关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

收集一些很实用的人际关系经验(转)

  [复制链接]
老猫 发表于 2013-8-27 11:32:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
      1、去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了。人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去,你可能就不受欢迎了。
1 Q# Y2 p  F7 z& _  2、正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时,他脚正在桌子下无聊地晃动,你说话间,他的脚忽然间停止了晃动,那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。
1 u9 Z0 }; Q, T4 _  3、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。4 S. \: W: I* [2 P
  4、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。
  }, V0 L7 E$ D- L+ l# m  5、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。
: j) B4 L# X. Z8 C, h" z  6、发现你的失误没有告诉你,比告诉你要可怕得多,特别是两个人处于竞争的工作状态时。
9 B* i% ^0 H1 j$ M' d/ c  7、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。 ; t& r7 n( B, r5 n
520x0_5fbb5d41ad47.jpg & A# ~1 h; c6 X5 h
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
( c" P1 z5 z$ b- A$ C9 x3 J2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
8 O" C$ w. }" Y, t. p: J3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。: Y  v. C2 X4 u' i) {" U6 h0 w6 p
4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
) q5 I( V- V3 S9 s8 u! U' |5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)
9 f" D- H2 r$ \6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。
5 l) u" t1 o: f# R& f7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。$ J7 a. H. C( q' _7 _, H% A( ^  D
8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。0 D7 A  K; }" }  O0 R) I
9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。: ~3 t. g3 y; R) V5 j  {
10.手高眼低。6 z9 n# z% {6 g
! ?( n. W( x# H# J" g

: p9 v9 L: \4 x+ P11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
" N, _6 a/ j& r" c9 L4 r- ]* m12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
& d  D0 m  B( j3 y0 V3 h7 z13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。) E3 A, o( j6 D4 g; H4 _
14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。
9 s  T! |: n- P, E- ^15.不要推脱责任(即使是别人的责任)。
  v2 K3 a7 b; U2 Y: _) W0 l16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。1 ~# K) y2 s* n
17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。
* l4 M9 Z, g+ Y4 N, Q6 t18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
6 T5 O  l  V5 f  v19.说实话会让你倒大霉。
9 \$ h/ ^  h9 x& c20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。( D4 H6 o0 l, a% m- i" h$ V
1 |' s8 o4 p' f6 q

: U' ^' C0 s% d' V- k$ y" l; ^21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
, Z% p: A" m. U3 W6 b9 I22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
4 K; g$ B9 F* c# ~$ H9 L23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
$ Q! L  D5 ^& v  y, X3 N) n. r% |5 g24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
) U  ]" |- J! M8 ]& r2 v* ?25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。
8 s7 N+ z9 s1 m% c4 }# y26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。' b8 ]& t% Y; E4 M# h
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。
+ j& D- t) s6 l, m( f( f2 j28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
; B; Q; L9 w% R( B  m29.待上以敬,待下以宽。
2 l3 I* ^" w2 W( E. N30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
3 p  D1 V+ C  N  w
3 O+ R. P+ s( x) H% a; ~) i' A; p) z/ N
职场中如何处理人际关系
+ ]( f: k7 N3 L/ ~( T8 j* K0 F0 d) X+ |( y" h
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生,绝大部分是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标。3 O8 a  V5 ?% S$ N5 a, _, P
( R1 I6 V+ Z# W0 F
对上司——先尊重后磨合7 e4 V# A7 t" O; }4 x' J, ?
0 W& D3 j  t3 d+ K5 D' k' d( M7 \
任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是听并无必要,但也应记住,给上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合。不过,在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。  ]/ Z" @% o7 G, {5 r% d
- q! _& ~: h+ [$ n0 q3 f0 c
对同事——多理解慎支持0 d- t1 E1 I5 O1 w4 ?) W; M

