 W' r3. 放松是成长的开始。 + c# |+ F6 h/ ?( a) @# g
三、关于沟通:
( Z7 l# G- m2 t0 {1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。 % u! [+ ]# H3 t2 f) X' F1 D) t5 ^
2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
5 E8 p1 H6 B# N: H( b' d3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
7 v6 U- O2 m3 @! p& s4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
% h/ k& u; B9 K) d7 Q5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 2 ^6 {6 W3 x9 P8 r: _: V( T
6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
" D/ y1 Z& d3 z0 w) L4 T7. 认同别人,更容易肯定自己。
1 X5 P+ Q+ U: c- _5 R8. 赞美是人际沟通的润滑剂。 , Z. ~; K' p6 M' R
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 * g' D+ I p& J; o
四、关于领导者: * ^9 z8 t, n. G
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 : t+ y ~4 D3 S* p- w7 R! X B/ a
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 4 _+ T' l/ o' O, w% D' c
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 - H$ J9 |6 ^1 Y/ ~
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
; _, W' k9 R( u# Q/ @五、关于喜悦心:
/ j6 F8 _- e' o9 Y+ p& f/ |( W. g1. 喜悦心是最好的人格状态。
9 s" F0 i7 ^) y) I8 F+ P2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
& |2 w2 a6 a0 i; T3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 ! c0 _4 E$ ]! t7 t
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统 % E$ n/ M, @0 Z- z ?; c, v( G
5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
. S6 ~# {4 H! K6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
- }2 r4 J2 G5 k4 w! B$ G六、关于思考:
* }7 Y/ h5 Q- V思考力,是万力之源。 ; t# {' x2 E! r& N& B! A' F3 f3 @/ n
七、关于包容:
7 N, j1 _' _2 G" U/ ]3 ^3 i; l用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
0 s. F# k2 E5 b3 Y' `% u3 T八、关于改变: 4 D- X( Y) b1 q. N& u
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
6 k' {5 ^$ M9 M# c3 |2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。 . ~: O# j( ?/ k- ~" e
3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
w9 i. |! O! [$ L九、关于学习: % Z O- r+ ~+ W- U K
1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
0 D2 i/ X3 z. `2 z/ a0 e; i2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。" 1 w3 o: l0 t/ m. @
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
; p8 u2 s5 H# Y& f* a+ k- B+ t4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。
! {' U' [& Y; t* @9 W- B5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
( P2 w$ c9 C- e% h十、关于管理:
, _8 x l% C! F7 a1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
+ {# r% r% R" ~7 B8 p; B2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
* J; M6 I; `1 O: p5 Z) U3. 角色就是人格。 , X! p6 W* m% H% ]" w) X; Y
4. 得其时,当其位。
2 |3 F( Q" R1 o: _, N N8 C6 D5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 4 n2 q$ B1 G! C
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
0 {/ e/ W# c6 j U7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
$ V z0 u4 o# m3 c+ }+ B4 A8. 注意力就是关注事实。 , l+ b4 ~) n9 |6 S- n, N) d) \
十一、企业文化
3 K- K" j2 A0 q2 w* p6 W$ j- Z1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
' b- t# W0 v b3 d: c* C1 U* x7 W2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。$ N9 L: P% R' Q h, X' x' ^. A+ K
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