管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

$ _) G% d  S/ v0 \4. 管理是一种严肃的爱
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9 d; M) y& u6 f2 X' _  Y5. 管理就是让别人完成事情

+ y! `. [$ j9 E' L# i& ]6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

# Y) G; P  ~. L  R2 N( K6 O; }; w7. 质量即免费
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: j" G9 F  b% @, I9 l3 S8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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  D0 r+ z4 Q" t4 K9. 先做人，再做事
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+ {. f( k! S9 D10.管理就是追求一种调和

# C5 |' g! e( i11.最优秀的人才是免费的!
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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+ c0 f8 w7 N- K; M6 W6 Z& E7 [4 Y13.人有多大胆，地有多大产。
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14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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15.以人为本

16.上之所好，下必随之。
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

8 |8 w7 h; |8 R20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]

! W& V$ Q! m' Z4 Y22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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26.已所不欲,勿施与人
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3 s# I- L6 B: a3 I  a27.没有规矩不成方圆。
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28.要做就做最好的！

& s4 r) l% `  H* c" L8 i29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确

% {3 W% M7 h2 S8 G30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

9 ~: y- P5 W. \  o1 q- ]31.易之思之
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/ c# R- A5 c3 g32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

- F! O+ n. G3 \) ?7 `, j% t33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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34.计划、组织、指挥、协调、控制
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35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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" ^" z& y! a- h3 \36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

% e3 r8 d6 U9 |37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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) F+ J; _' w; t& ~41.沟通、协作、勤理；利润第一
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' j# v2 @+ Z, q3 G  Y42.管理就是先管好自己。
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0 I; \4 P- t9 f4 r% y43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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46.夫为治有体，上下不可相侵！
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47.一切从沟通开始。。。

48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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4 c6 q( ?6 p3 H" u. m- U* G49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

6 }- _) I  J* a0 I' Y52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

53.管理没有真理！

5 x/ l9 @5 M% z3 C54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

56.沟通是一切成功的源泉！

57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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. _2 S9 E: ]+ T, z" a3 W+ O58.管理就是沟通沟通再沟通
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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+ j6 _9 e, {0 B& B" [60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

  m6 z$ L- e! R* R  S2 D63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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$ M% b, K7 l2 a) K9 `66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。

, d" I, p- X* U1 y3 I( o67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

' {# R+ s+ D' u% f9 i; q. Z69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

$ I0 s6 j9 M2 E- f# I70.任何改正都是进步。

71.管理无定式，事事皆学问！
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72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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2 O& K; e$ {9 X/ L9 @+ k75.管理就是用合适的方法管人管事
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76.管理是艺术的一种表现形式而已
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* u0 O) b! t  z7 a7 \3 [2 K* U  f77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

: A! G* f! |+ B; _1 o) H78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

. ?, @7 m6 D" O% X79.管理的关键：要有良好的执行力！
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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; P/ w* v, @+ E81.我爱你们，但不要以为真的一样

82.管理就是让一句话变成一百万!
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3 k* Y: J# |* y& [4 E83.一切皆随缘！
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84.革命领袖说：存在就是合理！
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85.管理在于充分而有效的利用资源。

" ]3 d) n1 D$ t( K% j86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
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