6 Y; J. T9 A( P7 K8 E在办公室里上班,与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境,千万别情绪化,把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触。同时,对工作我们要拥有挚诚的热情,对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想,而一味地支持只能导致盲从,也会滋生拉帮结派的嫌疑,影响公司决策层的信任。
3 E4 o6 N; Y0 W# T( K) \
: z, L+ p4 `. h" \对朋友——善交际勤联络
7 _2 R; |% `4 P4 `
. z$ E4 s) [0 j俗话说得好:树挪死,人挪活。在现代激烈竞争社会,铁饭碗不复存在,一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要,所谓朋友多了路好走嘛。因此,空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件,哪怕只是片言只语,朋友也会心存感激,这比邀上大伙撮一顿更有意义。
$ J$ v/ Q! X4 N% U% V$ y4 s- i我有个朋友在一个大公司一时难展才华,心情郁闷。朋友得知后,邀他到一家略小的企业试试,结果如鱼得水,半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处。一个电话,一声问候,就拉近了朋友的心,如此亲切的朋友,有好机会能不先关照你吗?" ?% \- n8 F. o1 [! O( d! m
, z# \( c6 @) i  [- T
对下属——多帮助细聆听
3 ?# _$ S7 b2 a9 _7 R8 G; z; K
. X. h- I3 G/ J) C/ f2 u4 n- M' t, y3 T" s5 n  I
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
' y0 F7 |+ T& H* `# ]9 P

: v6 s& w- {' q- G+ v8 g  n  @
 

精彩评论22

正序浏览
远航小桥流水 发表于 2020-7-21 23:44:52 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
人挪活。在现代激烈竞争社会,铁饭碗不复存在,一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要,所谓朋友多了路好走嘛。因此,空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件,哪怕只是片言只语,朋友也会心存感激,这比邀上大伙撮一顿更有意义。/ H: W! Y: B& r7 z; V, Z: u% \& x
我有个朋友在一个大公司一时难展才华,心情郁闷。朋友得知后,邀他到一家略小的企业试试,结果如鱼得水,半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处。一个电话,一声问候,就拉近了朋友的心,如此亲切的朋友,有好机会能不先关照你吗?
+ F- p/ `! ?& a) k2 H
 
窥骨寻南 发表于 2020-7-27 14:36:19 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
我有个朋友在一个大公司一时难展才华,心情郁闷。朋友得知后,邀他到一家略小的企业试试,结果如鱼得水,半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处。一个电话,一声问候,就拉近了朋友的心,如此亲切的朋友,有好机会能不先关照你吗?
 
chyzhang 发表于 2014-3-21 14:50:09 | 显示全部楼层
 
专业写文章
在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
 
森林之王 发表于 2013-9-3 08:22:09 | 显示全部楼层
 
人生的所有努力无非有两个结果:见笑或者见效。做好迎接前者的准备,做好遇见后者的从容。
 
品茶论道 发表于 2013-12-12 15:52:33 | 显示全部楼层
 
很多时候再也没来看这些文章,但是在进入社会四年之后的今天,越来越觉得很有道理。
 
撒哈拉之心 发表于 2020-7-22 08:32:29 | 显示全部楼层
 

$ Y1 A$ s- A' V% m# }低调做人,你会一次比一次更稳健;高调做事你会一次比一次更优秀
 
森林之王 发表于 2013-9-13 21:57:27 | 显示全部楼层
 
低调做人,你会一次比一次更稳健;高调做事你会一次比一次更优秀。
 
coneliu 发表于 2013-12-12 13:09:32 | 显示全部楼层
 
认真学习借鉴。为人处事,极细微之处都可显示一个人的人生修为。
 
1094277377 发表于 2013-10-12 09:54:28 | 显示全部楼层
 
在这篇文章中,我又一次到了提醒,在为人处世中要特别的小心。
 
护惠倾情 发表于 2020-3-28 11:19:13 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主的分享,非常棒的文章对我很有启发受益匪浅。
 
华容秘书 发表于 2013-9-4 20:34:10 | 显示全部楼层
 
确实很实用,看来笔者用了一番功夫
 
小狗钱钱 发表于 2013-9-15 11:12:36 | 显示全部楼层
 
很实用的东西一定要好好收藏。
 
qixin2000 发表于 2013-10-11 10:26:07 | 显示全部楼层
 
收集一些很实用的人际关系经验
 
曦轩居士 发表于 2013-10-21 22:30:59 | 显示全部楼层
 
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
 
长沙一秘书 发表于 2013-12-11 16:21:04 | 显示全部楼层
 
确实很实用,看来笔者用了一番功夫
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

489粉丝

4159帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )