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管住自己，天下无敌。

政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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* j% {9 G1 P# k& x) |4 D宁可自己丢脸，不让组织丢分。

0 [3 d: h1 W& C" Q) r  C. e+ t0 S领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

, l* A% ~9 }  `. V5 E. c' N立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
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书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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. ?" Z# d$ B  @7 k& v6 G; q班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

8 N2 ?. g1 p+ Y  U# p1 P平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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0 t* K: z' ~0 l搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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9 f- Q8 ^& n' |1 g  H/ C班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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容人之过，但不顺人之非。
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. X$ _6 ^+ J2 K& M大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。

) K9 d% k7 ~. c2 F1 l1 o维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

; [! ~7 H) k9 S! I: G注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

# c+ J7 s8 X9 F* i, H( ^/ Z有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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. U1 H8 ]) o* S& U6 `团结是班子的生命，原则是团结的生命。

批评是治病救人的“良药”
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1 ~7 J: e( K4 n; ^0 F3 i4 P袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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: q& G" q2 f( [9 D: O/ |$ G不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

  Z5 d! V: j/ s面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

1 J- R- V) c" W) U' A自我批评一针见血，相互批评入木三分。

; U" I; h; k; d/ [$ U批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

9 o4 u9 T5 T% W% J正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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3 u3 q# {* d* G+ O4 a问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

, ?) t5 ~" ~5 _/ B' U批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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: ]6 c$ T7 m; e7 u0 W批评难，批评难，书记带头就不难。

发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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  w) [- m4 G5 O9 v" P接受忠告，就等于提高自己的能力。
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, t: M% \- c  H6 ?" i: Y强化打牢信念意识，以理想明方向
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/ m# K! |4 u, l强化做实工作意识，以作为强地位
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! w9 |* o+ q9 l# ?% c: {强化理顺关系意识，以同心促发展

3 V5 Y% m  M$ f* x5 U: e1 z强化用活人员意识，以活力出效益

强化树立形象意识，以正气凝人心
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; U. l! j4 L( @4 J0 g4 n5 j, h' a强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

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) }. s4 R1 d2 ~, G% I克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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* |8 ]+ J4 {+ Q6 l) ^克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

4 V( `; W5 p0 P: q( P" a克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。



艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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0 P) }7 }3 A& }搞清在位谋什么，牢记职责意识，

/ c0 l1 u3 N4 @) b2 o4 k/ A+ d搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。



( d3 H0 O6 k2 w班子建设增强“四种意识”

& K9 o0 d1 F$ D. q: H/ V" E5 i7 U一是增强集体意识，落实根本制度；
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二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；
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' m  q- y" {5 V0 y# x四是增强务实意识，着力改进作风。
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强化四种意识

强化责任意识，不辱使命；

强化全局意识，开阔视野；

+ D8 j/ b7 w0 U: R6 W3 I强化进取意识，迎难而上；
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强化建设意识，有所作为。
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增强四种意识

9 B3 ^) p- C" J: R一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

1 v5 U7 X* V' ^+ k6 Y9 S" I四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。

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搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
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; `; A& _2 ~) ~( _9 M9 ~搞清当官为什么，牢记公仆意识，

搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
  U* ~; x. w; q: \( u
搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

0 O; j# ~( K1 N6 |: s, c, r拼搏进取精神，

艰苦创业精神，

廉洁奉公精神，

( U! O( q, Z1 ~4 t3 ?$ a改革创新精神，

服务至上精神
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5 }+ X6 H, h" D, X/ |; |* O无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神

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要树立：

" Z) u$ b+ y- h2 q崇尚真理，尊重客观的科学精神；

& q( r! L9 e$ m$ q* Z* l" ^) Y立足本职，脚踏实地的实干精神；

1 Y# v- h& X! Q( u自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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开拓进取，超越现状的创新精神；

5 y) V* g* k- P; ^自己动手，发奋图强的自立精神；

4 g; W7 ~! m% y2 p不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

' W! Z( K+ q; d* p3 M爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
) A" p* @# k, Y5 K1 d1 Y! v
8 |& x8 b' o, D胸怀全局，团结互助的协作精神；
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藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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0 H$ z. Y) [9 V; i. [3 Q6 q( c" [
0 C! w5 C$ w* b+ M一要有自信自强的精神，

二要有实事求是的精神，

三要有脚踏实地的精神，
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四要有刻苦钻研的精神，

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。