有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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1 [# T8 O- o+ |, c. ?' [    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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  R# {; `- O9 A1 s; ?    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。


* u) @8 u; J/ _5 g% b( ?    什么是人脉：
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   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
- N, ]  {( t6 x9 S- T2 `1 R+ ?7 x   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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' Z9 D2 _1 P7 V3 Z8 [     什么是关系？

1]   有事才找的是利用关系；
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; t* M' Z; K" k' j. V2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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0 h- J# q& P1 p3 }# R$ w2 n! Q( e3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；
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+ [& ?, P, o3 B9 a% ?5、死了也断不了的是亲戚关系；

% H8 c; [! F6 u! n' w7 ^1 o+ M# i6、费力不讨好的是父子关系；
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: z6 H& L* N- P; v! y' c7、肉包子打狗的是爷孙关系；

. t4 i% z; f8 V  {! k! g2 P8、糊里糊涂的是初恋关系；
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0 U' z2 o1 b3 M1 m# K9担惊受怕的是情人关系；
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10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

1 i: |9 u2 H+ a( S8 s# m. `慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；
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守信、守礼、守义；
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- h- ?$ ^- q3 c3 r; |9 J畏党、畏民、畏天；

2 O* T9 i( a  v不玩物、不玩人、不玩火；
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不贪权、不贪财、不贪色

2 `. J# X7 w* u6 y( S不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

9 t- b) F2 x3 n3 D要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

; \, ^, C7 i1 b防止权力的私有化、商品化、庸俗化。